2461
Ами въведено е от 23, защото така се наложи... не мислех, че това е проблем? Все пак съм начинаеща в областта.. А ето как е формулирана заповедта:
ВЪТРЕШНА ЗАПОВЕД
№222/23.10.2013г.
Номерът на заповедта е от 23-ти! Никъде в самата заповед не пише от кога влиза в сила!
2462
Данъци и счетоводство » Re: Нотариална заверка дук
01.04.2014, 14:19самия собственик на капитала.
Значи никъде не обявяваш ДУ. Започваш да подаваш Д1 за него
2463
Данъци и счетоводство » Re: Нотариална заверка дук
01.04.2014, 14:16Фирмата е ЕООД!
Едноли4ен търгошец това не е ЕООД!
При вписването на ЕООД в ТР, кой е вписан за управител?
2464
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 приложение 3
01.04.2014, 14:15В Таблица 2 от Част ІІІ се посочват данни за размера на дължимия, внесения и декларирания от Вас през течение на годината авансов данък по тримесечия, както и датата на внасянето му.
В този ред на мисли............ и аз залагам на облагаема сума
В този ред на мисли............ и аз залагам на облагаема сума
2465
Данъци и счетоводство » Re: Нотариална заверка дук
01.04.2014, 14:05Благодаря, просто вече се обърквам, някъде пише да и обявяване в търговския регистър, някъде не!
Благодаря значи не е нужно!
В ТР той си е обявен щом е ЕТ
2466
Данъци и счетоводство » Re: Нотариална заверка дук
01.04.2014, 13:56Не
2467
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и майчинство
01.04.2014, 13:55тя трябва да се осигурява като СОЛ
на "високият"процент
може 50 % от майчинството
ако е в майчинство т.е. след около годинката на детето
на "високият"процент
може 50 % от майчинството
ако е в майчинство т.е. след около годинката на детето
2468
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравно неосигурен
01.04.2014, 13:37Да си плати здравното и да подаде Декларация 7, ако не е подал
2469
ТРЗ и осигуряване » Re: договор за управление
01.04.2014, 10:41Да, само по данни от ПР
2470
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и неизплатени заплати
01.04.2014, 10:40И аз бих искала да попитам и други колеги какво мислят по моя въпрос от вчера за Д 1 в т.32 и 33
следва да се подаде сумата 120.20 лева
2471
ТРЗ и осигуряване » Re: договор за управление
01.04.2014, 09:42от 2009г вече го нанасяме в трудовата книжка нали така
Не
Не
2472
ТРЗ и осигуряване » Re: увеличение на заплата по време на отпуск
31.03.2014, 16:19Когато има увеличение на МОД-а, а нашата практика е да увеличим и заплатата съответно, пак ли е задължително лицето да е на работа?
НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
2473
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и неизплатени заплати
31.03.2014, 13:13Няма такъв пример с неизплатени заплати, въпреки че код 5 е за начислени, неизплатени или изплатени заплати. Датата ?
Която и дата да пишете до 25-число, няма да сгрешите
р.р. А ДДФЛ или го плащате, или не. Малко няма как да платите
2474
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
31.03.2014, 13:12Едната е еднократна помощ при раждане на живо дете
http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/rajdane/
а другата е еднократна парична помощ за отглеждане на дете до навършване на една година от майка студентка, учаща в редовна форма на обучение – 2880 лв.
http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/student/
Изплащат се и двете
http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/rajdane/
а другата е еднократна парична помощ за отглеждане на дете до навършване на една година от майка студентка, учаща в редовна форма на обучение – 2880 лв.
http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/student/
Изплащат се и двете
2475
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
28.03.2014, 11:19Извинете, да, периодът е 18 месеца!Периода назад не е ли 18 месеца или аз бъркам?
За примерен 5 месечен период на болничен, какви са разходите за работодателя?
Майката има ли право да получава 50% от майчинството за втората година на детето докато е във въпросните болнични?
Разходите за работодателя по време на болничните са 20.16 лв. на месец.
В периода на болнични ще продължавате да получавате 50% обезщетение
2476
Чл. 222. (1)
Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.
р.р. брутната заплата, а не основната ще сравнявате
Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.
р.р. брутната заплата, а не основната ще сравнявате
2477
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
28.03.2014, 10:10за какъв максимален период има право да отсъства по болнични
По преценка на лекуващият лекар
ще получава ли обезщетение за периода на болничния и в какъв размер
Да, 80% от дохода на база 2 години назад, но не повече от нетното. За периодът до 410 ден на детето се взима базата, от която е изчислено обезщетението за майчинство
По преценка на лекуващият лекар
ще получава ли обезщетение за периода на болничния и в какъв размер
Да, 80% от дохода на база 2 години назад, но не повече от нетното. За периодът до 410 ден на детето се взима базата, от която е изчислено обезщетението за майчинство
2478
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на парично обезщетение за безработица
27.03.2014, 16:29За да имате право на "пълна" борса, трябва последните 3 години да не сте получавали обезщетение от борсата. А базата за изчисление е 2 години назад
2479
ТРЗ и осигуряване » Re: Две дейности на едно дружество
27.03.2014, 15:49Заплатата по ТД няма общо с МОД-а
Но, както си решите
Но, както си решите
2480
ТРЗ и осигуряване » Re: Две дейности на едно дружество
27.03.2014, 15:36На сладура от транспорта осигуровките също трябва да са на МОД за НКИД 41 или 42