Декларация образец № 6, подадена от осигурителите, работодателите, клонове и поделения, може да се коригира до края на месеца, следващ месеца на възникване на задължението за подаване на декларацията

Корекцията за м.Май ще мине по ел.път!

сега какво да направя код К (корекция), м.04.2015, вид на плащане 8 и правилната сума, ако се опитам и за 4 да подам по ел.път дали ще мине, нали сега в д55 подавам данъка: за м.март е удържан през април, за месец април през май и за месец май през юни, т.е в Д55 подавам данъка по гражданския от 03-05.2015

код корекция, всички други реквизити като подадената грешна декларация, само данъкът с вярната сума!
Пробвай и за м.04 да подадеш по ел.път

http://www.dnevnik.bg/bulgaria/2015/07/15/2572927_parlamentut_priravni_sujitelstvashtite_bez_brak_kum/


Двойките, които живеят на семейни начала без да са сключили формално граждански брак, губят привилегиите на самотните родители. Това следва от приетите днес окончателно от Народното събрание промени в Закона за социалните помощи за деца.

Според новите текстове като семейство се определят и съвместно живеещи родители без сключен граждански брак, които съжителстват на един настоящ адрес, техните ненавършили пълнолетиe деца, както и навършилите пълнолетие, ако продължават да учат, до завършване на средното им образование, не по-късно от навършване на 20-годишна възраст.

С този текст се очаква да се сложи край на практиката един от семейната двойка да се обявява за самотен родител и само неговият доход да се взима предвид при отпускането на детски надбавки. Сега прагът е 350 лв.

С приетите текстове ще бъде затегнат и достъпът до помощи на майките студентки. Според досегашните разпоредби майка, която следва във висше училище, получава еднократно от държавата 2880 лв. Чрез тази вратичка бременните жени се записват в университет за по един семестър само за да получат парите, но не продължават да учат по-нататък, сочат данните на Министерството на труда. Зам.-министър Лазар Лазаров съобщи пред журналисти в кулоарите на парламента, че от 2008 г., когато насърчението е въведено, до 2014 г. броят на получателките на такава помощ е нараснал от 1350 на 7300 - тоест пет пъти, на фона на спад в раждаемостта. Между 80 и 90% от тях не са продължили следването си след раждането.

С приетите днес изменения помощта се запазва, но ще се отпуска само на студентки в редовна форма на обучение, които не са осигурени и не получават обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете от НОИ. Помощта ще се изплаща на два пъти като втората част ще се дава след като майката се запише в следващ семестър, но не по-късно от година след раждането.
 
Непълнолетните майки ще получават месечни помощи за отглеждане на дете само в натура, решиха депутатите. Предвижда се стоките и услугите, които майката и детето й ще могат да потребяват, да се определят от съответната дирекция "Социално подпомагане", чиито експерти ще правят преценката на индивидуалните потребности.

В натура ще получават помощи за отглеждане на децата си и родителите, които не се грижат за децата си и харчат парите за друго.

Осиновителите имат право на еднократна помощ при осиновяване на дете, независимо от доходите на семейството, при условие че осиновителите и осиновеното дете живеят постоянно в страната. Размерът на помощта се определя ежегодно със Закона за държавния бюджет за съответната година, но не е по-малък от предходната година и не е по-висок от размера на еднократната помощ при раждане на дете, гласят промените.

Здравейте,самоосигурен има служебна бележка за изписване на детето от болницата на 02,07,2015 ,от 03,07,2015 ли започва да тече отпуска за бащинство и кога трябва да се предадат документите в НОИ

от 02.07. 2015г.
Срокът за подаване е до 15.08.2015

Корекция на двете Д6.
За м.04 трябва на място в НАП да подадете!
За м.05. срокът за подаване на корекция по ел.път е до края на м. юли

поле 14 - 3, 10, 17, 24, 31
поле 15 - 5, 12, 19, 26, 31

поле 16  - 11388

това за м. юли

Здравейте отново
От темите и материалите, които изчетох, никъде не срешнах информация относно данъка. Според вас дължи ли се данък от работодателя
Периода е 2010 -2015 г. и ми казаха, че може би се дължал данък за 2010 и 2011 г.
Тогава действали други разпоредби. 

http://gost.bg/index.php?topic=311.0
Архив на ЗДДФЛ

Или може би имате предвид осигуровките?

НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 1 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2007 Г.)
Чл.1 
(8) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 10 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г., предишна ал. 6, изм. и доп. - ДВ, бр. 21 от 2004 г., предишна ал. 7 - ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.) Не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху:
............
7. (изм. и доп. - ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 36 от 2001 г., в сила от 01.01.2001 г., доп. - ДВ, бр. 21 от 2004 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г.) обезщетенията по чл. 200, 213, 214, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 220, 221, чл. 222, ал. 2 и 3, чл. 224, 225, 226, чл. 232, ал. 2 и чл. 331 от Кодекса на труда, § 71 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ, бр. 95 от 2003 г.) и § 118 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 25 от 2001 г.);

Чл. 153. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) При петдневна работна седмица работникът или служителят има право на седмична почивка в размер на два последователни дни, от които единият е по начало в неделя. В тези случаи на работника или служителя се осигурява най-малко 48 часа непрекъсната седмична почивка.

