Здравейте,
изплатен е хонорар по граждански договор за м 10 2015г. на 20.11.2015г. Как трябва да се подадат Д1 и Д6? Подадох ги с период месец 10 и дата на изплащане в Д6 20.11.2015,
но ми ги отхвърля системата

Защото се подават след 01.12.2015

Базата е колкото е по фиш сумата за 17-те дни
т.е. сумаХ / 17 * 11

искам да попитам при разведени родители единия от които е в неизвестност /бащата/как ще може майката да се възползва от това облекчение по чл.22в,ал.8,като в закова пише ,че единия от родителите трябва да попълни декларация ,че се отказва от облекчението за  ДОД.

 чл. 22В, ал. 5 от ЗДДФЛ:
(5) Декларация по ал. 4 не се представя, когато другият родител, съответно другият приемен родител, близък или роднина:
1. е неизвестен, починал или е лишен от родителски права, или не му е предоставено упражняването на родителските права в случаите на развод;
2. не е получавал доходи, подлежащи на облагане с данък върху общата годишна данъчна основа или с данък върху годишната данъчна основа по чл. 28.

Здравейте,
Какви документи трябва да подам при прекратяване на майчинството си, преди навършване на 1 г. на детето?

Бащата ли ще гледа детето?

КСО
Чл. 9
(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст;

Според мен майката е осигурена на друго основание и трябва да се удържат осигуровки по ГД

Кой? Вече от месец и нещо съм баба, но нито дядото ме награди, нито шефката, нито НОИ-то

Знам, че си баба затова ти казах
Еееееееееееее........... ... бива ли никой да не те награди! 

Така ли? Ужас аз изтървах влака:)

Може и бабите да награждават Трябва да се поинтересуваш

Каква е тази първа награда?

Награждават те, че си родила

Всеки болничен носите на работодателя. Той /работодателя/ ще Ви даде да попълвате разни приложения, които се представят в НОИ.
Ще получавате обезщетението за болничните около 20-то число на следващият месец.
Не знам за каква награда питате, вероятно за това:
http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/rajdane/
Документите са подават по адрес на местоживееене /постоянен или настоящ/

След като позвъних в Инспекцията по труда  ми казаха, че мога да му  сложа 2 платен отпуск,въпреки че няма нужните осем месеца стаж, тъй като този отпуск е на друго основание.

Хора, защо не четете????

чл.157 КТ
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 133 от 1998 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишен текст на ал. 2 - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) През време на отпуските по ал. 1 на работника или служителя се изплаща възнаграждение, както следва:
1. по т. 1-3 - според предвиденото в колективния трудов договор или по споразумение между работника или служителя и работодателя;


КрисПетк, при вас има ли КТД или споразумение, за да плащате 2-та дни?

Подкрепям Делфинчето и Пасат   

По-скоро вероятно има предвид Тълкувателно решение 2/2013 на ВКС от 26.06.2015г. на текста в чл.446 ал.1 от ГПК

Да погледнете чл.157 КТ

С какви документи се ходи в НАП ? Благодаря 

Придружително писмо - 2 екз. Д6 на хартия и файл на дискета, флашка....

Независимо от това, работодателят плаща за първите 3 дни

Код корекция - в полета от 7.1 до 7.4 се попълва:
буква "К" - когато се намалява размерът на декларираните задължения. В този случай, освен коригираните, се попълват и всички останали данни от съответната колона на подадената преди това декларация.
В кл.18 се попълва същата дата, като тази на декларацията, която коригирате.

Тъй като сте изпуснали срокът за корекция, не може да подадете по ел.път. Трябва в НАП

А ако не сме го вписали? УП-3 ли издаваме?

Впишете го

Задължително ли се вписва : осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж?

Ако са равни, да, задължително се записва

съвсем се обърках. В Уведомление по чл.62 съм посочила дата 06.10.2015, същата е и дата в тр. книжка . В декларация 1  и 6 смятам - три работни дни за месец октомври. И май трудовият и осиг. стаж би трябвало да го сметна от 02.09.2014 до 05.10.2015г. включ. - 1 год, 1мес и 3 дни
осиг- 6мес, 11дни
Напълно се оплетох

Да

Благодаря!  А дали правилно изчислявам осигурителен и трудов стаж на 4 ч. работен ден за период 02.09.2014 и 06.10.2015г.
Трудов стаж 1 год, , 1 месец, 4 дни
Осиг. стаж 6 месеца

Имате отговор в темата Ви!