Възнаграждението при ДУК обвързано ли е с размера на МРЗ. По въпроса за осигуряването ми е ясно как се процедира / размера на осиг. доход по основни икономически дейности  съгл. ПРиложение 1/. За 2022 ДУК е бил на 710лв, осигуряван на 1008лв. по таблицата с дейностите.
Сега с промяна на МРЗ на 780лв, следва ли да се  изготвя допълнително споразумение за промяна на възнаграждението му. Объркващото идва от факта, че Максималният осигурителен доход остава 3400 лв.

Здравейте, бихте ли ми обяснили принципа ако едно лице живее и работи в чужбина.
Отделно от това като допълнителна работа иска да получава пари в българска сметка от друга чуждест. фирма във връзка с консултантска дейност и услуги, които ще предлага.
Какво се изисква в България като стъпки, за да си плаща данъците по повод на тези получени пари.  Благодаря предварително на отговорилите. 

и аз така разсъждавам, но с тези цифри, които сега ми излязаха в програмата изпаднах в притеснение. Явно ръчно трябва да коригирам м.2 и да подам само данни с осигуровките за м.2.

М.12 ДОД - 836,20,а сумата на облекч е 1814 лева. т.е за месеца се получава ДОД /-977,80,/  което следва да приспадаме през след месеци до изчерпването.
 ДОД за м.1 е 836,44
 ДОД за м.2 е 769,53
на база приспадането. м.12 и м.1 не се дължи ДОД, а м. 2 следва да се внесат само 628,17 и с това сумата се изчерпва.
Питането ми е за Д6
в Д6 за м.1 посочвам само осигуровките за м.1 , данък за м.12 не се посочва т.е не се подава колона,  или се подава с нули. / при мен програмата не ми изведе колона/
в Д6 за м.2 посочвам само осигуровките за м.2 , данък за м.1 не се посочва т.е не се подава колона,  или се подава с нули. / тук ми извежда колона с данъка836,44 за м.1/
в Д6 за м.3 ще се посочат осигуровките за м.3 , а данък за м.2 ще е доплатената разлика628,17 или реално дължимата за м.2 769,53.

Моля за коментар

в указанията пише, че в случай на грешка в т.17 се прави само корекция.
Въпросът ми е дали да изчакам след 10ти входящия номер и тогава да я направя, или сега, за да спазя 7 дневния срок при прекратяване, който след 10ти ще е изтекъл.

При подаване на уведомлението за прекратяване на ТД вместо считано От 1.1.2022, съм написала 1.1.2021г. ,но системата на НАП ще работи след 10-ти и незная справката с вх номер, която ще се върне  дали ще отчете грешка и ще мога ли след това да коригирам датата с вярната година, предвид това че ще са минали повече от 7дни.
Ако е така с корекция ли да направя промяната

Бихте ли цитирали текст, от който се вижда това право.

Облаг.доход за 2021 е 4097,32лв. осигуровки 565,56 и ДОД удържан 353,14
Служителят е назначан на 4ч затова и дохода му е по малък от облекчението за едно дете 4500лв, и при това положение следва ли на лицето да се възстанови сумата за ДОД до размера на удържания данък т.е 353лв или няма право да получи облекчение по чл.22в

не.. служителя е започнал работа средата на 2019

сумата за еднократна помощ за детски /20лв е начислена в декемврийските ведомости2019, които са изплатени през 1/2020г, следователно не следва да се вкл. в декл. по чл.73/6 за 2019, но в програмата с която работя независимо, че съм задала период 12/2018-11/2019  сумата от 20лв фигурира в справката.  Съвет!  - да я трия смело ли?!

Благодаря за разяснението . А в Д6 данъка се посочва в т.16 в Д6 за м.2?!