Щом ще почива в неделя и понеделник, не е необходимо СИРВ

От 01.01.2000г до 31.12.2004г – Започва заплащане на първите 3дни на болничните от работодател (а от 01.01.2004г дните от работодател са 1 ден) и се изчисляват по начина преди 01.01.2000г с тази разлика, че не може да бъде по-малко от среднодневното нетно възнаграждение. Общо заболяване – 80%, трудова злополука – 90%, бременност и раждане – 135дни и 90%( без дни от работодател) Право на болнични при 6м осиг. стаж.
В УП-2 се показва сумата на самото обезщетение за нетрудоспособност. За неплатения – МРЗ за страната . За дните в отпуск по чл.164 от КТ (платеното майчинство) – се посочва като период, но без доход. В забележка записвате този период.


от 06.1999 до 31.12 .1999  включва ли се в уп2 - Да, включва се

Законно ли е работник да сключи трудов договор с ОМЗ 800 лв., а да се осигурява на МОД за длъжността.

Не! Защото, 662.00 лв.,т.е равно на МОД,

Точно това написах по-горе - никъде не е формулирано, че отпуската за ненормирано работно време се разпределя пропорционално на заработените през годината месеци.
Тя се дава за вида на работата.
Ако помислите реално сигурно ще установите, че сте работили "ненормирано" много повече от тези 56 часа, които ви дават.
Изобщо, въпросът именно с този тип отпуска е много хлъзгав и подлежи на интерпретации.
Лично аз в казуси като вашия я давам, но ако много се "запъват" и не искат да я дадат, то нека ви покажат ограничителния текст, на който се базират.

казват че ми се полагат 27 дни но тези дни ми ги разделят на 12 месеца

Странно смятат не само дните за ненормиран труд

68 (4) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) По изключение срочен трудов договор по ал. 1, т. 1 за срок най-малко една година може да се сключва за работи и дейности, които нямат временен, сезонен или краткотраен характер. Такъв трудов договор може да се сключи и за по-кратък срок по писмено искане на работника или служителя. В тези случаи срочният трудов договор по ал. 1, т. 1 със същия работник или служител за същата работа може да се сключва повторно само веднъж за срок най-малко една година.

На 360

Ако прага не е по-висок от 720

Много ти благодаря, с първия прочит нищо не разбрах, продължавам да чета.

С две думи:
1.Работодателят иска разрешение от ИТ за наемане на конкретния чужденец на конкретната позиция / питай по тел. какви документи се изискваха/
2.Чужденецът трябва да си регистрира ЛНЧ-то в НАП! В противен случай няма да можеш да подадеш У-ние по чл.62
3. Зависи от статута му в Б-я, може да не се налага да го осигуряваш здравно

   Здравното осигуряване на чуждите граждани е обвързано с условие за пребиваване в Република България. На основание чл. 33, ал. 1, т. 3 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО). задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) са чуждите граждани, на които е разрешено постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна. В съответствие с чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО задължението за осигуряване за чуждите граждани възниква от датата на получаването на разрешение за постоянно пребиваване.

Може ли да бъде нает чужденец от РМакедония на работа като обменител и какви документи се изискват?

Дано ти свърши работа

24 000 лв.

Стана ми интересно с това МОП

Не издребнявай за една буква
Виж какви проблеми имат хората, а ти се хвана за буквата

dalila, ето пак нещо по темата:
Промени в трудовото законодателство, свързани с ползването на родителския отпуск

Скрит текст :

Работникът и служителят, който се завръща на работа поради изтичане на някой от посочените видове отпуск или поради прекъсване на ползването му, има право:
- да предложи на работодателя изменение на продължителността и разпределението на работното му време за определен срок; или
- други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят завръщането му на работа.
Възможно е работникът или служителят, още преди да му бъде разрешено ползването на съответния вид отпуск, да е работил при условията на непълно работно време и да предложи на работодателя да продължи да работи при намаляване на тази продължителност (например от 4 часа на 2 часа).

Според мен това е втората стъпка преди подписването от срочен ТД за неопределено време.

Жената е на срочен договор! Като й го прекратят с изтичане на срока, за какъв родителски отпуск говорим?

А защо е на заплата 300 лв , на 4ч ТД ли е ?

осигурителен праг  минимален 360,00 лева

едва ли

Не казвам, че експертът е прав. Просто споделих намереното.

И аз споделям документи, но за които съм сигурна, че са вярни