до 10.12 е на една длъжност,после на друга до края на месеца.и вместо да направя ново назначение,аз имам само един картон и подадох 1 декларация,все едно лицето е на една длъжност.мод и заплатата са една и съща за двете длъности

приета е разбира се

не направих ново назначение на лицето,подадох 1 декларация за него,а трябваше 2 за двете длъжности

далила ти си безкрайно права
Моят съвет обаче е от счетоводното блато, там където МОД и заплата са се срастнали.
Аз си пускам всички споразуменията от последния работен ден на миналата година и да влизат в сила от 1во число на новата година.

Деси виж чл. 8 мисля беше на Закона за бюджета на ДОО.

На лице по граждански договор, начисляваме сумата през м.12.2014, а я изплащаме през на 12.01.2015 година. Каква дата трябва да се пише в поле 18 на Декларация 6 - 12.01.2015 г. или 31.12.2014 г.

СОЛ има осигурителен доход, от който му се изчисляват осигуровките. СОЛ не получава брутно месечно възнаграждение и няма клас.
Сигурни ли сте, че в края на годината ще може да оправдаете тези 550 лв. осигурителен доход?

Всеки на който му е мръднал МОДа му пускаш допълнителено споразумение и си променяш сумата, от която му изчисляваш заплатата. Няма подаване на файлове към НАП.

Да,
основния работодател само намалява на 2 часа раб.време и РЗ , но пак питам пишем така :
Допълнителен трудов договор чл.111

Днес, 02.02.2015 между ... и лицето...се сключи допълнителен ТД по чл.111, във връзка с чл. 68 ал.1 т.2 от КТ до 26.04.2015 на непълен раб.ден 6 часа

в уведомлението по чл.62 ако се пише чл.68 ал.1 т.2  основанието на договора е 03  а за подаване на Д 1 вид осигурен е 04   ?

Здравейте!В трудовия ми договор е записано конкретно местоработата с адрес ул........ и №.......Работодателят закрива тоя офис и ме мести в другия край на града в друга сграда и на друг адрес.Имам ли основание да напусна по чл.327 т.3 от КТ?

Към  dalila, Да, Д6 и другата Д1 са приети.

Значи подавам образец 1 - 2 броя, на СОЛ и една майка. В протокола виждам само, че единият брой е приет, другият - не! Не пишат защо и каква е грешката! Аз и за двете лица имам ел.подпис и така успях да установя, че не ми е приета за майката. Грешка не можах да си открия в самата декларация, да не говорим, че то е еднотипно и променям само работните дни за месеца. Пробвах да подам отново образец 1 само за лицето в майчинство, отбелязвайки, че няма основание за подаване на Д6, защото тя ми беше приета от първия път. И ето сега, получавам протокол, в който ми отхвърлят пак Д1 и пише "Липсва или е отхвърлена Декларация обр.6 за периода с код за вид плащане 5 или 6".

Ако между тези две декларации има на СОЛ - би следвало тя да е приета.
Погледнете отново информацията за д.6. Да не би и тя да е отхвърлена?

Декларацията е подаена на високият % -  осигуровките са внесени на малкият %