Да използвам темата и да попитам- пенсионер, работи по ТД, но никога не е подавал заявление за преизчисление на пенсията. Трябва ли да подаде заявление за преизчисление или става автоматично, като се има в предвид подадените данни от Д1 ? Става дума за стажа, а не за дохода.

Не отпуска до 410 дни е чак до м.08.2024г. Така ,че няма да е приключен до напускането , което е до дни.

Здравейте, позната, която работи на ТД и в момента е по майчинство - до 410 дни иска да започне работа  в друга фирма. Какви са стъпките за това? 1. Напуска първата фирма.
2. Започва работа във втората и подава документи за получаване на 50% от майчинството.
Така ли трябва или ще е по-добре най- напред да се върне в първата фирма и там да си подаде за 50% и после да напусне и премине във втората фирма ?

Днес подадох една Декларация по чл.55 и видях този надпис :"ВНИМАНИЕ!Първият период, за който се декларират данни по чл. 123, ал. 10 от ЗДДС е третото тримесечие на 2024 г., като срокът за декларирането им е до 14 ноември 2024 г.

Ако вече сте подали декларацията за дължими данъци за третото тримесечие на 2024 г., но следва да декларирате и данни от текущата си счетоводна отчетност по чл. 123, ал. 10 от ЗДДС или да коригирате вече подадени такива данни, е необходимо да подадете нова данъчна декларация, в която се съдържат както данните от текущата счетоводна отчетност по чл. 123, ал. 10 от ЗДДС, така и вече декларираните данни за дължими данъци по ЗДДФЛ и ЗКПО."
Явно съм пропуснала нещо. Кога е приета промяната?

Румънското ДДС нали е 19% ? Тези са начислили ДДС 20%. Просто да се чудиш каква е тази фактура. Правя си протокол и няма да се занимавам повече.

Фирма, регистрирана по ЗДДС купува от Емаг уеб камера, която ще ползва в работата си- не е стока. Плащането е с наложен платеж. Получена е фактура с начислен ДДС. Фактурата е с валиден румънски ват номер. Има всички данни и на двете фирми. Въпреки това според мен трябва да направя протокол и да го вкарам и в двата дневника. Права ли съм? Че покрай приключване, ГДД вече изпуших.

Към НАП за самия ГД нищо не се подава, ако питате за уведомление по чл.62. Щом лицето има и ТД, трябва да ви декларира какъв му е осигурителния доход за месеца, за да знаете вие на каква сума ще го осигурявате по ГД. Ще трябва да се пуснат и Д1 и Д6. Ще му издадете СИС. Трябва да го питате дали пък не е и СОЛ, ако е ,няма да му правите СИС, а той/тя ще ви издаде документ.

 

Нямам никаква идея. Сега като излезе в ГДД научих за него.

Здравейте, да попитам попълвате ли Т2 в ГДД по чл.50 на майки СОЛ? Имам жена, която е св.професия и е цяла година по майчинство-съответно плаща ЗО -4.8% върху МРЗ. През годината е имала един граждански договор за 500лв. за който не са удържани осигуровки.

3. (1) Възложителят се задължава да заплати на Консултант-изпълнителя възнаграждение в размер на 50 000 (двадесет хиляди) лева.
(2) Възнаграждението по предходната алинея ще бъде изплатено по следния начин и в следните срокове: 10000лв до 15.01.24г, 10000лв до 15.02.24г, 10000лв до 15.03.24г и 20000лв до 15.04.2024г
 Ето това е посочено в договора. Договорът е сключен на 10.01.2024 и е с продължение до 15.04.2024г.Предметът на договора е да се направят писмени консултации  и не е указано дали тези консултации ще се предават на части или изцяло в края на периода.

Благодаря за отговорите. Аз мисля, че оборота се отчита за всеки месец по отделно с фактурирането за съответния месец, защото и работата се извършва на етапи. Може би трябва и в договора да прецизират това.

Имаме малко разногласия с една колежка по следния въпрос: ФЛ, регистрирано като работещ св.професия и НЕ е регистриран по ЗДДС, сключва договор за 50000лв за извършване на услуга към българска фирма. В договора е написано ,че ще се плаща по следната схема- 10000лв за м.01.2024г. ,10000лв през м.02.2024 , 10000лв през 03.2024г. и 20000 през м.04.2024г. Зъа всяко отделно плащане ФЛ издава фактура. Чуденката е как се гледа оборота за регистрация по ДДС- оборот 50000лв през м.01.2024г.-когато е сключен договорът или оборот 10000 лв. през м.01, 10000лв през м.02.2024 и т.н ?Може ли мнения по въпроса ?

Кола внос с МД продавате само по общия ред. За заприходяване на колата като стока по ф-рата- Д-т 304/ к-т 401. Плащане на колата Д-т 401/ к-т 502/503. Ф-рата не влиза в дневник покупки. За осчетоводяване на МД- д-т 304/ к-т 457-мито. За ДДС по МД -Д-т 4531/ к-т 457. МД влиза в дневник покупки. За плащане ДДС и мито по МД- Д-т 457/ к-т 503/501

Д-т 503 /Банка/ /К-т 703- услуги

Здравейте, да се допитам до тези ,които са по наясно с нощтния труд. Ще назначим лице, което ще работи от 17ч до 1 часапрез нощта. В този случай говорим за смесена смяна, нали? И продължителността на смяната е 8ч.,тъй като нощните часове са три? В ТД трябва ли да се напише работното време или само да се наприше, че ще работи и нощни часове? Тъй като ще има 3 нощни часа , ще трябва да се плаща още 3х1.40, т.е 4.20 лв допълнително на ден. Друго пропускам ли?

Благодаря!

Извинявам се за тъпия въпрос, но върху каква сума ще се плащат здравните осигуровки за майчинство до 2г? При тях обезщетението си остана 780 лв. и се чудя върху коя сума трябва да се начислят здравните осигуровки-върху 780 или 933 лв.?

Да, явно е така. Ще им кажа да се обадят и да питам в НОИ. Ама първосигнално винаги звънят на мен.

Здравейте, има ли промяна в размера на обезщетението за майчинството до 2г. Вече втора майка ми се обажда да ме пита, защо са й превели 710 лв , вместо 780 лв. за м.01.2024г. На едната детето ще навърши 2г. през март. А на другата чак през м.08.2024г. През м.12.2023 са им превели по 780 лв.