4381
tagari4ka, подавате си Д1 с ДДФЛ и Д6 без ДДФЛ до 25.02. /за януарските заплати/
Когато платите заплатите, подавате само Д6, само с ДДФЛ
Р.Р. Двете Д6 са с код 5
Когато платите заплатите, подавате само Д6, само с ДДФЛ
Р.Р. Двете Д6 са с код 5
4382
Данъци и счетоводство » Re: относно датите по чл.118 ал.3
22.02.2013, 09:53Която дата е посочена в заповедта за освобождаване, в частта "считано от"
4383
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителен стаж не навършили 18 год
21.02.2013, 16:47Според ме осигурителният стаж НЕ е равен на зачетения трудов стаж. Осигурителният стаж при 8 - часов работен ден е равен на трудовия стаж за периода. Така мисля аз, но това е според мен. Може и вие да сте прави. Лека вечер!
Принципно е така, но не и в конкретния случай
Имала съм такъв случай, затова съм толкова категорична
4384
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителен стаж не навършили 18 год
21.02.2013, 16:36Лице под 18 години работи на 7 часа, защото
Чл. 305. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят полага особени грижи за труда на лицата, ненавършили 18 години, като им създава облекчени условия за работа и условия за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване.
(2) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят е длъжен да уведомява непълнолетните работници и служители и техните родители или попечители за възможните рискове в работата и за мерките, предприети за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., доп. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Работното време на работниците и служителите, ненавършили 18 години, е 35 часа седмично и 7 часа дневно при петдневна работна седмица. В дневното и седмичното им работно време се включва и времето за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване, когато тя се осъществява в процеса на работата.
Стажът се зачита за пълен
Чл. 305. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят полага особени грижи за труда на лицата, ненавършили 18 години, като им създава облекчени условия за работа и условия за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване.
(2) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят е длъжен да уведомява непълнолетните работници и служители и техните родители или попечители за възможните рискове в работата и за мерките, предприети за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., доп. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Работното време на работниците и служителите, ненавършили 18 години, е 35 часа седмично и 7 часа дневно при петдневна работна седмица. В дневното и седмичното им работно време се включва и времето за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване, когато тя се осъществява в процеса на работата.
Стажът се зачита за пълен
4385
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителен стаж не навършили 18 год
21.02.2013, 16:25Това означава ли че в трудовата книжка трябва да напиша осигурителният стаж е равен на зачетеният трудов стаж .
Да
4386
ТРЗ и осигуряване » Re: Дали някой е видял?
21.02.2013, 16:00Виждаш и днес това задължение от 2004?
Днес не го виждам, но.............. това значи ли, че е отпаднало като задължение?
4387
ТРЗ и осигуряване » Re: Дали някой е видял?
21.02.2013, 15:54dalila, имаш предвид че няма да излязат като задължение в удостоверението за наличие и липса на задължения ли?
Честно казано нямам практика. Освен да поискаш месеците, за които липват ЗО по нац. телефон на НАП, докато не са резнали и тази информация.
С ел. подпис и ЕГН, виждам в НАП, какво има като задължение за плащане - там няма задължение. В справката за ЗО има един месец прееееееееззззззз 2004 г. мисля беше
4388
ТРЗ и осигуряване » Re: Дали някой е видял?
21.02.2013, 15:45premier7008, ако не се предприемат стъпки от задълженото лице за погасяването им по давност, от 01.01.2014г. стават дължими.
Добре, но ЗО, преди да влезе в сила изискването за Д7, не се виждат в НАП. Т.е. не виси като задължение на лицето. Само в справката за ЗО се вижда, за кой месец няма здравно.
Чудя в този случай какво да правя?
4389
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителен стаж не навършили 18 год
21.02.2013, 15:43Не, на 8 часа
4390
До 31.01.2013 можехте да промените вида осигуряване. Сега чак януари 2014 може да го направите.
За надвнесените осигуровки, ще искате възстановяване от НАП, трябва да се направи и корекция на Д1
За надвнесените осигуровки, ще искате възстановяване от НАП, трябва да се направи и корекция на Д1
4391
ТРЗ и осигуряване » Re: прекратяване на трудов договор
21.02.2013, 14:19чл.325, 326, 328, 331 КТ
Който си харесате
Който си харесате
4392
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
21.02.2013, 13:30Да, не коментирай, а отговаряй конкретно на питанията
4393
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
21.02.2013, 13:20Нека да пробва да се запише, там ще му кажат.
Мисля, че сме тук, за да кажем може или - не, а не да даваме уклончиви отговори.
Аз ако не съм сигурна в нещо, не отговарям.
Не е сложно да се дават конкретни отговори от нас, защото ние би трябвало да познаваме нормативната уредба
р.р. Извини ме, нищо лично, отговарям на предния ти пост
Мисля, че сме тук, за да кажем може или - не, а не да даваме уклончиви отговори.
Аз ако не съм сигурна в нещо, не отговарям.
Не е сложно да се дават конкретни отговори от нас, защото ние би трябвало да познаваме нормативната уредба
р.р. Извини ме, нищо лично, отговарям на предния ти пост
4394
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
21.02.2013, 13:03Нека да пробва да се запише, там ще му кажат.
То и СОЛ е логично да има право на неплатено майчинство, но уви няма право.
Предполагам, че в бюрото имат предвид, че щом участва като съдружник във дадена фирма и получава % от печалбата не се води безработен.
Не знам какво им се върти в главите, а и някак си не искам да знам
Не си права! Ако не упражнява дейност /т.е. да се осигурява/ като съдружник, има право на обезщетение.
irenabrili е копирала основанието
Неплатеното майчинство е по КТ, а СОЛ? По КТ ли е?
4395
ТРЗ и осигуряване » Re: Издаване на УП-2 по допълнителен трудов договор
21.02.2013, 10:53Вие ще правите УП2 за осигурителен доход. Няма значение на колко договора е било лицето
4396
Данъци и счетоводство » Re: СЛУЖЕБНИ ТЕЛЕФОНИ
21.02.2013, 10:25Нещо от сорта на декларация, надлимитния размер да се прихваща от труд.възнаграждение
4397
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
20.02.2013, 16:22Ще получи обезщетение. За периодите, когато е било безработно, базата е МРЗ за страната
4398
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки пенсионер
20.02.2013, 14:38Задължен е работодателя да го осигурява или по избор на пенсионера.
Щом е на ТД, няма никакво значение, че е пенсионер. Осигуряването е на общо основание
4399
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки пенсионер
20.02.2013, 14:30Каквито са за непенсионер
4400
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравни осигуровки
20.02.2013, 13:49Грешно се изразих - безработно лице. По пощата с обратна разписка предполагам, че може. Подаваме я само веднъж, а не всеки месец, нали така?
Да, веднъж се подава.
Предполагам, че може и по пощата