5381
1.Само заповед на работодателя, Ако в края на периода имате извънреден труд, тогава се подава в ИТ.
2.Плаща се пълна заплата.
3. През периода може да има месеци с по-малко часове, съответно и с повече часове. В последния месец правите изравняването т.е. тогава смятате има ли извънреден труд общо за целия период.
2.Плаща се пълна заплата.
3. През периода може да има месеци с по-малко часове, съответно и с повече часове. В последния месец правите изравняването т.е. тогава смятате има ли извънреден труд общо за целия период.
5382
ТРЗ и осигуряване » Re:Частично изплащане на заплати
26.08.2011, 17:17А ако платим осигуровките, пуснем декларацията с код 2 и изплатим една част от заплатата така каква е процедурата по нататък?
Колко пъти да Ви се каже, че не може така!
5383
ТРЗ и осигуряване » Re:Осигуровки по граждански договор
25.08.2011, 13:54Здравейте,аз работя на трудов договор,но ми предстои да започна допълнителна работа на граждански договор.Работодателят поема осигуровките за граждански договор.Въпроса ми е ще плащам ли някакви данъци , къде и как се плащат.
За Ваша сметка има осигуровки и данък, но те се удържат и внасят от възложителя.Трябва да Ви издаде и Сметка за изплатени суми.
В началото на следващата година, Вие трябва да подадете ГДД, като приложете Сметката за изплатени суми
5384
ТРЗ и осигуряване » Re:Въпрос относно обезщетението при бременност и майчинство
25.08.2011, 13:52Здравейте! Въпросът ми е следният- сестра ми е бременна с второто си дете. Основният и трудов договор е в една фирма.В момента там е в неплатен отпуск от 15.09.2010. Има допълнителен трудов договор в друга фирма от 1.11.2010.На кой работодател трябва да се даде болничния, и на каква база ще се изчислява майчинството.Предстои и да излезе в 24 дни платен отпуск към първата фирма. За тези 24 дена ще и плащат осигуровките. В тоя случай от двете фирми ли ще се имат в предвид осигуровките при изчисляване на майчинството. Дано съм си задала разбираемо въпроса. Предварително благодаря!
В двете фирми ще занесе по един екз. от болничния.
Базата за обезщетение е осигурителния доход /в случая от двамата работодатели/ за 18 месеца преди първия болничен.
5385
ТРЗ и осигуряване » Re:заплата и минимален осигурителен доход
25.08.2011, 11:58трябва ли заплатата ти да е толкова, колкото е минималният ти осигурителен доход ?
Не, но ако заплатата е по-ниска от МОД, осигуровките задължително са на МОД
5386
ТРЗ и осигуряване » Re:Д1 при неплатен отпуск
24.08.2011, 15:34Ако е постъпил юни месец, в т.16 за юли трябва да 02188
5387
ТРЗ и осигуряване » Re:Изгубена Осигурителна книжка
18.08.2011, 16:36Отидете до Инспекция по труда и там ще ви обяснят...Трябва да си съберете подпидите и печатите за стажа от всички работодатели, и след това ще ви я заверят в Инспекция по труда, това е редът...
Това е за трудовите книжки.
leidi.di, тъй като при заверка на ОК, един екземпляр остава в НОИ, според мен могат да издадат дубликат.
Питайте в НОИ.
5388
ТРЗ и осигуряване » Re:здравейте колеги,
18.08.2011, 11:16Осигурителния стаж няма нищо общо със заплащането.
5389
ТРЗ и осигуряване » Re:майчинство при студенти работещи само за летния сезон
17.08.2011, 15:08За да получавате обезщетение от НОИ, изискването е да имате общ осигурителен стаж 12 месеца /студентството не е осигурителен стаж/ и да сте на трудов договор.
Базата за изчисление за обезщетението е 18 месеца преди 45-дневния болничен. За месеците, в които не сте била по трудови правоотношения се взима минималната работна заплата за страната.
