101
Не виждам да има промяна относно задължениети за печат в трудовата книжка
НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ
Чл. 2. (1) Необходимите данни за работника или служителя се вписват в трудовата книжка, подписват се и се подпечатват от работодателя или от упълномощено от него лице.
и т.н.
НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ
Чл. 2. (1) Необходимите данни за работника или служителя се вписват в трудовата книжка, подписват се и се подпечатват от работодателя или от упълномощено от него лице.
и т.н.
102
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица при уволнение
09.03.2022, 09:49ТД за определена работа е идеален за целта.
За другото - чл.54е
За другото - чл.54е
103
Няма значение как и при кого, важното е поне един ден преди 45-дневния болничен да сте работили по ТД. Започне ни болничния, бори да прекратят договора, ще получавате майчинство до 410-ия ден.
Имайте предвид, че при определяне размера на майчинството за периода, през който сте била без работа (вкл. и платената борса) се взема минималната работна заплата.
Компромисен вариант: регистрирайте фирма или свободна професия и започнете да се самоосигурявате на "високия" процент. Ако желаете да се самоосигурявате на по-висока сума от минималната, ще трябва да я докажете с приходи.
Имайте предвид, че при определяне размера на майчинството за периода, през който сте била без работа (вкл. и платената борса) се взема минималната работна заплата.
Компромисен вариант: регистрирайте фирма или свободна професия и започнете да се самоосигурявате на "високия" процент. Ако желаете да се самоосигурявате на по-висока сума от минималната, ще трябва да я докажете с приходи.
104
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица при уволнение
09.03.2022, 09:331. Да
2. Ако е за съкращение - трябва да поработи малко, после 1 месец предизвестие... Ако е по чл.71 - може и 1 ден, но под месец изглежда съмнително и правят проверки. При срочен ТД за определена работа може да стане и за няколко дни. Стига работата да е добре формулирана и изпълнима в този срок. В този случай проверката е малко вероятна.
3. Сигурно ще получи обезщетение за неправилно уволнение, но вероятно ще връща парите за безработица. Погледнете КСО, чл.54е
2. Ако е за съкращение - трябва да поработи малко, после 1 месец предизвестие... Ако е по чл.71 - може и 1 ден, но под месец изглежда съмнително и правят проверки. При срочен ТД за определена работа може да стане и за няколко дни. Стига работата да е добре формулирана и изпълнима в този срок. В този случай проверката е малко вероятна.
3. Сигурно ще получи обезщетение за неправилно уволнение, но вероятно ще връща парите за безработица. Погледнете КСО, чл.54е
105
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация по ДДС
02.03.2022, 07:59Информацията не е достатъчна за такъв извод.Имам фирма, която не е регистрирана по ДДС.
За периода 01.01.2017 - 30.12.2021 г. оборота ми е 58 000 лв. Но това нали не значи , че подлежа на регистрация.
Ако този Ви извод е верен, то и отговора на втория въпрос е "да"
106
ТРЗ и осигуряване » Re: Регистрация на СОЛ
28.02.2022, 23:14И двете ОКД5 ли са приети? Обикновено системата не приема декларация за възобновяване, ако преди това не е било декларирано прекъсване на самоосигуряването.
И какво означава това: "сам си е подавал здравни осигуровки"? На какво основание? Пенсионер-СОЛ, безработен, друго?
И какво означава това: "сам си е подавал здравни осигуровки"? На какво основание? Пенсионер-СОЛ, безработен, друго?
107
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
22.02.2022, 09:10В колоната за намаление с код корекция вписвате пълния размер на всички суми по фондове (за цялата фирма), като за тези, които са намалени, вписвате вярната сума, а тези, които са увеличени, посочвате както са подадени в предходната Д6. В колоната за увеличение с код редовна вписвате само увеличението в тези фондове, които са увеличени.
Има и друг вариант (аз не съм го пробвала) : с код корекция и всичко нули "изчиствате" подадената Д6 и с код редовна подавате всичко вярно. Това е по-лесно, но не е много коректно и може би ще доведе до лихви
Има и друг вариант (аз не съм го пробвала) : с код корекция и всичко нули "изчиствате" подадената Д6 и с код редовна подавате всичко вярно. Това е по-лесно, но не е много коректно и може би ще доведе до лихви
108
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
22.02.2022, 08:38Не пипайте Д1 за цялата фирма!!!! Ще забъркате по-голяма каша.
Подайте коригираща Д1 и едновременно с нея коригираща Д6 за фондовете в намаление + редовна Д6 само с увеличението във фондовете, където има такова.
Подайте коригираща Д1 и едновременно с нея коригираща Д6 за фондовете в намаление + редовна Д6 само с увеличението във фондовете, където има такова.
109
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуроки на инвалид при полагане на личен труд в ЕООД
08.02.2022, 13:14Осигуряването за личния труд е ... чрез самоосигуряване. Щом като пенсионер е избрал да се осигурява само здравно, то за всичките доходи като СОЛ се осигурява само здравно. Включва дохода от личния труд в годишното изравняване на ЗО.
110
ТРЗ и осигуряване » Re: Търся отговор на един въпрос
08.02.2022, 09:15Е, само да не е назначена като продавачка в закрития физически магазинКакво означава фиктивен? След като сте назначена по надлежния ред, подават се данни, плащат се осигуровки, няма да има проблем.
111
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос за СОЛ, земеделски производител с ТЕЛК
29.01.2022, 08:17От това, което сте показали, се вижда че осигуряването е без право на болничен. Не зная защо внасяте по 165 лв. По мой сметки, ако не бъркам, трябва да е около 116-117 лв.
