Без т. 2. Данъка се декларира с Д 6 по т. 4

Напротив, декл. по чл.55 се подава, а Д6 не се подава!

 52 дни обезщетение и от мен

Тук има чудесен калкулатор. Ползвайте го и сама ще прецените има или няма смисъл

http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php

Няма значение кога ще Ви назначат, трябва да имате 1 работен ден, за да може да ползвате майчиндтвото до 2 годинки на детето. Т.е. колкото по-късно сте назначена, по-малко ще получавате майчинство

ред

Как ще е по - правилно по чл.68, ал.1, т.2 във връзка с чл. 111 или обратното?

Обратното

Чл. 33. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато работник и служител с придобито право на отпуск премине на работа в друго предприятие, за календарната година на постъпването той ползува платен годишен отпуск пропорционално на прослужените месеци в това предприятие.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато след ползуване на платения годишен отпуск в пълен размер трудовото правоотношение се прекрати в същата календарна година, работникът и служителят не дължат обезщетение на предприятието за частта от отпуската, за която не са отработили съответното време. До края на същата календарна година работникът и служителят нямат право да ползуват платен годишен отпуск освен ако за новата работа се предвижда отпуск в по-голям размер.

Акт за раждане на детето не с представя в НОИ.
Отпускът се смята от 411-я ден, а той се смята от 45-дневния болничен
Не винаги 411-я ден е рожденната дата на детето

Бихте ли ми казали какви документи трябва да се представят  в НОИ, за да получи служителка майчинство след 1-вата година до навършване на детето на 2 г.?
Благодаря Ви предварително.

Прил.3 и заповед по чл.164

Представете си, че работите при работодател и имате право на 30 дни отпуск за година. Ползвал сте 15 дни и напускате в края на юни. Т.е. нямате обезщетение по чл.224, защото сте си ползвали отпускът до момента на напускане.

Започвайки при друг работодател, който дава 20 дни годишно отпуск, смятате, ли че няма да имате право на отпуск? И ако да - да, защо ще сте ощетен, защото предишен работодател е давал по-голям отпуск ли?

Той има право на отпуска в размер до дните в новата фирма (20 дни), той е ползвал 15 и остават още 5 за годината, които да има право да ползва.

Защо и в двата поста пропускате факта, че в предишната фирма имал право на 30 дни за годината?
Това, че предишиният работодател е преценил, че ще дава по 30 дни в годината, новият работодател в случая не го касае

Далила, мисля че бъркаш за правото. Пру условие, че е ползвал 15 дни за годината при др. работодател, би трябвало да има право при новия само на 5, независимо от оставащото време до тогава.
ПС: Това е при условие, че тези 15 дни при предишния работодател, не са от предни години.

При предишния работодател е имал право на 30 дни за годината. Щом е ползвам 15 дни, значи до юни вкл. е ползвал. Назначен е в новата фирма от м.Юли. За мен има право на отпуск до края на годината

Здравейте,

въпросът ми е, ако не се внесат осигуровките до 25-то число и не се подаде Декларация 6, какви са санкциите?
Благодаря предварително!

А защо да не подадете Д6?

1. Длъжен, ако му искате такава бележка.
2. Пропорционално от датата на постъпване до края на годината. /Предполагам, че в бележката пише, че има право на 30 дни годишен отпуск/
3. На николко.

80% от 2000 лв. до 31.12.2012
80% от 2200 лв. от 01.01.2013

Дните от работодател са възнаграждение т.е плащате, както ако беше на работа

Имам предвид, че базата ще е както ако е на работа
Понеже от 15-ти не е започнал работа на 8 часа, валидно е предишното ДС за 4 часова работен ден. Следователно трите дни от работодател плащате на база 4-те часа

Дните от работодател са възнаграждение т.е плащате, както ако беше на работа

... ще вземе да не се весне тоя две седмици и като си дойда на 05.08. да се чудя къде да го търся ...
А последно, като пробвах с копие на банк. удост-е, което е оставено за превод на заплата, в НОИ не искаха копие, а оригинал на банковото с декларацията ...

НОИ никога не са ми искали документ от банка, болничния го нося само с прил.7

На екселска таблица не става ли да ги направите?
Ето примерен график

Хубаво се опитват да Ви убедят, но да кажат в кои точки ще има промени