Според мен чл.334 упоменава по-кратко предизвестие а не основание за прекратяване.Прекратяван ето при връчено предизвестие следва да бъде по чл.326 от КТ във връзка с чл.334 от КТ

Здравейте искам да попитам нещо.
Трябва да изчисля осигурителен стаг на лице, което е работило на 1,5 часа за периода
14.10.2004 - 2810.2006 г. Моля ако някой може да ми помогне да ми пише . Калкулаторите не можаха да ми помогнат

Имам питане относно основанието за прекратяване на ТД. Имаме връчено предизвестие на основание чл.334 ал.1 от КТ (втори трудов договор)  на 25.02. Тръгнах да пиша заповедта за освобождаване, но нещо се зачудих - и тя ли трябва да е на основание чл.334?

И аз така знам. Въпросът е майката дали някой би я санционирал. И в този ред на мисли, какъв е смисълът на този 3 дневен срок... (разсъждавам си между ДДСтата)

Все се чудя, ако майката се разсее и не уведоми на време работодателя, той не би трябвало да носи отговорност за пропускането на 3 дневния срок...

След като тези дни ще бъдат различни, в тр договор какво трябва да се напише в графа работно време, платен годишен отпуск и основно месечно възнаграждение?

Тези дни фиксирани ли трябва да бъдат за целия период на договора?

Здравейте, въпросът ми е следният: Ако прехвърля на бащата втората година от мяйчинството, мога ли да напусна работа без да го губя.

Искате да кажете,че не е необходимо да излизам в болничен,който в случая,ще е за общо заболяване май,а просто преминавам от майчинството в болничния,който е 45 дни преди термина ?!

Благодаря ви, момичета готини!
Знаех си аз, че чета повече спорта, от колкото "наредбите" 

Само с ел.подпис подписваш файла

Здравейте,
Имам следното питане:
В момента съм по майчинство с второто си детенце,което е на 8м.,но наскоро разбрах,че отново съм бременна,с предполагаем термин 24.10.2015г.Второто дете навършва 1г. на 25.06.2015г. Питането е следното: как да постъпя,за да не ми се намали много второто майчинство? Наясно съм,че е най-добре да се върна на работа за тези около 3 месеца,но през това време няма кой да гледа малкия,а и  бременноста е малко рискова,така че този вариант отпада.Ще съм благодарна,ако ми дадете съвет,какво да направя!