1
Няма да има ГДД с баркод за 2023 година.
Това сигурна информация ли е?
2
Данъци и счетоводство » Re: Предварително попълване на ГДД
20.02.2024, 16:45Предварително не може, понеже от НАП чакат работодателите да пуснат данни за служителите им до края на февруари. После ще има 4-5 дни, в които НАП ще интегрират данните в системата си и след това ще може да се пуска автоматично заредената декларация през сайта на НАП.
Някъде 7-8 март вероятно.
Някъде 7-8 март вероятно.
3
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение при пенсиониране
11.09.2023, 11:16В тази връзка кога се начислява обезщетението на пенсиониран служител.
Имаме случай където лицето има разпореждане на НОИ за пенсиониране и човека иска да продължи да си работи. В тази ситуация може ли работодателя да изплати обезщетението без прекратяване на договора, въпреки че в КТ доста недвусмислено е записано при прекратяване на трудово правоотношение...
Имаме случай където лицето има разпореждане на НОИ за пенсиониране и човека иска да продължи да си работи. В тази ситуация може ли работодателя да изплати обезщетението без прекратяване на договора, въпреки че в КТ доста недвусмислено е записано при прекратяване на трудово правоотношение...
4
Данъци и счетоводство » Re: ваучери за храна
05.08.2023, 09:33няма промяна
въвеждат се ваучери на електронен носител, като хартиените отпадат след 30.6.24
увеличава се покритието на ваучерите, като освен за храна се допълва възможност за пращане на ток, вода, парно и прочие битови нужди и разни културни прояви.
въвеждат се ваучери на електронен носител, като хартиените отпадат след 30.6.24
увеличава се покритието на ваучерите, като освен за храна се допълва възможност за пращане на ток, вода, парно и прочие битови нужди и разни културни прояви.
5
ТРЗ и осигуряване » Re: Обещетение при съкращаване
28.07.2023, 11:31договорете си да ви преназначат в друг отдел (с различна длъжност) и срок на изпитание. След седмица да прекратят срока на изпитание. Това е единственият начин, при който и работодателя е доволен и работника може да използва пълна борса.
При прекратяване по ваше желание вие нямате право на пълна борса, а при освобождаване от страна на работодателя извън срок на изпитание те дължат определени неустойки/обезщететия. Та чл. 71 от КТ е това, което търсите
При прекратяване по ваше желание вие нямате право на пълна борса, а при освобождаване от страна на работодателя извън срок на изпитание те дължат определени неустойки/обезщететия. Та чл. 71 от КТ е това, което търсите
6
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022-2023: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
24.07.2023, 15:52Здравейте,
Имам следният казус лице на пуска считано от 3.7.23, тоест няма работен ден за месец юли. Трябва ли да пусна празна декларация 1 за юли за него с последна дата с осигуряване 2.7.23.
Преди като съм имал подобни казуси съм подавал последен ден на предходният месец (в случая последен ден с осигуряване 30.06), но нещо се съмнявам в логиката ми...
Имам следният казус лице на пуска считано от 3.7.23, тоест няма работен ден за месец юли. Трябва ли да пусна празна декларация 1 за юли за него с последна дата с осигуряване 2.7.23.
Преди като съм имал подобни казуси съм подавал последен ден на предходният месец (в случая последен ден с осигуряване 30.06), но нещо се съмнявам в логиката ми...
7
ТРЗ и осигуряване » Re: Ваучери
21.06.2023, 10:28Има възможност да е пропорционално на работното време, но трябва това да е разписано в ПВТР, след като е грасувано разпределението по този начин от ГУТ/КУТ. Това основание е базирано на тълкование от НАП.
8
ТРЗ и осигуряване » Re: шофьор
17.05.2023, 09:04ТЕЛК е написал ,че може да упражнява професията но без психо-физическо натоварване, 50% инвалидност. Трудовата медицина казва, че това е абсурд
в случая меродавното е становището на службата ви по трудова медицина. Ако те казват - не, имате 2 възможности - трудоустрояване или чл. 327, ал. 1, т. 1 от КТ
9
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на платен отпуск при непълна година
16.05.2023, 17:09аз бих заложил 19 дни
10
ТРЗ и осигуряване » Re: шофьор
15.05.2023, 17:11решението дали може или не се прави от службата ви по трудова медицина на база информацията за работното място (оценката на риска) и медицинските документи, които лицето е предоставило (най-вече ТЕЛК).
Те си имат лекар и те ви дават аргументиран отговор. Друг е въпроса, че често бягат от отговорност и ви пращат неясен отговор.
Те си имат лекар и те ви дават аргументиран отговор. Друг е въпроса, че често бягат от отговорност и ви пращат неясен отговор.
11
ТРЗ и осигуряване » Re: Вътрешнофирмени документи за ваучери
13.04.2023, 17:15протокол от КУТ/ГУТ ми се вижда задължителен, вписване в ПВТР и евентуално една заповед би трябвало да е достатъчно
12
ТРЗ и осигуряване » Re: Закъснели решения на ТЕЛК и промяна статута на работниците
06.04.2023, 12:07Данъка бих го намалил без значение, че телк-а и изтекъл през годината, понеже така или иначе човека има право на цялото годишно облекчение.
Отпуските бих ги намалил пропорционално (периода с телк на база 26, периода без телк на 20).
