Благодаря далила:
преди време имах един много омазан казус близък до този и лице получаващо обезщетение за майчинство трябваше да връща пари. Та реших да попитам ако излезе на борсата и получи пари от там (обезщетение за безработица) и паралелно с това получава обезщетение за майчинство да не се наложи след това да връща пари.

По 2: тук виждам проблем: лицето като майка има година и нещо и след това 4/5 месеца работа, т.е. няма да има 9 месеца през последните 15 с внесени или дължими осигуровки за фонд Безработица. Прав ли съм?

По 3: може ли това да се подаде по ел. път

Сблъсках се с казус пряко моите знания. Ще се радвам на всякакви насоки.

Майка се връща по-рано на работа.
Подала е нужните документи пред работодател и всичко се е случило по правилния начин и на време.
След 4-5 месеца майката решава да напусне.
Това ще прати майката на борсата.

Отиването на борсата ще прекъсне ли правото и на 1/2 обезщетение?
Ще има ли право на обезщетение за безработица?
Не на последно място - следва ли да уведомим НОИ, че лицето е на борсата? 

Благодаря delphine и ХХХХХ.
Не знам кой ми пусна мухарта за таква корекция надолу на Д1 и за това реших да попитам.

ФЛ декларира начало на самоосигуряване и желае да се осигурява на висока сума 2000-2600.
Вълнува ме ако в края на година няма никакви доходи, ще го накарат ли да си коригира Д1 в посока надолу?

Приемам забележката. Ще драсна какъв е резултата.

Те сумите са вярни само са подадени два пъти и се е получило два реда с едно и също задължение за един и същ период.
Възможно ли е за едната Д1 да подам заличаване, а за Д6 да пусна суми с минусов знак?

Здравейте,

Днес проверих задълженията на фирмата, която обслужвам и видях следното.
Д1 и Д6 са приети два пъти за 6ти месец.
Декларациите за приемането на документите са с пореден номер.
В справката за задълженията виждам месечните задължения по фондове двоен размер.
Как би следвало да коригирам в този случай?
Ще пусна заличаване на Д1 (или поне ще се опитам).
А Д6 как би следвало да се подаде? С нули? С минус?

Добре де а не трябва ли да намаля и МРЗ пропорционално.
Т.е. ако МРЗ за 8 часа е 420 лв., за 2 часа ще е 105 лв. и тогава да меря какво да удържа на лицето, но до този именно размер 105 лв.?

Аз винаги пиша на ЧСИ. Подозирам че могат да ми сътворят големи проблеми ако искат, така че гледам да се държа коректно с тях.

И при мен долетя един запор, за който искам да се допитам до Вас.
Лице назначено на 2 часа получава 200 лв. Грубо казано 50 лв. лични осигуровки и данък, нетно - 150 лв. Цялата заплата брутно, нетно е под МРЗ, но според мен това не ми позволява да се скрия зад прословутото тълкувателно решение и да кажа, че лицето не дължи нищо. Прав ли съм?

axmara сещам се за подходящи откази за доброволна регистрация по ДДС на фирма, но този който споменаваш ти не е един от тях.
Ирена е дала правилния отговор и аз се присъединявам към нея.

Ирена спаси ме:

Фирма А (БГ ДДС) продава стока на фирма Б (БГ ДДС), а фирма Б продава стоката на фирма В (ЕУ ДДС). Стоката от фирма А тръгва директно към фирма В.

Въпреки че има три страни това не е тристранна операция и искам да си изясня с какви документи ще се документира сделката.

Чл. 15. Тристранна операция е доставката на стоки между три регистрирани за целите на ДДС лица в три различни държави членки А, Б и В, за които са налице едновременно следните условия:
3. посредникът не е регистриран за целите на ДДС в държавите членки А и В;

Каква фактура ще издаде фирма А?
Аз разбивам сделката на две - една сделка в БГ с 20% и един ВОД впоследствие.

Настаняване в Европа /Румъния/ на служител по командировка.
Получена е фактура с основа, ДДС 9% и обща стойност.
Съдейки по нашето законодателство до тук съм преценил, че за мен тази фактура не поражда някакви задължения за деклариране в дневниците.
АКО искам да ползвам ДК по тази фактура трябва да се подават документи с ел. подпис в портала на НАП.
До тук прав ли съм?
Следващото нещо е следното: виждам да кажем основата по тази фактура 660,55 RON.
Отидох в справката за валутни курсове и там пише:
Нова румънска лея   RON   10   4.332040   2.308380   -0.005090
Това 10 идва да ми покаже, че 10 RON са равни на 4.33 лв.
Т.е. 660.55 RON са 286.15. Правилно ли смятам?

До тук не чета да има проблем. Я дай по описателно.

Да не би да си тикнала: 6 месеца вместо 12?

Lena и аз така го разбирам.

Благодаря Елена много помогна.

ТД по чл. 114а задължително се носи в ИТ дори и ако е свален от сайта им - аз мисля че не трябва
Носи се само ако е получен от там и е получена определена бройка, ненужната се връща и документира

ТД по чл. 114а регистрира ли се с Д1? Моят отговор е НЕ

ТД по чл. 114а поражда ли някакви други ангажименти на работодателя?

Тони ако ти кажем какво точно е тази балансирана енергия администраторите на форума ще ни блокират профилите.
Ти сам трябва да изстрадаш тази истина.

За сега се оповавай на 602 и няма да сбъркаш.

Здравейте сладури,

Ще се радвам да потвърдите няколко параметри по този трудов договор.

ТД по чл. 114а не се регистрира с уведомление по чл. 62 ал. 5
ТД по чл. 114а не се записва в трудовата книжка
ТД по чл. 114а не се признава за стаж
ТД по чл. 114а се отпечатва по образец или се получава по образец от ГИТ
ТД по чл. 114а осигурява лицето за ОЗМ+ДЗПО(зависи от раждането)+ЗО (поделени работодател работник)+ДДФЛ
ТД по чл. 114а осигурява лицето пропорционално върху МОД или по-високо за 1 ден

Здравейте,
Фирма участваща в програма на Бюрото по труда получава одобрено финансиране.
Средставата са за ангажиране на служители и подготвяне на техните работни места
За тази получена сума следва ли да се издаде фактура?
(НЕ) Договорът е достатъчен за да оправдае получените пари
Тази сума формира ли оборот за регистрация по ЗДДС?
(ДА) "Субсидии и финансирания, пряко свързани с доставка" са субсидиите и финансиранията, чието отпускане е пряко обвързано с цената на предоставяни стоки или услуги.

Моето предложение:
Наем на ел. системата за да се достави произведената ел. енергия от фотоволтаика до ЕРПто.

Ако отвориш такава разходна фактура ще видиш количество квч. То трябва да съвпада с продадената ел. енергия от миналия месец.