Здравейте, ще използвам темата, за да задам въпросът си.

При полагане на личен труд от собственик на ЕООД, който се осигурява на МОД като СОЛ - 510,00 лева, ако възнаграждението за този руд е примерно 1000,00 лева, дължат ли се осигуровки за разликата от 490,00 лева, или не?