1741
С код корекция „К" не се коригират данните в т. 1, 2, 3 и 9.
9. Месец и година - попълват се месецът и годината, за които се отнасят вноските и данъкът
Подавате корекция на декларацията като по фондове посочите нулеви суми! Нищо друго няма да променяте. По този начин ще се заличи подадената грешна информация.
След това подавате редовна декларация с вярния месец и суми
9. Месец и година - попълват се месецът и годината, за които се отнасят вноските и данъкът
Подавате корекция на декларацията като по фондове посочите нулеви суми! Нищо друго няма да променяте. По този начин ще се заличи подадената грешна информация.
След това подавате редовна декларация с вярния месец и суми
1742
ТРЗ и осигуряване » Re: Наказания по КТ
15.10.2014, 13:50З А П О В Е Д
№ / г.
Относно: налагане на дисциплинарно наказание по КТ
Въз основа на сигнал, подаден от.................., извърших проверка и установих следното: ......................, на длъжност: ............, в производствен цех............, е извършил следното нарушение на трудовата дисциплина: ....................., с което е извършил нарушение на трудовата дисциплина по чл.187 т............. от КТ .
Поради което и на основание чл.188 т.1 от КТ, във връзка с чл.190, ал.1, т....... от КТ и при спазване изискванията на чл.189, чл.193, ал.1 и 3 от КТ и чл.194 от КТ,
Н А К А З В А М
........................, на длъжност „..............“ в „...............“ ООД, с ЕГН ............, с дисциплинарно наказание „.....................“, считано от датата на получаване на заповедта.
Препис от настоящата заповед да се връчи на наказаното лице и на съответните длъжностни лица за сведение и изпълнение.
УПРАВИТЕЛ:
№ / г.
Относно: налагане на дисциплинарно наказание по КТ
Въз основа на сигнал, подаден от.................., извърших проверка и установих следното: ......................, на длъжност: ............, в производствен цех............, е извършил следното нарушение на трудовата дисциплина: ....................., с което е извършил нарушение на трудовата дисциплина по чл.187 т............. от КТ .
Поради което и на основание чл.188 т.1 от КТ, във връзка с чл.190, ал.1, т....... от КТ и при спазване изискванията на чл.189, чл.193, ал.1 и 3 от КТ и чл.194 от КТ,
Н А К А З В А М
........................, на длъжност „..............“ в „...............“ ООД, с ЕГН ............, с дисциплинарно наказание „.....................“, считано от датата на получаване на заповедта.
Препис от настоящата заповед да се връчи на наказаното лице и на съответните длъжностни лица за сведение и изпълнение.
УПРАВИТЕЛ:
1743
ТРЗ и осигуряване » Re: относно дисц.у-ние
14.10.2014, 16:12то вече е изпратено с това оформление и сега какво следва от наша страна
Чакате лицето да получи заповедта, прекратявате от същата дата, коригирате ТК и тогава подавате у-ние по чл.62
1744
ТРЗ и осигуряване » Re: относно дисц.у-ние
14.10.2014, 15:56Добре де като се оформа заповедта нали се пише дата на прекратяване тр.отношение
Да, аз в такива случаи пиша " дата на връчване на заповедта"
А датата на връчване се удостоверява с обратна разписка или нотариална покана
1745
ТРЗ и осигуряване » Re: относно дисц.у-ние
14.10.2014, 15:43в заповедта сме писали че 10.10 е прекаратяването ,а днес и ги изпратихме ,книжката също сме я приключили с тази дата като подам в нап ще си остане тази дата на прекратяване,но в нап кога го подавам колебаем се дали да е днеска , а ако чакаме обратната разписка може да се забави,трябва да хванем 7дневния срок след дата на прекратяване
Когато лицето получи заповедта, от тази дата е прекратяването
Това, че сте приключили ТК и че сте писали дата на прекратяване в заповедта, е грешно!
1746
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на болнични, ако майчинството е преотстъпено на бабата
14.10.2014, 15:32На детето, за което бабата ползва майчинство - не
1747
ТРЗ и осигуряване » Re: относно дисц.у-ние
14.10.2014, 14:36Когато лицето получи заповедта, от тази дата е прекратяването
1748
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор - дължими осигуровки и декларации
14.10.2014, 14:35Скрит текст :
1749
ТРЗ и осигуряване » Re: болничен и пенсиониране
14.10.2014, 13:38Вие като последен работодател имате задължение да го представите в НОИ, а дали има право или не, НОИ ще се произнесат
1750
ТРЗ и осигуряване » Re: студент и назначение
14.10.2014, 11:41Чл. 230.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г.) С договора страните определят и срока, през който обучаемият се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят - да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
С това условие ли ще назначавате студента?
