Подадох го на работодателя на след като поискаха прекъсване на първото майчинство, си поисках болничния обратно и така и не се подаде.
Още един въпрос: това, че не съм подала този болничен, означава ли че пропускам плащането за него или ако го бях подала трябваше да има прекъсване на майчинството и пак бих получила плащане само за едното от двете?
Не знаех. Помня, че за първото майчинство този период беше с по-малко сума от това след раждането... но не се наложи да ползвам този болничен, тъй като родих по-рано и се водя още в първото майчинство. Подадох декларация за промяна на обстоятелствата заедно с болничния лист от болницата.
От работата ми казаха, че първото майчинство важи за първата година до датата на термина за първото дете, а не датата на раждане. Това вярно ли е по правило?
Здравейте, бих искала да попитам за подобен казус. В момента съм в отпуск по майчинство за първа година до 02.07. От 30.05 текат 45 дни за болничен преди раждане.  Имам и издаден болничен до 14.07 - термин на втората бременност. Въпросът ми е може ли да се преиздаде нов болничен за 45-те дни без да има застъпване с първото майчинство. Съответно само за дните от 02.07 до 14.07? Сестрата на доктора отказва да преиздаде болничния, а от работата ме карат да прекъсвач майчинството заради този болничен. Това разбира се означава да получавам по малко пари докато съм болничен а не  в отпуск по майчинство, затова не искам да има застъпване.
Няма начин. Подавате заявление за прекратяване на отпуската по чл.163 - за гледане на дете и ползвате болничен - 45 календарни дни преди термина. Защо решихте, че ще получавате по-малко пари? При Вас децата ще са породени и ще получавате толкова колкото за първото дете. Дори не знам с новите промени дали няма да имате право и на 50% от първото дете.

Цитатът е по грешка и не мога да го изтрия.
Няма начин. Подавате заявление за прекратяване на отпуската по чл.163 - за гледане на дете и ползвате болничен - 45 календарни дни преди термина. Защо решихте, че ще получавате по-малко пари? При Вас децата ще са породени и ще получавате толкова колкото за първото дете. Дори не знам с новите промени дали няма да имате право и на 50% от първото дете.

Защото ако прекъсна майчинстовото няма да получавам пари за него, докато получавам за 45-те дни от второто майчинството. Едното е 90% от брутната заплата, а другото си е болничен на 60-70% ли беше...
Здравейте, бих искала да попитам за подобен казус. В момента съм в отпуск по майчинство за първа година до 02.07. От 30.05 текат 45 дни за болничен преди раждане.  Имам и издаден болничен до 14.07 - термин на втората бременност. Въпросът ми е може ли да се преиздаде нов болничен за 45-те дни без да има застъпване с първото майчинство. Съответно само за дните от 02.07 до 14.07? Сестрата на доктора отказва да преиздаде болничния, а от работата ме карат да прекъсвач майчинството заради този болничен. Това разбира се означава да получавам по малко пари докато съм болничен а не  в отпуск по майчинство, затова не искам да има застъпване.