Ако актива не се използва през този период може.
в момента имам същия проблем, сторнирам фактура от м.08.2015- приходна, въвеждам я със знак минус и после вярната, но като се опитам да посам декларацията ми излиза съобщение:

"Открити фатални грешки при обработката:
Проверка на файл prodagbi.txt:

РЕД 72: Съществуват полета, описващи стойност, с различен знак"

Незнам какво да правя?
Пуснах я този месец с код 91 за протокол, в който ще опиша че е техническа грешка и ми ги прие.
Да разбирам ли, че при начислени и изплатени заплати за м. декември и късно представен болничен, корекциите се правят във ведомостта за м. януари от типа на корекция м. месец?
Няма ли някой който да се е сблъсквал с това нещо
Пробвах първият вариант, но по код 11 със знак минус не ми я подважда от дневника
Моля за още мнения
Първият вариант е по удачен.
Пробвах първият вариант, но по код 11 със знак минус не ми я подважда от дневника
Вторият вариант не е ли по-удачен? И в протокола ще опиша, че е техническа грешка?
Обмислям варианти:
1. Същата фактура по код 11 със знак минус и като редовна с код 01
или
2. Или само по код 91 - протокол
Моля зя помощ!
Как да коригирам фактура погрешно осчетоводена през м. ноември с код - 11/ фактура-касова отчетност/ вместо с код 01/фактура/?
Благодаря! В такъв случай на 31.01 мога да подам коригиращите за 12,2015 заедно с редовните за 01,16
Корекция на Д1 и Д6.
Корекциите на Д1 и Д6 може ли да се подадат в края на януари с редовните данни за м. януари или има някакви срокове?
Болничен от 26.12.2015, издаден на 06.01.2016 г. и представен на 07.01.2016 г.Как процедираме с него при подадени Д1 и Д6 в НАП и платени осигуровки? Код корекция за декември на лицето и корекция на Д6 в намаление или има някакъв вариант в текущия м. януари да начислим 3-те дни като плащане минал месец?
След влязлото в сила увеличение на учителските заплати имам следния казус. На 13.11.2015 г. преназначаваме служител от възпитател на старши учител. В случая как процедираме с увеличението, което трябва да е със задна дата? Увеличението ще е считано веднъж от 13,11,2015 г. и възнаграждение за минали месеци - периода от 01.10. до 13.11. , защото тя не е на тази длъжност? Или как е правилно?
Благодаря, пробвах и моята е така.
Учителка напуска и последният и работен ден е 13,11,2015 /петък/. В Д1 посочваме 13 -последен ден в осигуряване, в Заповедта и трудовата книжка 9 16,11 - първи неработен ден на лицето, УП-2 дата на последен ден в осигуряване - 13,11, уведомлението по чл. 62 - дата 16 - първи неработен ден, а в ТРЗ програмата какво посочваме - последен работен или първи неработен ден?
Попълнете си и имената на лицето, защото ако го подавате по електронен път ще Ви го върнат поради тази причина. Вчера имах такъв случай.
А ако не сме го вписали? УП-3 ли издаваме?
Задължително ли се вписва : осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж?
Не се вписва в ТК!
И аз мисля така. Благодаря.