1841
Писмото с обратна разписка може да падне в съда, защото не се знае какво е пратено с това писмо, а и като не е получено от лицето, не е връчено
Най-добре изпратете писмото за искане на обяснения с нотариална покана. В 14-дневния срок от връчването от нотариуса, дори и да не се яви лицето за получаване, се счита, че е връчено.
По същия начин процедирайте и със заповедта за прекратяване
Най-добре изпратете писмото за искане на обяснения с нотариална покана. В 14-дневния срок от връчването от нотариуса, дори и да не се яви лицето за получаване, се счита, че е връчено.
По същия начин процедирайте и със заповедта за прекратяване
1842
ТРЗ и осигуряване » Re: база за изчисляване на обезщетение по чл. 220
05.09.2014, 09:34извинявам се за следващият коментар но според правните консултации се използва не минал период за изчисляване а бъдещето време което би следвало да се отработи с предизвестието, като се сумират броя на работните дни през оставащото време.и ако в периода на предизвестие се падат повече или по малко дни работни то следва обезщетението да не се равнява на брутното.
в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестие.[/b]
Естествено, че може да не се равнява на брутното
1843
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи - 50% майчинство
03.09.2014, 16:06Няма проблем да работи по втори трудов договор
Скрит текст :
1844
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
03.09.2014, 14:271845
ТРЗ и осигуряване » Re: Изтичане на 2год.майчинство
03.09.2014, 09:55А майката иска ли да се връща на работа?
1846
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на студент редовно обучение за изплатена сума по ГД
03.09.2014, 09:54 здравно осигуряване от ВУЗ не е ли основание за задължително осигуряване
Не
Не
1847
ТРЗ и осигуряване » Re: Сумирано отчитане на работно време и нощен труд
02.09.2014, 14:37Скрит текст :
1848
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатен отпуск от работодател
02.09.2014, 14:22Кодекс на труда
от чл.155 и следващите
от чл.155 и следващите
1849
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на трудов договор
02.09.2014, 11:43Няма проблем да го прекратите счит. от 01.09. Срокът за подаване на У-ние по чл.62 е 7-дневен след 01.09.
1850
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на трудов договор
02.09.2014, 11:32Днес (02.09.14)..... и пожела да си подаде молба за напускане.
Работника не е идвал на работа от тази дата 29.08
Работодателят съгласен ли е?
Работника не е идвал на работа от тази дата 29.08
Работодателят съгласен ли е?
1851
ТРЗ и осигуряване » Re: ТРЗ персонал
02.09.2014, 11:17Естествено, че ще попълните ТК!
Реално човекът е работил! Това, че не е оформена документацията, не променя този факт!
Реално човекът е работил! Това, че не е оформена документацията, не променя този факт!
1852
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
02.09.2014, 11:16Далила успях да намеря справката, която ми трябваше и се убедих в две неща.
1. Имам надплатени суми и необявен един месец.
2. Тази справка е хубаво да я гледа човек само при форсмажорни обстоятелства, защото няма да спи спокойно нощем и няма да му стигнат разчетните сметки.
1.
2. Хубаво е периодично да се гледа
1853
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
02.09.2014, 10:54До тук далеко ли съм от истината? Не, точно така е
Тъй като имам един неподаден месец, но реално е платен - има ли начин да проверя дали тези надплатени пари ще бъдат обвъразни с декларациите, които ще подам?
За осигуровките няма проблем, ще ги обвържат с Д6, но сумата за ДДФЛ вероятно е отишла за друг данък
Тъй като имам един неподаден месец, но реално е платен - има ли начин да проверя дали тези надплатени пари ще бъдат обвъразни с декларациите, които ще подам?
За осигуровките няма проблем, ще ги обвържат с Д6, но сумата за ДДФЛ вероятно е отишла за друг данък
1854
ТРЗ и осигуряване » Re: д 6
02.09.2014, 10:18Работа с омекс и като ги попълня по този начин колоната с ДОД въобще не ми излиза а само с осигуровките
Като правите Д6, първо отваря екран да проверите сумите. Там не се ли вижда данъкът?
1855
ТРЗ и осигуряване » Re: д 6
01.09.2014, 16:44 31.08
1856
ТРЗ и осигуряване » Re: От 8 часа на 4 часа
01.09.2014, 16:18Съмнявам се, че това е причината. Просто шефа иска за 15 дни да плати по-малко осигуровки.
И мен ме съмнява, но е единствен вариат който едва ли устройва работодателят
1857
ТРЗ и осигуряване » Re: От 8 часа на 4 часа
01.09.2014, 16:13или
Чл. 138а. (Нов - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) При намаляване на обема на работа работодателят може да установи за период до три месеца в една календарна година непълно работно време за работниците и служителите в предприятието или в негово звено, които работят на пълно работно време, след предварително съгласуване с представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2.
ако отговаряте на условията
Чл. 138а. (Нов - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) При намаляване на обема на работа работодателят може да установи за период до три месеца в една календарна година непълно работно време за работниците и служителите в предприятието или в негово звено, които работят на пълно работно време, след предварително съгласуване с представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2.
ако отговаряте на условията
1858
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение към трудов договор
01.09.2014, 13:02Защо?
1. Заради СУП-ата
2. Този договор винаги ще "виси" временен в НАП и ако лицето иска да тегли кредит, това ще му създаде проблем
1859
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение към трудов договор
01.09.2014, 11:28Да прекратя срочния тр.договор и да се сключи нов но безсрочен
Аз така бих направила
Аз така бих направила
1860
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД,СОЛ и БОРСА
29.08.2014, 11:36Да ви кажа какво стана с ходенето ми до НОИ.
Питах по моя въпрос и ми отговориха , че ако са спазени всички правила на освобождаването и има нужните 9 месеца, лицето ще има право на обезщетение.
За целта трябва да прекрати дейността на фирмата преди да е прекратен ТД-р.
И в НОИ се представя копие на ОКД5 за прекратяване на дейността.
НОИ са казали, каквото и са казали колегите по-горе