Благодаря за отговора. :thumbup:
Здравейте. Имам ТД на 8часа и съм регистриран ЗП. Мога ли да получавам обезщетение за безработица при евентуално съкращаване от настоящия ми работодател и да остана да се осигурявам само като ЗП?
Регистриран съм като ЗП на 10.04.2012 и съм декларирал, че започвам дейност от тогава. За целия април ли трябва да внеса осигуровки или от 10 нататък?
А може ли да имам трудов договор и да се осигурявам като зем. производител на 240лв?