241
1. Можете, но трябва да се спази определена процедура и таткото да отговаря на условията за ползване на обезщетението.
2. Ако излезете в болничен ще получавате обезщетение за болничен, което ще е горе-долу колкото сте получавала предишния път, малко по-малко ще е. Ако не излезете ще си получавате обезщетението, което ви изплащат и в момента.
2. Ако излезете в болничен ще получавате обезщетение за болничен, което ще е горе-долу колкото сте получавала предишния път, малко по-малко ще е. Ако не излезете ще си получавате обезщетението, което ви изплащат и в момента.
242
ТРЗ и осигуряване » Re: работно време на смени
23.04.2019, 15:06Обикновено се прилага СИРВ.
243
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73
22.04.2019, 16:41Извинявай!
Понеже в момента правя тия за ДОД-а и включих за тях.
Да на тази срокът й за корекция също е 15.03.
Не ми се е налагало, дано някой от колегите подскаже.
Понеже в момента правя тия за ДОД-а и включих за тях.
Да на тази срокът й за корекция също е 15.03.
Не ми се е налагало, дано някой от колегите подскаже.
244
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73
22.04.2019, 16:07Пуснете корекция, в срок сте.
245
Данъци и счетоводство » Re: Данъчно облекчение ЕТ
21.04.2019, 13:40Както обикновено препоръчвам в такива случаи, направете най-лесното.
Задайте писмено въпроса си към НАП.
В крайна сметка те събират данъците, а на всичкото отгоре са контролиращ и санкциониращ орган.
Отговарят сравнително бързо и ще разрешат спора ви не само окончателно и безвъзмездно, а и практически приложимо.
Така, ако експертката е права, вие ще можете да се възползвате от облекчението, а ако се окаже, че не е права ще имате основание да я попитате как заверява отчетите и води счетоводството.
Честит празник!
Задайте писмено въпроса си към НАП.
В крайна сметка те събират данъците, а на всичкото отгоре са контролиращ и санкциониращ орган.
Отговарят сравнително бързо и ще разрешат спора ви не само окончателно и безвъзмездно, а и практически приложимо.
Така, ако експертката е права, вие ще можете да се възползвате от облекчението, а ако се окаже, че не е права ще имате основание да я попитате как заверява отчетите и води счетоводството.
Честит празник!
246
Данъци и счетоводство » Re: ГДД и граждански договори
20.04.2019, 13:13Охххх,
добре, че Pupeshche писа!
Аз от първия пост на питащата разбрах съвсем друго: не че човекът не е СП, а че кодът не е за СП и останах с впечатлението, че тя подава ГДД на човек, който е СП.
ОК, в крайна сметка ситуацията се изясни...
добре, че Pupeshche писа!
Аз от първия пост на питащата разбрах съвсем друго: не че човекът не е СП, а че кодът не е за СП и останах с впечатлението, че тя подава ГДД на човек, който е СП.
ОК, в крайна сметка ситуацията се изясни...
247
Данъци и счетоводство » Re: ГДД и граждански договори
20.04.2019, 12:33Не може да няма.
Първоначалнов част 3 избирате вида на дохода.
След това отивате в приложението, което е валидно за вас и трябва да попълните данните за платеца на дохода, където в колона 4 си стоят кодовете, трябва да се избере правилният и да се попълни сумата на дохода.
След това горе в част 1 ви излизат изчисленията и дължимия данък и ако данъкът е внесен го попълвате на ред 1 в част 2 за внесен данък.
При потвърждаването дава ли ли някаква грешка?
Първоначалнов част 3 избирате вида на дохода.
След това отивате в приложението, което е валидно за вас и трябва да попълните данните за платеца на дохода, където в колона 4 си стоят кодовете, трябва да се избере правилният и да се попълни сумата на дохода.
След това горе в част 1 ви излизат изчисленията и дължимия данък и ако данъкът е внесен го попълвате на ред 1 в част 2 за внесен данък.
При потвърждаването дава ли ли някаква грешка?
248
Данъци и счетоводство » Re: ГДД и граждански договори
20.04.2019, 11:53С какъв код трябва да е посочена сумата според вас?
От падащото меню можете да изберете дали е 306 или 307, но ако става дума за съвсем друга дейност би следвало да му направят нова бележка.
Нали като ги прикачите ще се види, че има несъответствие.
От падащото меню можете да изберете дали е 306 или 307, но ако става дума за съвсем друга дейност би следвало да му направят нова бележка.
Нали като ги прикачите ще се види, че има несъответствие.
249
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие от работодател по чл. 328 и чл. 326 ал. 2
19.04.2019, 16:26Лицето по своя инициатива да подаде обратно собственото си предложение към работодателя, например взаимно съгласие.
И, ако идеята ги устройва, да си стиснат ръцете.
И, ако идеята ги устройва, да си стиснат ръцете.
250
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие от работодател по чл. 328 и чл. 326 ал. 2
19.04.2019, 16:22.....След изтичането на отпуската, трябва да му пусна писмо с обратна разписка за неявяването му и да го водя самоотлъчка до датата на предизвестието? И по какъв член трябва да оформя заповедта?
