Здравейте,
работник преминава от срочен договор на безсрочен чрез допълнително споразумение, в трудовата книжка записваме, "преназначен", чл.119 от КТ или нещо друго?
Благодаря предварително!

Здравейте,
при смяна на длъжност считано от 01.04.2015г уведомлението към НАП за допълнителното споразумение кога трябва да се пусне? Днес или утре?

Прекратява вторият договор и се връща в първото училище, в което към днешна дата все още е в неплатен ,до още няколко дни.
От инспектората държат да им предостави декларация, с която декларира,че е върнал парите за ползвания платен отпуск в първото училище.
Нещата са доста заплетени...

Да попитам и аз нещо. Досега не ми се е случвало, а ми е интересно.
Даденото лице ако не е ползвало отпуск, а му е начислено обезщетение за него, тази отпуска не би следвала да се полага в новата фирма или?
Също ако лицето е ползвало цялата отпуска и в новата фирма няма право да ползва, обаче примерно след 2-3 месеца го освобождават какво става с обезщетението за неизползван отпуск, който е пропорционално на трудовия стаж?

Добре, по-скоро право има, но малко работодатели ще го разрешат. Практиката ми го показва.

Здравейте, според мен служителят през януари няма право да използва целия си платен отпуск за 2015 от 20 дни. А колкото до новия работодател, той ще си му даде платен отпуск полагаем за дните, месеците, в които е натрупал стаж във фирмата.
И аз мисля, че искането на подобни "служебни бележки" не е правилно! Мисля, че преди са се пишели подобни бележки, но сега не трябва!

Имам в предвид, че е ползвал полагаемия отпуск за 2 месеца ( колкото е бил при нас):
20/12 *2

Може ли да ми кажете къде пише, че трябва да се издава такава служебна бележка, не съм срещала тази разпоредба 

Защо новите работодатели на наш бивш служител биха искали служебна бележка за ползван отпуск през тази година ?? ( След нас, той започва работа при тях)
Имат ли право да искат такова нещо ? Според мен - не...
При нас той си е използвал цялата полагаема отпуска за тази и предходни години. Няма обезщетение.

Здравейте! За лице, което е целия м.март в болнични, продължаващи от м. февруари при подаване на д.1  ми дава грешка в соц.осигуровки на стр. 4  и не мога да премина натам. В кл.16 попълвам 02188
                                         16.2                     21
                                         17                         420
                                         21                         0. След това ми изписва "в соц.осигуровки има грешка" и не ме пуска на следваща страница. Опитах в кл. 21 да въведа 1 лв. и ме пусна без грешка, но работничката е целия месец в болнични и няма начислено възнаграждение. Къде бъркам?

Трябва ли да подавам документи в нои, след като тръгне на ясла  и какви. Предполагам че след като ще заплащам такса в яслата, тя не се води на пълна държавна издръжка

Защо не?

Аз изплащам сумата накуп в един месец и не правя никакви корекции.Разбира се не показвам и отработени дни

Маже би предизвестието и платения отпуск да води до пенсиониране:)

Кога ще се пенсионира жена родена1958 със стаж към момента 39 години?

при вписване на Доход на мъж коя цифра се пвисва 10000/12 или нето 6000/12