2 месеца, 5 дни и 2 часа.

Благодаря

Здравейте,
моля за съдействие колко стаж в месеци и дни са 378 часа извънреден труд?
Благодаря.

Здравейте,
На 29-12-2022 г., работодателя ми е получил експертното решение, с което го задължават да ме трудоустрои.
В периода от 23-12-2022 г. до 20-06-2023 г., ползвах отпуск поради временна неработоспособност.
В периода от 21-06-2023 г. до 23-06-2023 г., ползвах платен годишен отпуск.
От 26-06-2023 г. до 31-10-2023 г., не са ми предлагали работно място за трудоустроени и не ми е изплащано обезщетение по чл. 217 от КТ, и не съм се явявала на работното си място.
Считано от 01-11-2023 г., ми прекратиха договора на основание чл. 325, ал.1, т.9 от КТ.
Нужно ли е, като трудоустроен служител да съм се явявала на работното си място в периода от 26-06-2023 г. до 31-10-2023 г., за да имам законово право на обезщетение по чрл. 217 от КТ?

Предварително благодаря.

Благодаря за отговора,
Включването Ви в темата, предполага точен отговор, а не цитиране на КСО, Д6 и Наредба Н-13.
Ще Ви помоля, ако не желаете да отговорите, да спестите коментара си.
Предварително благодаря за разбирането.

Сроковете за внасяне на осигуровките са посочени в КСО.
Обикновено съвпадат със сроковете за подаване на Д6. Тези сракове може да откриете в наредба Н-13.

.

Много Ви благодаря,
В какъв срок трябва да се внесат в УПФ?

Ако се начислява на работник или служител, роден след 31.12.1959г се удържа.

Здравейте,
Интересува ме от обезщетението по чл. 222. ал. 1 от КТ, удържа ли се вноска за ДЗПО в УПФ?
Благодаря!

чл.222, ал.1
Благодаря!

Здравейте,
в УП2 вписва ли се сумата от получени доходи от обезщетения по чл. 220, чл.222 и чл.224 от КТ?
Благодаря!

Благодаря Ви,
И при трите ли обезщетения - чл. 220, чл.222 и чл.224 от КТ?

Благодаря Ви!
Клас прослужени години фигурира в договора, той дължи ли се при обезщетение чл. 220, чл.222 и чл.224 от КТ?

Здравейте,
Интересува ме как трябва да се изчисли обезщетение по чл. 220, чл.222 и чл.224.
Лицето е в болнични от 23.10.2019 до 20.04.2020, от 21.04.2020 е съкратено на основание чл.328, ал.1, т.2. Последен работен месец октомври 2019 С 4 работни дни и месец септември 2019 С 19 работни дни. Основна брутна заплата 1 100лв, последно брутно трудово възнаграждение с повече от 10 работни дни е септември 2019, с 1 100 лв. Основна заплата и 600 лв. Бонуси.
При изчисляване на обезщетение чл. 220, чл.222 и чл.224, кое възнаграждение се взима предвид:
Възнаграждението с бонуси за септември 2019 - 1700 С бонуси
Само основната брутна заплата за месец септември -1 100лв.
Брутната заплата за месец март 2020 г. - 1 100лв.
Благодаря Ви.

Здравейте,
интересува ме на служител със СИРВ с месечен период, като тряба да му се изчисли възнаграждението за положения извънреден труд за минал период, при който е бил с основна  заплата 700лв. до януари 2020г., а от март 2020г. е с 1000лв. основна  заплата, когато се изчислява извънредния труд за януари 2020г. и февруари 2020г., за основа коя заплата се взима, заплата която е получавал когато е положил извъбредния труд -700лв. или сегашната му заплата - 1000лв?
Благодаря.

Благодаря Ви много.

След като се определи общия годишен облагаем доход от всички източници се приспадате тези 7920 лева и върху остатъка се дължи данък. Ако част от данъчното облекчение е ползвана през годината (например по трудов договор) - това също се отчита. Ако има надвнесен данък - връща се.

Благодаря.
Това облекчение се приспада от данъчната основа до 7920лв ли?

Да. От всички доходи, посочени в годишната данъчна декларация

Здравейте,
интересуваме дали лице със ТЕЛК с ТНР 57% може да ползва облекчение от доходи придобити от договор за наем?
Предварително Благодаря!

Благодаря за отговора.
По този начин не се ли плащат два пъти здравни осигуровки на лицето, веднъж от работодатела и служителя и веднъж от държавата?

Да. Редно е.
ТЕЛКа не освобождава от осигуровките по трудов договор

Здравейте,
интересува ме дали е редно на служител с предоставено решение на ТЕЛК с ТНР 50% пред работодателя си , работодателя да му отдържа 3,2% за лична здравна осигуровка?
Предварително Благодаря!

А по ЗДДФЛ какъв е периода 12/2017-11/2018 или 01/2017-12/2017?

По ЗДДФЛ се гледа датата на плащане и се включва в годината на плащане.

Значи, че не мога да разбера месец 12/2017 в коя служебна бележка по ЗДДФЛ трябва да бъде включен в бележката за 2017г. или в бележката за 2018г.?

Извинете за невежеството, но какво означава "осигурителна година"?