Еднаквия входящ номер показва, че е подаден един документ в който са декларирани две неща - упражняване на дейност и избран начин на осигуряване.
За правата на лице с ТЕЛК:
- ако телка е съпроводен с пенсиониране, докато е пенсионер има право да се осигурява само здравно (8% от 420). Дали ще го направи или не е въпрос на избор. Когато заболяването е краткосрочно, много СОЛ предпочитат да си внасят и осигуровките за пенсия, за да не губят години при пенсиониране
- при ТЕЛК 50% и над 50% имате право на данъчно облекчение ("необлагаем минимум") от месечните и годишни доходи.
ПП Все си мисля, че Вашата счетоводителка можеше да Ви обясни тези неща. Ако бяхте питали, разбира се.
Еднаквия входящ номер показва, че е подаден един документ в който са декларирани две неща - упражняване на дейност и избран начин на осигуряване.
За правата на лице с ТЕЛК:
- ако телка е съпроводен с пенсиониране, докато е пенсионер има право да се осигурява само здравно (8% от 420). Дали ще го направи или не е въпрос на избор. Когато заболяването е краткосрочно, много СОЛ предпочитат да си внасят и осигуровките за пенсия, за да не губят години при пенсиониране
- при ТЕЛК 50% и над 50% имате право на данъчно облекчение ("необлагаем минимум") от месечните и годишни доходи.
ПП Все си мисля, че Вашата счетоводителка можеше да Ви обясни тези неща. Ако бяхте питали, разбира се.
112
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ промяна на осигуряването
25.01.2022, 10:43Може с ДУ. Тогава спира самоосигуряването и се осигурява като ДУ. Няма изискване ДУ да се вписва в ТР.
По-лесно и малко по-евтино е СОЛ с личен труд и каквото желаете възнаграждение
По-лесно и малко по-евтино е СОЛ с личен труд и каквото желаете възнаграждение
113
Данъци и счетоводство » Re: данъчно облекчение за деца
25.01.2022, 10:12Никак.
Следя си салдото по 454 и като излезе за внасяне, декларирам с Д6 и внасям
Следя си салдото по 454 и като излезе за внасяне, декларирам с Д6 и внасям
114
Данъци и счетоводство » Re: Запор на фирма
30.12.2021, 10:28Какво означава "запор на фирмата"? Запор на сметките? Запор на дружествен дял? Запор на активите?
В първите два случая може да продавате, само че парите отиват при съдебния изпълнител. В третия - трябва съгласие от лицето, наложило запора
В първите два случая може да продавате, само че парите отиват при съдебния изпълнител. В третия - трябва съгласие от лицето, наложило запора
115
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
23.12.2021, 12:50Ще се отрази само на размера на обезщетението. При изчисляването за периода между двата договора ще се смята върху МРЗ.
Надявам се, че тези 10-15 дни без осигуряване няма да са критични за изпълнение на условието 12 от 18.
Надявам се, че тези 10-15 дни без осигуряване няма да са критични за изпълнение на условието 12 от 18.
116
Данъци и счетоводство » Re: Еднократна консултантска услуга
23.12.2021, 12:45извършва консултантска услуга, и получава доход
Тали услуга по какъв начин е оформена? Граждански договор? Друго? Според договора е и декларирането, определяне на данъка и осигуровките.
Тали услуга по какъв начин е оформена? Граждански договор? Друго? Според договора е и декларирането, определяне на данъка и осигуровките.
117
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен лист на лице без право на обезщетение
21.12.2021, 09:11Ако лицето не е било осигурено за ОЗМ в деня преди възникване на нетрудоспособността, то болничният е издаден непременно и трябва да бъде анулиран.
Направете справка дали "спрял дейност още и не внасял осигуровки " е свързано с подаване на ОКД5 или не, дали са подавани или не Д1 и дали са подлежали на подаване.
Направете справка дали "спрял дейност още и не внасял осигуровки " е свързано с подаване на ОКД5 или не, дали са подавани или не Д1 и дали са подлежали на подаване.
118
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с ТЕЛК и 100 % инвалидност
16.12.2021, 09:07Ако смятате, че решението на ТЕЛК е неправилно, обжалвайте, но не го пренебтегвайте. Не си играйте със здравето на човека. Още повече, че таксиметровия шофьор ,колкото и да е плюл на собствения си живот, носи отговорност за живота и здравето на пътниците си.
119
Данъци и счетоводство » Re: Заем от физическо лице на ЮЛ
07.12.2021, 13:35Не е задължително да има лихва.
При формиране на годишния финансов резултат за данъчни цели, обаче, ще трябва да се съобразите с чл.16 от ЗКПО
При формиране на годишния финансов резултат за данъчни цели, обаче, ще трябва да се съобразите с чл.16 от ЗКПО
120
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
29.10.2021, 08:50 Това с 4-те месеца не е сигурно. Много е възможно въобще да няма право на обезщетение, ако няма и друг стаж.
периодите :
-07.2020г до 12.2020г
почивка и после отново
- 04.2021 до 07.2021г
В началото на този месец започнах работа тук в България (20тина работни дни )
При така представените данни, дори месеците да са пълни, има 6 м. +4 м. + 20 д. = 10 м. 20 д., което е под 12 месеца от последните 18.
Здравните осигуровки като безработен нямат отношение към обезщетението за безработица.
периодите :
-07.2020г до 12.2020г
почивка и после отново
- 04.2021 до 07.2021г
В началото на този месец започнах работа тук в България (20тина работни дни )
При така представените данни, дори месеците да са пълни, има 6 м. +4 м. + 20 д. = 10 м. 20 д., което е под 12 месеца от последните 18.
Здравните осигуровки като безработен нямат отношение към обезщетението за безработица.