Да, но за изминалата питам, защото имаме малък спор в осчетоводяването.

Би ли следвало след като е единна сметката за изминалата 2013 г. да обединим подсметките на доо и зо в една?

Според счетоводството, което водите - дали е едностранно /без баланс/  или двустранно /с баланс/.

Благодаря, разреших проблема с вчерашна дата. Проблема беше при служителките в НАП и те го нокаутираха.

 

Аз вчера подавах. Приеха ми само на СОЛ и всичко друго отхвърлиха, след което служителката /за което и благодаря/ изтри д1 на СОЛ от дискетата и пусна само работниците с д6 и се получи равнението, от което разбрах че за да имаш равнение сол подаваш отделно на отделен файл поне на този етап.

Да, но не и на практика. Програмата на НАП ги включва незнайно защо и оттам идва отхвърлянето на декларациите.

Няма да се равнят  и при подаване на д1 и д6 за януари пак ще ви отхвърлят всичко и то,защото тези от нап-а пак не са си свършили работата. Когато подаваш и д1 с код 12 то обърква равнението. Явно трябва да си подадеш д1 за сол отделно от работниците и шестицата, за да ти се получи равнението.

 
Благодаря!

А не може ли примерно в първата колона да подадем осигуровките за януари, а във втората дод за декември/ нали е с януарска дата/?

Подава се заедно с тези на работниците, засечката си я правят в нап по вида осигурен .

Мисля че трябва да подадеш уведомление за прекратяване на предишния договор, за да не ти остане да ти виси.

Кой метод е по-правилно да се изпозва за в тк?

Незнам защо така и аз пробвах и 31  и 01 все 10 дни ми излизат, явно в калкулатора е проблема.

 На калкулатора трябва да зададеш първият неработен ден на лицето, т. е. 01.02.2014 г. и така ще ти излезнат 11 р. дни.

Ако кажеш че и заплатата му е взимал някой направо ще ме разбиеш. Иначе за д1 срока е до 30 април на годината, следваща годината за която се отнасят.

Подаваш заличаващи декларации 1 за въпросното лице и коригиращи д6

Смени периода на протокола данъка за декември го подаваш с период 01, вид плащане 8 и ката на изплащане 31,01,2014 г.

Прочетете си договора за наем, който сте подписали. Обикновено има точки , на които наемателите не обръщат внимание - че разходите са за сметка на наемателя и други. А за прекратяване - с едномесечно предизвестие, това също би трябвало да го има като точка от договора.

ЕЕЕ тези от НАп-а няма да се оправят никога.