Кате, това го имаше и в предишната СИС.

По-скоро си мисля, че периодът ще се вижда от подадените Д1

Не следва ли с това да потвърждавам, че е сключено ДС към ТД с което заявявам, освен промяната на длъжността и това, че договора става безсрочен.

Да!
НО в системата на НАП ТД си стои с код срочен.
Затова при прекратяване задължително трябва пак така да го подадете, за да се "върже" прекратяването с ТД



р.р. точно заради това, във Вашата ситуация, аз предпочитам да прекратя срочния договор и да сключа нов ТД

но пак казвам - не е грешно, както сте го направил!

dalila
« -: Вчера в 16:37 »

Yordan_Andonov, не е грешно както сте го направил.
Само трябва при прекратяването да посочите основание на ТД с код 02-срочен

С две думи - на сумата от офиц. празник следва ли да се начисляват осигуровки.

Естествено

има ли право за всичките ,
Да, стига работодателят да разреши

каква база да взема
чл.177 КТ

Не съм убеден - при подаване на уведомлението за ДС, в което е посочено и основание 01 би трябвало първоначалният договор да се вижда като безсрочен.

Самият ТД е подаден като срочен! Прекратявенето се обвързва с ТД, без значение колко и какви доп.споразумения са правени!

А не може ли примерно в първата колона да подадем осигуровките за януари, а във втората дод за декември/ нали е с януарска дата/?

Може

Да и на двата въпроса

В такъв случай, в декларация 6 за януари, която подавам през февруари, не мога да пиша данък?

Да, не можете

До колко време ги обработват в НАП, ще може ли веднага, тоест при инспекторите ли ги нося или трябва през доловодството да се минава???

В деловодството, и след......... около седмица ги вкарват

Аз скоро носих Д1 за стар период. Файловете на дискета, придр.писмо и молба свободен текст.

A цял ден да обработват Д6, ???????????

Не, щом се бави толкова, вероятно няма да я приеме

Yordan_Andonov, не е грешно както сте го направил.
Само трябва при прекратяването да посочите основание на ТД с код 02-срочен

Да, може да му пуснете заповед за дисциплинарно наказание, но уволнението ще влезе в сила когато лицето получи заповедта за наказание.
Затова Ви съветвам заповедта за наказание да я връчите с нотариална покана.

31,01,2014 да си подадем и д1 и д 6 всичко и данъка

мима 56, можете, но данъкът пак трябва да е с код 8 и подаването да е след 01.02.

 няма основание за подаване на д1
това се маркира

периодът е м.01. - м.01
и в Д6 трябва в т.9 да е м.01
в т.18 - 31.01.2014

И аз да затвърдя ...
За данъка за м. Декември при подаване с ел. подпис за период посочваме Януари-Януари 2014г.
Отмятаме ли, че не е необходимо подаването на Д1 - не се прилага чл.2 ал.4 от Наредба Н-8?

Да, и на двата въпроса

А сега от 01,02-до 25,02 трябва да подам само данъка нали така
Да, с код 8 т.9 - м.01.2014 т.18-31.01.2014

грешно ли е че в Д1 СЪМ деклалирала данъка
Напротив, точно така трябва да е

 Прекратявате договорът като учител, начислявате му обезщетение на база последния месец, в който е работил като такъв и е имал  отработени най-малко 10  дни. Това е според мен!

Да, така трябва да е