Последните телк решения, които получих със значително закъснение оставиха дупки между 2та телк-а където лицето документално няма телк решение. Преди това ги пускаха със задна дата, но явно са си променили процедурите, което обаче вкарва много хора в абсурдни ситуации
Отпуските бих ги намалил пропорционално (периода с телк на база 26, периода без телк на 20).
Последните телк решения, които получих със значително закъснение оставиха дупки между 2та телк-а където лицето документално няма телк решение. Преди това ги пускаха със задна дата, но явно са си променили процедурите, което обаче вкарва много хора в абсурдни ситуации
13
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
16.03.2023, 10:08Двоен пост, но получих писмен отговор където в сметките влиза извънредният труд. Тъжно е че по телефона ме разубеждаваха, а пък в официалният отговор пише коренно различно нещо. Все пак плюса за мен е, че сметките ми за това кога придобива 6те месеца бяха грешни и писмените им насоки бяха полезни.
Очевидно вече няма да приемам техни устни отговори по телефона
Очевидно вече няма да приемам техни устни отговори по телефона
14
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
15.03.2023, 11:51От отговора , който са Ви дали разбирам, че за НОИ понятието "осигурителен стаж" не е еднозначно определено .
Като се чете нормативната уредба не се разбира, че осигурителен стаж за пенсия и за изплащане на обезщетения са различни понятия.
Логичното е да се разбира че данните които изпращаме с Д1- имат еднакво предназначение.
Ако в НПОС се изяснява само осигурителния стаж за пенсия , та къде е изяснен осигурителния стаж за получаване на обезщетения от НОИ.
Относно осигурителните вноски , които работодателя начислява за времето на полагане на извънреден труд, то те са в пълен размер / включително и 3,5% за общо заболяване и майчинство/.
Нещо такова ми говореше човека. Но се получава разминаване, когато изчисляват осигурителният доход на база, който да изплатят болничните при всички положения влиза и сумата начислена от извънредният труд. Но пък да не го смятат като осигурителен стаж е най-малкото странно и се явява разнопосочно тълкуване на осигурителен стаж и осигурителен доход идващи от извънреден труд.
15
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
15.03.2023, 09:56Здравейте,
Имаме служител, който придобива 6те месеца осигурителен стаж по време на дните в болничен лист. Понеже има предходен стаж и 30ина часа извънреден труд исках да съм сигурен за датата, от която придобива 6те месеца и пуснах едно запитване към НОИ по официалният канал подписано с електронен подпис и прочие.
Получих обаждане с шокиращото за мен обяснение, че извънредните часове не се смятали към осигурителният стаж и не трябва да си ги превръщам в дни и да ги смятам към 6те месеца. Поисках си писмено становище и ще видя какви дивотии ще ми пишат там.
Вие как смятате, за мен няма основание да не се смята извънредният труд, то и затова в УП3 се записват за да се добавят към осигурителният стаж
Имаме служител, който придобива 6те месеца осигурителен стаж по време на дните в болничен лист. Понеже има предходен стаж и 30ина часа извънреден труд исках да съм сигурен за датата, от която придобива 6те месеца и пуснах едно запитване към НОИ по официалният канал подписано с електронен подпис и прочие.
Получих обаждане с шокиращото за мен обяснение, че извънредните часове не се смятали към осигурителният стаж и не трябва да си ги превръщам в дни и да ги смятам към 6те месеца. Поисках си писмено становище и ще видя какви дивотии ще ми пишат там.
Вие как смятате, за мен няма основание да не се смята извънредният труд, то и затова в УП3 се записват за да се добавят към осигурителният стаж
16
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване поради липса на качества?
05.10.2022, 12:35ако е заради едната борса най-добре е преназначение със срок на изпитване и прекратяване в срока на изпитание
17
Преди години се случи, че подадох декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ на първият работен ден на май месец. Тоест след срока, подадох я на място и ме посъветваха да напиша обяснение за закъснението (което реално беше 1 ден). Приеха я и след около 6 месеца титуляра получи писмо, за предупреждение. Нямаше глоба, но и декларацията беше само деклариране на наем, та движение на пари нямаше в ситуацията
18
ТРЗ и осигуряване » Re: Указание на НОИ
29.08.2022, 12:49Търся указание на НОИ за това кой болничен се брой за първичен и кой за продължение.
Това във връзка с дните събота и неделя и коя диагноза е свързана/следствие от друга.
Като имам съмнения си пускам питане подписано с електронен подпис през административните услуги в сайта на НОИ. Винаги са ми отговаряли (въпреки че се е случвало позвъняване по телефона без писмен отговор за да избягат от отговорност). Уви консистентост в отговорите им трудно се хваща...
19
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични повече от 180 дни
22.08.2022, 15:22преди години имах случаи за болнични за около година, но последно време може и нещо да са променили понеже гледам, че са по-агресивни към намаляване на разходите по болничните за сметка на държавата, та знам ли.
Личният лекар или член на комисията би трябвало да ви даде по-адекватна информация (въпреки че те (особено личните лекари) често грешат и става голямо мазало понякога...)
Личният лекар или член на комисията би трябвало да ви даде по-адекватна информация (въпреки че те (особено личните лекари) често грешат и става голямо мазало понякога...)
20
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор
22.08.2022, 15:15някои лекари пишат забележка в болничният лист, че са издадени 2 копия за основен и втори работодател.
Освен случайно или заобиколно работодателя няма как да разбере за наличие на втори трудов договор
Освен случайно или заобиколно работодателя няма как да разбере за наличие на втори трудов договор