Дата на прекр. 15.01.2020. Служителя има право на обещетение по чл.222. Прилага молба за изплащането му, в която е отразено , че в периода има отработени дни от 20.01 до 28.01.2020 при друг. работодадел, но след тази дата и към 13.02 е безработен.
Как се отразява това в Д1 след като периода за м.януари не е последователен от 13,01 до 19,01 и 29,01 до 31,01
И коя база се ползва,при положение че последният работен пълен месец е декември, а там МРЗ е 560, а в момента на дължимо обещетение МРЗ е вече 610

БИХ ПОДАЛА пълво назначаване с верни я код, но ме притеснява датата на назначаване, че не се вписва в тридневния срок и най вероятно по ел.път ще ми отхвърли уведомлението

да точно това ме притеснява и не мисля да рискувам по ел.път.
Вариант ли е да оставя така уведомлението и би ли имало някъкви последици за осиг. стаж и доход при положение, че в Д1 така или инъче ще го подавам с код за втори трудов

 На 15.05.19 подадено уведом. за скл на ТД който е втори трудов, но по грешка е подаден в т.8 с код 1. Може ли да се подаде първо заличаване и после ново уведомление с верен код 11 в т.8 по електронен път или задължително е да се подаде на място в НАП.
в новото уведомление датата 15.05 - няма ли да я отхвърли, при положение че вече не е спазен тридневния срок.

Фирма учредена през 2017
Управителя е по ДУК без да се дължи възнаграждение
Действащо в периода април - ноември 2017
Към 31.12 няма назначен персонал и дейността е спряна

следва ли да се подава ДЕКЛАРАЦИЯ за 2017г. след като към 31.12 има само действащ ДУК на управителя

Трябва ли да подавам в тази справка за платена такса на сметката, когато същата е издадена от ДЗЗД с няколко съдружнициЧСИ и, но също има и само името на конкретния ЧСИ и неговото си ЕИН./булстат, а не ЕГН/? намерих няколко мнения, че когатоЧСИ участва в ДЗЗД не попълваме тази сума в справката.Логиката е, че тогава сумата е изплатена на ДЗЗД-то, а не на физическо лице (нотариуса,ЧСИ). - но нормативно не мога да открия текст за същото.
Моля за вашето мнение.

нямаме персонален код за проверка на данните в НОИ, но от системата на НАП в справки Д1 проверих, че за м.4/2017 осиг. доход е изписан 100.86. Към него добавям 6.79 и сумата вкл. в УП-2.
През периода 11.09.2005-16.02.2006 лицето е в болничен. Как следа да се отразят месеците през, които е било в болничен / пак ли се взима ср.дносиг.доход изчислен към всеки болничен.7,53 е зам .9;; в месеците в които няма дни за рл - 0,00лв осиг. доход ли се вписват

Здравейте, налага се да правя УП-2 в периода 2002 - 2006г и тъй като по това време не съм се занимавала с осигуряване и ТРЗ не съм особено сигурна дали правилно изхождам.
м.4/2005 - 19-29,04,2015 болничен
работни дни 13, болничен 8 дни. Месеца е с 21 работни дни
заплата по договор 150лв, клас 14лв
- за месец 4 - заплата за 13дни - 92,86 и клас 8лв общо 100,86 В графа парич.обещ вр.нетр има 5,43 за фирмата и 38,01 за НОИ . / извадка от ведомостта/
Дали е правилно в осиг. доход за УП 2 да вкл 92,86+8+и от там нататъка 5,43+38,01 но не съм убедена
80 % - доходът от които е изчислено обезщетението  - това  Среднодн доход  ли е смятан на база 6м назад е 6,79, после е * по 80%  и за ден се получава 5,43.
Има и месец в който има само болничен  където сумата 116,16 в посочена само за с-ка на доо като обещ - и там също съм в х какво да попълня

след като прочетох указанието,  разбрах, че съгл разпор. на чл.68/1 от КСО работникът към 1,7,2016г ще има навършени 65г и 9месеца т,е изпълнява условието за навършени 63г10м / както е в законовата разпоредба. От там  основанието на  §10а, ал.3 на ЗДДФЛ в частта:както и лицата, навършили възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, в срока на решението на ТЕЛК (НЕЛК), ползват данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност по реда на този закон, независимо от определения в експертното решение срок. - което касае моят случай. т.е не се изискват никакви др документи, с които да продължавам дан е удържам ДОД от 1.7.2016г         Благодаря много !