Базата за изчисление за обезщетението е 18 месеца преди 45-дневния болничен. За месеците, в които не сте била по трудови правоотношения се взима минималната работна заплата за страната.
5390
ТРЗ и осигуряване » Re:Отработване на 03.09.2011 в друг ден
17.08.2011, 13:52Не, не може!
Другият вариант е на 03.09. - престой, на 10.09. - извънреден труд
Другият вариант е на 03.09. - престой, на 10.09. - извънреден труд
5391
ТРЗ и осигуряване » Re:Въпрос за майчинство при съкратен служител
17.08.2011, 13:00Цитат...освен ако тогава не сте самоосигуряващо се лицеПреди 15.11.2011 трябва да имате трудово договор, за да получавате майчинство.
и то с осигуряване и за ОЗМ т.е. на високия процент
5392
ТРЗ и осигуряване » Re:Декларация1 и декларация6
17.08.2011, 12:50Декларация 6 е подадена с по-високи стойности.
Подавате корекция с вярните суми. В т.18 същата дата, като датата на предишната Д6 /с по-големите суми/
5393
ТРЗ и осигуряване » Re:Въпрос за майчинство при съкратен служител
17.08.2011, 10:55Преди 15.11.2011 трябва да имате трудово договор, за да получавате майчинство.
За периода на бюрото по труда, за изчисляване на обезщетението, се взима минималната работна заплата за страната
За периода на бюрото по труда, за изчисляване на обезщетението, се взима минималната работна заплата за страната
5394
ТРЗ и осигуряване » Re:Декларация1 и декларация6
17.08.2011, 10:51Д1 трябва да подадете с корекция
в Д6 каква разликата - в намаление, в увеличение?
в Д6 каква разликата - в намаление, в увеличение?
5395
Данъци и счетоводство » Re:Клон на фирма
15.08.2011, 10:33Всичко по отношение на осигуряване, вкл. у-ния по чл.62 и болнични, се подава по седалище на клона
5396
Данъци и счетоводство » Re:Клон на фирма
15.08.2011, 10:17Клона с отделен булстат ли е?
5397
ТРЗ и осигуряване » Re:Частично изплащане на заплати
15.08.2011, 09:25Като платиш аванса на 5-ти внасяш ДОО и ЗОВ /за сметка на работодателя/за него, като плащаш окончателно заплатата на 25-ти внасяш ДОО, ЗОВ и ДДФЛ и подаваш Д1 за общата сума и Д6, в две колони - за аванса и за РЗ.
5398
ТРЗ и осигуряване » Re:болничен и липса на банкова сметка
11.08.2011, 15:27Здравейте!
Имам болничен за 1 ден,но лицето няма банкова сметка.Представя болничен за пръв път след 2007.Има ли някаква декларация,че лицето не иска да представи банкова сметка?И без това НОИ нищо няма да плати.
Дори и да не се изплаща болничния, в НОИ няма да го приемат без банкова сметка.
5399
ТРЗ и осигуряване » Re:Платен и неплатен отпуск при непълна година
11.08.2011, 11:19Благодаря за отговорите, но не ми стана ясно дали и неплатения отпуск /30 раб.дни/, който се зачита за трудов стаж, се изчислява по същия начин както платения, тъй като лицето има работни месеци в 2010 и 2011, но годините не са пълни календарни.
Не Ви разбрах! За какво изчисление говорите?
5400
ТРЗ и осигуряване » Re:Предизвестие при придобиване право на пенсия-кой го пуска?
05.08.2011, 14:43Не съм обяснила правилно.Работодателят нямал право да пуска предизвестие по чл.328 т,10, а само работникът, ако желае да се пенсионира,пуска предизвестие.Имало промяна в КТ,но не мога да я намеря. Звучи ми невероятно и затова питам,ако някой знае .............
Няма такова нещо