Не разбрах дали има основание първата д6 да е с код за вид плащане 6.
Има неясноти във фактическата обстановка.

Грешка ли е допусната в начисленията за м.02?

Едно е сигурно само, че няма как допълваща декларация да е с друг вид плащане и/или с друга дата в т.18.
Ако е така, тя не е допълваща, а нова, както вече писах.

Д6 с вид плащане 6 може да бъде допълваща на предишна д6 само също с вид плащане 6, ако по някаква причина е подадена по-ниска по размер сума като задължение.

Какво е основанието да е посочено вид плащане - 6  в д6. Ако има премия, то тогава това не е допълваща д6, както твърдите,  а нова, както посочва колегата.

Датата в т.18 трябва да е същата. Иначе няма да допълните подадената д6, а ще подадете нова, а доколкото разбирам има основание за първото, а не за второто.

колеги,
налага се да подам декл.6 в посока увеличение-редовна отнасяща се за м.02,2016 с код 6 долу в т.18 коя дата да запиша?

Става въпрос за полагащия се годишен  платен или останал такъв от минали години?

Много благодаря dalila 

Може би трябва да впишем в договора че срокът му е една седмица.
И след това да го прекратим по чл 325 ал 1 т.3 с изтичане на уговореният срок
Защото той е назначен фиктивно .
Така ще има ли право на борса ?

Здравейте, бих искала да попитам ако пусна детето си на ясла преди навършвяне на 2 г., мога ли все още да не се връщан на рябота и да получавам 50% майчинство до навършване на 2г.

Добре де а не трябва ли да намаля и МРЗ пропорционално.
Т.е. ако МРЗ за 8 часа е 420 лв., за 2 часа ще е 105 лв. и тогава да меря какво да удържа на лицето, но до този именно размер 105 лв.?

Аз винаги пиша на ЧСИ. Подозирам че могат да ми сътворят големи проблеми ако искат, така че гледам да се държа коректно с тях.

Благодаря за отговорите!

Тъкмо говорих с НОИ.

Правилно разсъждавам. Базата няма да е същата.

Благодаря

Може би по чл.328 ал.1 т.3 намаляване обема на работа ?

Пуснах темата в група в соц. мрежа и те казаха, че ще е база от първо дете. Но в кодекса си пише , при застъпване на двата вида отпуск!!!

Не виждам дори основание да се пише на ЧСИ.
Спазвам си закона и ТР-е и на никого нищо не удържам.
Който иска да му превеждам си решава колко, и му удържаме вече на друго основание -искане на самото лице.
Така, че кредиторите получават нещо, само по благоволението на длъжниците при нас.
Изключение са кредиторите - ненавършили пълнолетие деца за издръжка.

И при мен долетя един запор, за който искам да се допитам до Вас.
Лице назначено на 2 часа получава 200 лв. Грубо казано 50 лв. лични осигуровки и данък, нетно - 150 лв. Цялата заплата брутно, нетно е под МРЗ, но според мен това не ми позволява да се скрия зад прословутото тълкувателно решение и да кажа, че лицето не дължи нищо. Прав ли съм?