от указанията за попълване на обр.1

" С код корекция "К" не се коригират данните в т. 2, 3, 4 и 5 (т. 5.1 и 5.2)."

А тука става въпрос за корекция на период, т.е. т.2 .
"...трябва да коригирам Д1 за минал период - м.юни/2014 и трябва да коригирам само периода..."

Под "период" се има предвид месеца

Естествено, че няма да платят болничният, докато не се подаде и от двамата работодатели. Не вярвам да правят ревизия на фирмата! Щом болничният е подаден на 05.08.2014, всеки момент може да го платят

Указания за попълване на декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице“
1. Код корекция
Попълва се буква „К“, когато:
– се подава декларация за коригиране на подадена декларация;
– са начислени или изплатени възнаграждения за минало време, върху които се дължат вноски за социалното и здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, Учителски пенсионен фонд, фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“; в тези случаи, освен коригираните, се попълват и всички останали реквизити с данните от подадената преди това декларация;
– се коригират данни за облагаемия доход или за начисления от работодателя данък по чл. 42, ал. 4 ЗДДФЛ.



Подава се само корекция!

Всеки месец ще е различна, според нетното му възнаграждение

Да, може

Не мисля, че са СОЛ! На какво основание?
Според мен е ТД с определен срок - срокът на извършвания курс

Както е по ТД

В ТК се записва трудовия стаж! Смятате календарния период от-до
Не правите запис, че ТС=ОС

Издавате УП3 за осигурителния стаж!

Да разбирам ли, че моряците не ги назначавате на ТД?

Трудов не става ли?

За длъжността имате избор
52120003 Продавач, хранителни продукти
52232001 Продавач-консултант

Материалната отговорност се вписва в ДХ

Отговорих Ви в предишната тема!
Не е необходимо на сто места да пишете въпроса си

Болничният от 03.08 го подавате до 11.08.
Следващият болничен /продължение/ от 12.08. до 13.09

Нали той иска да напуска. Не пречи.

Най - добре ще е с молба -предизвестие и да го освободите по чл. 326

Но защо "най-добре"?

Някъде бях чела (но не това което е копната от делфинчето), че доктора ще дава бележка на лицето, за да я представи на работодателя.

И ако не я представи тази бележка? Какво прави работодателя?

Преди години,когато се заговори за ел.подаване на болничните, се говореше, че така ще се направи системата, че лекарят подавайки към НОИ, едновременно подава и към работодателя.

 P.G.H.R., хубаво браво, но никъде не се споменава как работодателят ще разбира, че работникът е в болничен.

Имам неприятното подозрание, че от декември ще се "изучим" да правим корекции на Д1 и 6

...това, което пише Далила е абсолютно правилно, но може би аз не разбрах Радина. Останах с впечатлението, че тя помежду болничните ще ходи на работа, защото пише за "прекъсване"... 

И аз така разрах, но въпреки това, ако този болничен влиза в базата за майчинство, е все същото дали ще е със или без прекъсване

не е грешно и по двата начина

В един магазин в мола влиза мъж. Разглежда и пита:
- Извинете, а тези високи токчета по 120 лева дали се търсят?
- Разбира се! Имате прекрасен вкус! Като тези продаваме по 20 чифта на ден!
- Странно. А този костюм за 680 лева?
- Също е много добро качество! Страшно много се търси!
- Странно. А тези ризи по 150 лева?
- Извинете, но защо все казвате “странно”, та “странно”?
- В отчета ви за деня до НАП, касовият апарат отчита 50 лева средно на ден!

 

Пак не е така

Болничният, ако е в 18-те месеца преди 45-дневния болничен, ще влезе в базата, като периодът на болничният ще се изчисли от базата, на която той е бил изчислен, а не сумата, която сте получили.

Най-кратко казано, ако не сте имали промяна на заплата, този болничен няма да промени базата за майчинство