Май доста се оплетох, за трудовия стаж знам,  но ако в УП 2 напишем Петък последния ден в осигуряване , то тогава не излиза ли че осигурителния стаж е по малко от трудовия

УП 2 е за осигурителен доход. Там ще впишете денят преди "счит.от" т.е. неделята
От кога следва да се брои тригодишния период
 от началната дата на последната регистрация в БТ
Д1 подавате само за проблемното лице. Да, може по ел.път да подадете.

За Д6 - зависи сумите в намаление или в увеличение са.
Вижте указанията за Д6
КТ Чл. 352. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 352 - ДВ, бр. 15 от 2010 г., в сила от 28.08.2010 г.) За трудов стаж се признава и времето по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил, в следните случаи:
1. почивните и празничните дни;

няма да има разлика
подават ГДД, ако това питате
на втори ред от 01.01.2009 до 01.07.2009 като приспадате стажа от 13.02.2009 до 31.03.2009 включително

редактирам се

на втори ред от 01.01.2009 до 01.10.2009 като приспадате стажа от 13.02.2009 до 31.03.2009 включително и от  01.07.2009 до 30.09.2009 година включително.
като връчите предизвестието на 29.10 /независимо в колко часа ще го връчите/, ще тече считано от 30.10
аз лично застъпвам мнението, че се дължат осигуровки.

до края на 2010 се дължаха, вече - не
10. (изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., доп. - ДВ, бр. 28 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) при навършване на 65-годишна възраст за професори, доценти и доктори на науките;

ако отговаря по 328 т.10 - да
1.С утрешната дата я освобождавате.
2. Трябва да има поне един прекъсване в осигуряването и да я назначите пак
За 6-те месеца

за 6 месеца се изплаща обезщ. по чл.225
Мислех, че за него питате
и сега съм самоосигуряващо се лице във фирма

бихте ли уточнили какво имате предвид?
на един ред от 08-12-2008 до 01.01.2009
на втори ред от 01.01.2009 до 01.07.2009 като приспадате стажа от 13.02.2009 до 31.03.2009 включително
Няма да му мрънкат, ако вторият работодател си задраска записите в ТК и издаде УП3 за периода.
Единствено неприятното е, че в ТК е задрасквано
Извинявай Dalila ,но точно ти си ми писала ,че ако не съм приключила октомври и имам декл.може

Ако не сте приключила /ведомости и т.н/ месеца до 16.11 /например/ и лицето декларира на 16.11. че не е започнало работа, за да направите начислението в октомври
Това имах предвид
не съм убедена в това , защото лично на мене са ми плащали така частично обезщетение/ т.е в два месеца поотделно/ , но исках и друг да ми го потвърди.И то  от фирма абсолютно чиста.


Да, в двата месеца може да направите начислението, но не може декларацията от лицето да е преди да изтече едномесечния срок
Аз имам предвид да начисля само частта за октомври  в октомври след като изтече месец октомври и след разписана декларация за октомври.В КТ пише че обезщетение се дължи за не повече от 1м. , но може и за по-малко- ако започне работа на 01,11,2012 например.

не може така!
Колко пъти да Ви казваме?
Но ако ми подпише декларация на 01.11.2012 , че не е почнал работа , аз мисля , че мога да му начисля обезщетение за октомври , а после ще ми разпише една декларация и на 16.11.2012 евентуално.Обезщетението е един месец но може и да е по-малко ако започне работа преди изтичането на този срок.


Не, не може така
уф и още нещо ме интересува: значи лицето е работило от 11,1991 г. до 09.1998 г. според ТК. А УП2 е издадено за периода от 1997 до 1988 г. Трябва ли да изискам и да се издаде УП2 за периода 1991 до 1997 г.?

Не! От 1997 до датата на пенсиониране задължително се подава УП2.
В периода 1982 - 1997 лицето избира за три години да представи УП2
Корекцията трябва да се направи от самите предприятия.
Вие не можа да гадаете кое е вярно