Здравейте,

Знаете ли дали все още след доброволно напускане на работа, лицето може да поработи само няколко дни на трудов договор със срок на изпитване, да бъде освободено на основание чл. 71, ал. 1 и след това да отиде на борсата и да получава пълната сума на обезщетение. Може ли да има прекъсване между старата и новата (неколкодневна) работа, ако през последните 18 месеца  има 12 осигурени за фонд "Безработица".