(3) (Изм. - ДВ, бр. 27 от 2014 г.) С договора страните определят и срока, през който обучаемият се задължава да работи при работодателя след успешното завършване на обучението, а работодателят - да му осигури работа съобразно придобитата квалификация. Този срок не може да бъде по-дълъг от 3 години.
С това условие ли ще назначавате студента?
1751
ТРЗ и осигуряване » Re: уведомление по чл.62 за труд.договор
14.10.2014, 11:08За съжаление не мога да изтегля версията Трудов договор 2014! Не знам защо? Каква е тази програма за уведомленията?
http://www.nap.bg/page?id=153
от тук може да изтеглите програмката за у-ния
1752
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен 2014
14.10.2014, 10:49Даааааааааааа........... ......... а журналистите вече тръбят, че болничните ще се изплащат до 5 дни от издаването им. Как ще стане това, като НОИ ще чакат работодателят да подаде прил.15?
Топката пак ще е в нас
Топката пак ще е в нас
1753
Аз не обвинявам никой,но и не искам да бъда обвинявана-всеки си е прав за себе си,''от какво съм учудена'' ''младите не мислели'',явно болшинството от тези които пишат са работодатели,които процедират по този начин И НЯМА КАК ДА РАЗБЕРАТ МОЯТА ГЛЕДНА ТОЧКА.Пожелавам на всички Ви успех и най-вече здраве ,от него по-важно няма.Аз знам за себе си че ще се справя ,докато съм здрава нищо и никой не може да ми попречи да се боря за нормален и пълноценен живот.
Извинете, но това е професионален сайт, а не бг.мама
Пожелавам Ви лека и безпроблемна бременност!
1754
ТРЗ и осигуряване » Re: уведомление по чл.62 за труд.договор
13.10.2014, 13:511755
ТРЗ и осигуряване » Re: Основни правила при издаване на удостоверение обр. УП-2
13.10.2014, 11:01чл. 222, ал. 3 Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст Необлагаем доход по реда на чл. 24, ал. 2, т. 8 Не се дължат осигурителни вноски Не се дължат здравни осигуровкиЗдравейте Уважаеми Колеги!
Предстои в края на месец 10.2014 г. да се пенсионирам /счетоводител съм в ООД от година и половина/ и не знам по кой член от КТ се изплащат 2-те брутни работни заплати, начисляват ли се осигурителни вноски върху тази сума и най-вече ме интересува дали се включва сумата в УП-2?
С поздрав:Анастасова
Не се включва в УП2
1756
Данъци и счетоводство » Re: Преминаване от СОЛ към ДУК
10.10.2014, 14:40Искам и вас да питам, защото това ми го попълни жената в НАП Овча Купел..?
За пореден път се убеждавам в "компетентността" на служителите в НАП
1757
Данъци и счетоводство » Re: Преминаване от СОЛ към ДУК
10.10.2014, 13:53възобновявам дейността от дата 10.10.2014г. като преминаваме на ДУК
Няма такова нещо!
Прекратява осигуряването като СОЛ. Нищо повече не се попълва в ОкД 5.
ДУ не подават ОкД 5
Няма такова нещо!
Прекратява осигуряването като СОЛ. Нищо повече не се попълва в ОкД 5.
ДУ не подават ОкД 5
1758
ТРЗ и осигуряване » Re: БОЛНИЧНИ
10.10.2014, 13:00Не може да се декларира чужда сметка!
Занесете болничния в НОИ, ще го върнат /вие спазвате срока за предаване/ и чакате лицето да донесе банкова сметка.
Занесете болничния в НОИ, ще го върнат /вие спазвате срока за предаване/ и чакате лицето да донесе банкова сметка.
1759
ТРЗ и осигуряване » Re: Чл. 225 от КТ ЗО и ДОД?
10.10.2014, 09:38чл. 225 Обезщетение за незаконно уволнение или недопускане на работа на възстановен работник или служител Облага се като доход от трудови правоотношения Не се дължат осигурителни вноски Не се дължат здравни осигуровки
1760
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление за прекратяване
08.10.2014, 11:32Ако питате по ел.път дали може - може
Брои се от 01.10. и да, пропуснат е