Точно така, след като свърши ПГО и не се яви 1-2 дни му изпращате писмо с обратна разписка, с което го приканвате да се яви, да обясни неявяването си или да представи оправдателен документ, защото в противен случай ще го водите в самоотлъчка и ще преминете към процедура за дисциплинарно наказание.
Това с процедурата по-скоро за сплашване, защото като нямате обяснения и наказанието ще увисне във въздуха.
Ако наистина не се яви сте в правото си да го водите в самоотлъчка.
За оформянето сте в доста неблагоприятна позиция.
Самите вие не сте конкретизирали причината за освобождаването и сега каквато и точка да напишете в заповедта (а тя не фигурира в предизвестието) сте уязвими.
Ако го уволните дисциплинарно заради самоотлъчките трябва мнооооого добре да си оформите документацията.
Слабото ви място е липсата на обяснения.
В обратната разписка конкретизирайте точно какво писмо изпращате, за да можете евентуално да го използвате вместо обяснения.
251
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ 50% майчинство
12.04.2019, 15:44Останах с впечатлението, че се осигурява на 2 места, в едното като СОЛ, а в другото на ДУК или на ТД, назначена като управител.
Ако е само едно като СОЛ - стандартният начин, като за всички останали болнични.
За останалото - чл. 50а (1) т. 2 от КСО.
Ако е само едно като СОЛ - стандартният начин, като за всички останали болнични.
За останалото - чл. 50а (1) т. 2 от КСО.
252
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ 50% майчинство
12.04.2019, 15:30...което трябва да ми подскаже, че като съдружник, вписан като управител не се осигурява, нали така?
253
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация по ЗЗБУТ
12.04.2019, 14:46Споко, ше наваксаш.
Ето, започвай да наваксваш.
Ето, започвай да наваксваш.
254
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ 50% майчинство
12.04.2019, 11:09Тя като СОЛ осигурява ли се за ОЗМ?
В другите дружества на ДУК ли е или на ТД?
В другите дружества на ДУК ли е или на ТД?
255
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки и данък общ доход 1993-1995 г
11.04.2019, 17:191995 г. - 35% ДОО; 7% ПКБ
1996 г. - 35% ДОО;
от 01.03.1996 г. - 37% (35% работодател + 2% работник) ДОО; 7% ПКБ;
от 01.03.1996 г. - 5% ПКБ;
1997 г. - 37% ДОО; 5% ПКБ
1998 г. - 37% ДОО; 2% ДЗПО; 5% ПКБ; от 01.07.1998 - 4.5% ПКБ
Виж ТАБЛИЦАТА.
1996 г. - 35% ДОО;
от 01.03.1996 г. - 37% (35% работодател + 2% работник) ДОО; 7% ПКБ;
от 01.03.1996 г. - 5% ПКБ;
1997 г. - 37% ДОО; 5% ПКБ
1998 г. - 37% ДОО; 2% ДЗПО; 5% ПКБ; от 01.07.1998 - 4.5% ПКБ
Виж ТАБЛИЦАТА.
256
ТРЗ и осигуряване » Re: трудов стаж за период
11.04.2019, 16:31Прочети си чл. 9 от Наредбата.
И повярвай на Калина Янкова.
И повярвай на Калина Янкова.
257
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки и данък общ доход 1993-1995 г
11.04.2019, 16:26Тогава - не. Само тези за 1-ва и 2-ра категория труд, които винаги са били и продължават да са за сметка на работодателя.
258
ТРЗ и осигуряване » Re: Запитване
11.04.2019, 15:44Има право.
Дали е трябвало да ви го направи или не няма еднозначен отговор.
Все на една и съща длъжност ли сте?
Защото, ако да, то работодателят леееекинко е в нарушение на чл. 68 (4) от КТ и при тази хипотеза би следвало да се приложи текста на чл. 68 (5) от КТ.
В крайна сметка става дума за ДС, които вие сте подписвала, т.е. съгласила сте се с условията.
Дали е трябвало да ви го направи или не няма еднозначен отговор.
Все на една и съща длъжност ли сте?
Защото, ако да, то работодателят леееекинко е в нарушение на чл. 68 (4) от КТ и при тази хипотеза би следвало да се приложи текста на чл. 68 (5) от КТ.
В крайна сметка става дума за ДС, които вие сте подписвала, т.е. съгласила сте се с условията.
259
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки и данък общ доход 1993-1995 г
11.04.2019, 15:08Погледни дали това ще ти свърши работа:
И това:
И още малко:
Скрит текст :
И това:
Скрит текст :
И още малко:
Скрит текст :
260
ТРЗ и осигуряване » Re: Методика за изчисляване на пенсията през юни 2019
09.04.2019, 18:25Опасявам се, че към момента и в НОИ все още не са разбрали как ще ги изчисляват.
Очаква се промяна в нормативната уредба, да се надяваме, че до вашето пенсиониране ще я имаме.
Очаква се промяна в нормативната уредба, да се надяваме, че до вашето пенсиониране ще я имаме.