2601
2602
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец с трудов договор
05.03.2014, 15:34Законово е така , а кой как го разбира...........А , не се знае кой как тълкува
2603
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец с трудов договор
05.03.2014, 14:50Ако чужденеца е от страна членка на ЕС , няма да Ви се налага да вадите разрешение от АЗ , ако не е трябва.
под "чужденец" се разбира, че лицето не от страна членка на ЕС
2604
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец с трудов договор
05.03.2014, 14:49Благодаря! А това разрешение от Агенцията по заетостта лицето или работодателя трябва да извади, че някъде май ми се мерна, че то се вади от работодателя?
Работодателят
2605
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 14:47Обезщетението се изчислява на база брутното възнаграждение за януари, а не чистата сума за получаване. И да, има само ДДФЛ за това обезщетение.
И в конкретния случай ли?
Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда се установява, като начисленото при същия работодател брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни, се раздели на броя на отработените дни през този месец. Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 2 от Кодекса на труда се установява, като уговореното в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер се раздели на средномесечния брой работни дни през съответната календарна година.
2606
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на чужденец с трудов договор
05.03.2014, 14:421. Лицето отива в НАП да си извади ЛНЧ.
2. Разрешение от АЗ за назначение на чужденец / питайте по тел. какво искаха/
3. ТД
2. Разрешение от АЗ за назначение на чужденец / питайте по тел. какво искаха/
3. ТД
2607
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 14:39Може би не обясних правилно. Изчислено е възнаграждението за месеца, в който човека има 10 дни работни и болничен/ м.01/ .Взел си е заплатата.Човека напуска на следващия месец/ м 02/ и има неплатена отпуска от мин година. При чл 224 има само дод, няма ов.Питам - при плащане на обезщетениетото - на база 1500 лв/ постоянен осиг. доход / или ще е на база сумата, която е взел м 01 ?
Обезщетение 10 дни - 750 лв.
данък 75 лв.
р.р. на база осиг.доход за отработените дни
2608
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
05.03.2014, 14:32Здравейте! Да попитам и аз в темата за платения год. отпуск, за да не пускам нова....
Служителка е подала молба за напускане (с 1 мес. предизвестие) и има 5 дни пго от 2013-та, иска да използва още 5 дни от 2014-та и да излезе общо 10 дни отпуск до датата на напускане. Та въпроса ми е следния: като изчисля както трябва дните за 2014, които й се полагат, за януари, февруари и март има - 3х1,67 = 5 дни, НО през март месец тя ще работи до 9-ти, след 10-ти ще бъде в отпуск, този 1.67 ден за март полага ли й се в този случай?
Благодаря!
Полага й се отпуск до датата на прекратяване на ТД
т.е. полага се и за март
2609
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
05.03.2014, 14:14Дори и да закрие дейността си, докато фирмата съществува, тя е действаща и ще си получавяте майчинството
2610
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 14:04Далия, бихте ли описали подробно как изведохте тези 900лв, нали има само дод, няма ов ?
има отработени 10 дни и другите са болнични за месеца, трябва да получи 1350лв
За какъв "само дод" говорите?
ДДФЛ е върху обезщетението, а вие питате за отработени дни и болнични
2611
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 13:53ДаТ.е. ще се вземе месеца,защото има 10 дни работени и само дод на тях, нали така?
2612
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 13:52Ако осиг. доход е постоянен и е 1500лв, има отработени 10 дни и другите са болнични за месеца, трябва да получи 1350лв, така ли?
бруто - 907.50 лв.
2613
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл 224
05.03.2014, 13:11НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда се установява, като начисленото при същия работодател брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни,
Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда се установява, като начисленото при същия работодател брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни,
2614
Данъци и счетоводство » Re: каква отстъпка
04.03.2014, 16:33Зависи колка са ви другите разходи - наем, ток, вода, заплати, телефони...............
т.е. да видите колко % е чистата печалба
т.е. да видите колко % е чистата печалба
2615
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен и майчинство - 2014
04.03.2014, 16:31Знаете ли какви документи се изискват и къде трябва да се подадат?
До 410-я ден /около годинката на детето/ няма какво да подавате.
След това - трябва да подадете в НАП Декларация 7 и да започнете да си внасяте здравното, което 16.80 лв. на месец
2616
ТРЗ и осигуряване » Re: Застъпване на болнични
04.03.2014, 16:20Почти ми стана още по-объркано
При мен 1вия е за болка в бъбреците, вторият е за нефрит, което четох че е проблем с бъбреците вследствие на някакви усложнения и микроорганизми. И двата са издадени като първични, вторият застъпва първия с един ден. За мен е логично вторият да е продължение, независимо, че е издаден от друга институция.
Да, при теб вторият е продължение, точно защото се застъпва с първият, независимо, че са от различни здравни заведения и независимо от диагнозите
2617
ТРЗ и осигуряване » Re: Застъпване на болнични
04.03.2014, 15:58Тук има и примери. Ще ти бъдат полезни
2618
ТРЗ и осигуряване » Re: Застъпване на болнични
04.03.2014, 14:01Като продължение го водиш т.е. не плащаш 3 дни от работодател
2619
ТРЗ и осигуряване » Re: 4 трудови договора
04.03.2014, 11:51но 2 години са подавани декларация 1 с кодове 01 мисля там да не коригирам дали след време ще ми създаде проблем
Трябва да се оправи Д1
При пенсиониране би Ви създало проблем до толкова, че тогава НОИ ще изпрати предписание за корекция на Д1, а Вие ще чакате да се направи корекцията и след това да се отпусне пенсията
Трябва да се оправи Д1
При пенсиониране би Ви създало проблем до толкова, че тогава НОИ ще изпрати предписание за корекция на Д1, а Вие ще чакате да се направи корекцията и след това да се отпусне пенсията
2620
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудоустрояване и освобождаване
28.02.2014, 15:43Да, ще има право на пълна борса.
В основанието на заповедта ще впишете " Работникът не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване"
В основанието на заповедта ще впишете " Работникът не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване"