Много интересно какво сте подали и прието ли е това ... нищо.

Здравейте, подала съм Декларация 1 за лице работещо на граждански договор, като по гражданския договор не се дължат осигуровки /осигурено е на максималния осигурителен доход по трудовото си правоотношение/. Трябва ли, според вас, да залича подадените Декларации 1?

Платеца по ГД не е ли длъжен да направи годишна служебна бележка с включени всички платени през годината ГД ?

При анулиране на издаден болничен от 2015 г./представен  в НОИ в срок/, подават ли се в НОИ някакви документи /анулирания болничен и други/.

Не мога да ги изчисля тези индекси!

Здравейте, коя дата да подам в Д1 за прекратяване на осигуряването на управител. Датата на протокола на ОС, с който протокол се взема решение да се смени управителя и се назначава нов, или датата на която е вписано въпросното обстоятелство в ТР.
Респективно си задавам въпроса и за новия управител коя дата да пиша за начало на осигуряване.

Макар, че в договора е написано , че хонорарът е на база отчет за извършена работа и ще се изплати два пъти за период от по 6 месеца, дали пък това не ме освобождава от шестте броя декларации?

Да, съгласна съм - звучи по аргументирано, но при мен случая е именно такъв, че се възстановява на работа работникът, поради прекратяване без номер на заповед и още други причини ..

Да точно така, съобщението е от съда до лицето. В него са опоменати дата на получване, 14 дневен срок, и номер на гр. дело

Изглежда добре.
В 345 има едно "...съобщението за възстановяване..." - това съобщение от кого е - от съда или от работодателя?

Прочетох, че трябва да искам съгласието на работника със декларация на всеки 4 месеца, че е съгласен да работи повече от 48 часа на седмица. Само това ли е? Като работи повече от 48 часа труда в моята фирма не го отчитам като извънреден или по някакъв по-особен начин?

А ако основния е за 8 часа, за колко максимално може да бъде вторият трудов договор по чл.111 - за 2 часа?