101
Здравейте,
Малко се обърках понеже получавам различни отзиви и не съм сигурен доколко това е възможно и законово позволено.
Възможно ли е да сключим трудов договор с лице на 8 часов работен ден, 5 дневна работна седмица и заплата 1 час - 100 лв? Тоест месечната заплата ще засиви от работните дни през месеца и в месеците с различен брой дни ще варира. Примерно за месец с 18 раб дни - 1440 лв, при 21 раб. дни = 1680 и прочие.
Логически не намирам проблем, но законодателно било "нетипично" и потенциално противозаконно в България...
Малко се обърках понеже получавам различни отзиви и не съм сигурен доколко това е възможно и законово позволено.
Възможно ли е да сключим трудов договор с лице на 8 часов работен ден, 5 дневна работна седмица и заплата 1 час - 100 лв? Тоест месечната заплата ще засиви от работните дни през месеца и в месеците с различен брой дни ще варира. Примерно за месец с 18 раб дни - 1440 лв, при 21 раб. дни = 1680 и прочие.
Логически не намирам проблем, но законодателно било "нетипично" и потенциално противозаконно в България...
102
ТРЗ и осигуряване » Re: регистрация в НОИ онлайн
10.01.2018, 11:18лична карта + ТК + заповед за прекратяване.
Особено за прекратявания в срока на изпитание заповедта е задължителна, за да се прецени чия е инициативата за прекратяването на ТД.
Особено за прекратявания в срока на изпитание заповедта е задължителна, за да се прецени чия е инициативата за прекратяването на ТД.
103
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица
04.01.2018, 11:44дължи ЗО и ДОД
104
ТРЗ и осигуряване » Re: Годишно изравняване на ДОД - майка по майчинство ?
13.12.2017, 11:17можете стига през годината да има облагаем доход. Правил съм го, нямал съм проблеми. Разликата от тази година е, че майката трябва да ви декларира че няма задължения към държавата и това е
105
ТРЗ и осигуряване » Re: осигуровки пенсионер с трудов и граждански договор
13.12.2017, 10:21пенсията трябва да е за стаж и възраст, ако е телкова си върви осигуряване за фонд пенсии
106
Данъци и счетоводство » Re: Проблем с Декл.обр.1
11.12.2017, 17:25вероятно в полето брой д1 сте записали едно число, докато текстовият ви файл е съдържал повече или по-малко записи. Но както казват колегите информацията е прекалено оскъдна за да получите адекватна помощ
107
ТРЗ и осигуряване » Re: СИРВ само за определени работници.
11.12.2017, 15:59НАРЕДБА за работното време, почивките и отпуските и/или чл. 139, ал. 1 от КТ
Стига да спазвате заложените правила за почивка и администрация при СИРВ имате доста голяма свобода как и на кой да го въведете.
Стига да спазвате заложените правила за почивка и администрация при СИРВ имате доста голяма свобода как и на кой да го въведете.
108
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62 ал 5 от КТ - срок
11.12.2017, 11:27реално нямате право да пускате на работа служител без преди това да му предоставите за подпис справка по чл 62. Тоест спазването на 3 дневният срок от датата на подписване на догова е необходимо, но не достатъчно условие за да сте изрядни пред НАП.
109
ТРЗ и осигуряване » Re: Продължаване на неплатен отпуск
11.12.2017, 11:24правото на платеният отпуск се изчислява на база признатият трудов стаж, тоест до сега би трябвало да има около 3 дни събрани на база 30 дни неплатен отпуск признат за стаж при база 20 дни гдишен отпуск.
110
ТРЗ и осигуряване » Re: договор по чл.114 КТ
06.12.2017, 11:57въвеждате си СИРВ за него за n-брой месеци и така си решавате проблема с присъствията му
111
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица - прекъсване
04.12.2017, 11:21защо чак на 15.12.17 трябва да се регистрирате в НОИ? От изложеното аз разбирам, че Вие въобще неполучавате обезщетение за безработица и ако сега започнете работа и ви освободят ще си ползвате пълна борса в зависимост по кой член ви освободят
112
Данъци и счетоводство » Re: Програма за изчисляване на запор
30.11.2017, 15:13по цитираната методика на НОИ - 220 лвА ако пенсията е 680 лв. /без деца/?
113
Вземете си ПИК от НОИ и изплзвайте техният калкулатор, който е доста точен
114
ТРЗ и осигуряване » Re: Проблем в банка при превод на заплата
27.11.2017, 11:18При нас заплатите се изплащат по банков път и имаме 5-6 служители със запори и за сега няма проблеми с банката.
Сумите след промените в ГПК аз продължавам да си изчислявам сумата по следният начин (нетна сума - МРЗ) / зависимост от дохода и децата
Сумите след промените в ГПК аз продължавам да си изчислявам сумата по следният начин (нетна сума - МРЗ) / зависимост от дохода и децата
115
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство при осиновяване
23.11.2017, 11:41отделно осигуряването по граждански договор не включва вноски в ОЗМ, тоест ако нямате предходен стаж по трудов договор няма да имате и 1 година осигурителен стаж позволяващи ползването на отпуск по майчинство
116
ТРЗ и осигуряване » Re: трудова борса
20.11.2017, 16:25ако договора е прекратен по инициатива на работодателя (примерно в срока на изпитание) 12 месеца ще получавате МРЗ (за декември 460, за 2018 - 510 лв месечно). Периода на изплащане е при положение, че трудовият ви стаж е равен на осигурителният.
ако вие сте инициирали прекратяването или имате виновно поведение довело до прекратяване на договора ще получавате за 4 месеца минимална борса (150 лв за декември, през 2018 около 180 лв.)
Но има доста неясноти и дупки в предоставената информация, които могат да катурнат каруцата
ако вие сте инициирали прекратяването или имате виновно поведение довело до прекратяване на договора ще получавате за 4 месеца минимална борса (150 лв за декември, през 2018 около 180 лв.)
Но има доста неясноти и дупки в предоставената информация, които могат да катурнат каруцата
117
ТРЗ и осигуряване » Re: Данъчни облекчения за деца 2017
16.11.2017, 11:29Обърква ме изречението за данъчната декларация... За какво ми е да знам ще подава ли или не. Ако иска да си подава. Не мога да му откажа да ползва облекченията... след това като ще подава декларация ще му издам бележка вижда се какво е ползвал и толкова. Какво значение има дали ще декларира, че ще подава декларация по чл. 50 или не.
защото работодателят е длъжен да направи изравняване на дод в края на годината. И при човек, който има телк, работодателят трябва да знае към края на годината дали да направи изравняването (декларация, че лицето няма задължения) или дали лицето само ще си изравнява данъка (декларация за подаване на ГДД). Тоест чрез декларацията за подаване на ГДД се сваля задължението от работодателя да прави изравняване на данъците на съответният работник.
118
ТРЗ и осигуряване » Re: Изплащане на болничен
16.11.2017, 11:13месеците с обезщетение за безработица МРЗ за периода?
119
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване по чл. 325 ал. 1 т. 9 и болничен престой
14.11.2017, 16:24освобождавате го след като свършат болничните, те не са безкрай, особено предвит факта че болнични с диагнозата на телк-а не се издават. 20 лева месечно е пренебрежимо малка сума за да се чудите какви гимнастики да вършите за да освободите неправомерно човека докато текат болнични
120
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване по чл. 325 ал. 1 т. 9 и болничен престой
14.11.2017, 15:11изчаквате да свъшат болничните и тогава или му предлагате подходяща позиция, ако има, или го освобождавате, по здравословни причини. Лицето няма как да получава болнични с диагноза свързана със заболяването в издаден телк.