Да се включа и аз в темата с два въпроса:
Минималните осигурителни прагове важат ли за договора чл.230 от КТ или го осигурявам в/у 90% от минималната заплата?
Последващия трудов договор задължително ли е да е постоянен, може ли по чл. 68, ал. 1-  т.1или т.2 ?

Благодаря предварително!
Здравейте!

Въпроса ме следният: ЕТ с дейност поддръжка на асансьори без нает персонал, желае да осъществява и търговия на дребно, облагаща се с патентен данък. Ще бъде нает един служител, работещ в магазина. Възможно ли е? Как се доказва кои приходи и разходи за коя дейност са? Благодаря предварително!