Здравейте, терминът ми е на 24.02.2013.Имам повече от 12 месеца  осигурителен стаж в периода от 02.2011г. назад ( с прекъсване). От 2012 г. съм на трудовата борса, а от 24.10.2013 съм назначена на работа с месечно възнаграждение 348.00 лв. като  трудовия договор е с период 2 месеца.

Чудесно, щом сте разбрала, но не е така при това положение

така че не ми дадохте компетентен отговор 


Благодарим за мнението   

 като майка на дете до 3 годишна възраст Вие сте защитена от закона

Не при всички положения, затова питах за основание на трудовият договор.

По отношение на отпускът, хубаво съветвате да го ползва, но е необходимо разрешение от работодателят

3. Условия за придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане.

За придобиване право на парични обезщетения при бременност и раждане е необходимо да са изпълнени следните условия:

към началото на отпуска лицата да са осигурени за общо заболяване и майчинство;
да имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди излизането в отпуск за бременност и раждане или при един и същ работодател.
да им е разрешен съответният вид отпуск.

http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

незнам кой от НОИ Ви го е казал, но ние изобщо не сме Ви заблудили!

р.р
2 години са за друго нещо, което ме навява на мисълта, че Вие не сте разбрала точно какво са казали от НОИ

Благодаря и извинете за лошия въпрос.

Не е лош въпросът, просто има има доста неща да се направят и подадат в определени срокове, а Вие дори не сте наясно какво се прави.
Колегата съвсем добронамерено Ви посъветва да се консултирате със счетоводител

Значи в д1 какво посочвам. И какви осигуровки трябва да платя върху 420лв?

Какво сте подала в Окд5?

Е, СОЛ-а няма осигуровки  за безработица:)

Благодаря за поправката
Под "всички" имах предвид всички за СОЛ и явно съм чела по диагонал, не съм обърнала внимание, че в питането има и "безработица"

Всички осигуровки, ако сте подала в Окд5 високият процент  за осигуряване:)

1. Не подписвайте никаква молба за освобождаване! Защото, освободена на това основание, имате право на борса за 4 месеца по 7.20 лв. на работен ден
2. По кой член /на какво основание/ е трудовият Ви договор?
3. Независимо по какъв начин ще сте освободена, имате право на обезщетение за неползван отпуск до момента на прекратяване на договорът. Обезщетението трябва да бъде начислено в последния Ви работен месец.

 Ами според калкулатора ще си получавам две години по 310 лева, което е малко вероятно...

ще получавате МРЗ за страната, а дали за 1 или 2 години, зависи от трудовият Ви договор

решението било от днес за това питам иначе ще видиме в ДВ за ПМС

Аз пък чух 21.12. работен, а 27.12. почивен
Но най-вярвам на ПМС в ДВ

Колко теми ще пускате?
Дадох Ви и линк към калкулатора за майчинство. Най-отгоре е описано кога, какви суми се вписват. Прочетете внимателно указанието и пресметнете!

На вторият въпрос - ако сте осигурена за обща заболяване и майчинство , ще имате право на майчинство

За да взимате обезщетение до 1 годинка на детето, е важно към 45 дневния болничен за бременност да сте на трудов договор.
Няма значение как ще е оформен договорът

Затова почерних датите. Първо реших, че е техн.грешка, след това реших, че след 6 месец е подписала ТД, за да взима обезщетение от НОИ и затова така отговорих

терминът ми е на 24.02.2013.
а от 24.10.2013 съм назначена на работа

Ще получавате обезщетение от НОИ до 410-я ден /до около годинката на детето/

Сумата на обезщетението, може да си сметнете тук:
http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php

Моля

2.Уп3 го написах по следният начин:
от 17.01.2011 до 01.04.2011 - 1м. 5д. 4 ч.
от 01.04.2011 до 01.09.2011 - 5м.

Вярно.

Общият стаж за ТК е 7м.14 дни.
Да допълня, че не правите вписване, че ТС не е равен на ОС

Вписвате на първото свободно място в ТК периодът при вас, независимо, че е по-ранен

Исках да напиша , че има 6 месеца трудов стаж - 6 х 1.67 се получават 10 дни отпуск

Пак не е вярно

Стажът е 5м. 16 дни,
5 х 1,6666 = 8 дни отпуск

и последно накрая трабвали да впиша общо осигурителен стаж и общ доход?
Благодаря

Не, нищо не сборувате