това е КИД-43.99 Други специализирани строителни дейности, некласифицирани другаде
-хидроизолации
фирмата е нова
снощи питах в една фирма със същата дейност и ми казаха, че хидроизолаторчик го осигуряват за 2 кат.труд

Къде работи?
Погледни чл. 2 на НКПД и се ориентирай не по професията, а по работното място. Какви осигуровки се плащат или са плащани?

То, че ще има е ясно, но какво зависи?

благодаря,
т.е. това че е в майчинство, няма някаква специална закрила, тъй като този договор е допълнителен?

Здравейте,искам да попитам как се изчислява стажа и попълва УП-3,когато непълнолетно лице работи на 7,часа при 8 часов работен ден.Примерно от 26.06.2014 до 31.07.2014 г.Благодаря Ви презварително.

Какво каза Далила

добре ако са на СИРВ, да сключа допълнително споразумение за 8 часов работен ден при работа по график 2 работни и 2 почивни, с почивни дни събота и неделя също така ли?
Имам един обект заведение където са на СИРВ, но там се работи и събота и неделя и на смени по 8 часа, фиктивно пробвах да нанеса че лицето е работило само 12 дни за м.07 и ми излиза че трябва да получи същата заплата, т.е. не по малко от договореното.
Нещо не ми е ясно, защото ако се случи да работи 21 дни от 23 защото другия е бил отпуск той отново ще получи договореното.
Бъркам ли нещо?
Как да го направя?

Ами, аз съм си фен на СИРВ и предпочитам да си го въведа, отколкото да се разправям с ИТ Достатъчно гъвкаво е, че когато се налага да можеш да играеш с графика.
За тези хора пак трябва ежемесечен график, освен ако ПТВР не им е много добре оформен.