Фирмата е със сезонна дейност , Назначаване по чл 68 ал 1 т 1 от КТ , и във връзка с чл 70ал 1  / изпитателен срок /.Няма фиксиран срок до кога ще работи / летен обект /.
В договора вписваме че Договора е в полза на работодателя - 4 месеца . По кой чл . от КТ , освобождаваме .

Малко по подробно ……………….

При назначаване  по 7 часов работен ден  - 6 дена в седмицата Кой са важните особености , по отношение график , извънреден труд , трудов договор , сумарно отчитане на работното време .

Руски гражданин с продължително пребиваване в България . Има ЕНЧ , Може ли да бъде назначен на трудов договор без разрешение от Агенцията по Заетостта .

При попълване на трудова книжка за лице работило втора категория труд , какви допълнителни вписвания се правят ?

Прекратяване на майчинство по искане на майката . И освобождаване от фирмата по взаимно съгласие . Кое приложение се попълва към НОИ  , за прекратяване на майчинството .

Самоосигуряващо се лице , го пенсионират по болест 100 % - инвалидност .Дейността на фирмата продължава , как трябва да се осигурява ?

Руски гражданин , студент в България , има издадено ЛНЧ - тип на разрешение е продължително пребиваване . Законово как може да бъде назначен за сезонна работа в България ?

От 15 .11.2016 до 07.12.2016 - работи на 4 часа  , от 07.12.2016 до 11.04.2016 / последен работен ден  / - работи на 2 часа . Колко е трудовият стаж .

Самоосигуряващо се лице / собственик на фирма / , го пенсионирват по стаж и години от 11 ,03,2017 . Подава ли се в НАП  , Декларация за промяната , че ще се осигурява само здравно като пенсионер .

Майчинство / 2 годишното / изтича на 30.10.2016 . Майката е дала детето на детска градина . Какви документи се попълват  за прекратяването на майчинството и в какви срокове . Майката не се е върнала на работа .

Работничка е назначена на трудов договор по чл 67 на 2 часа . При бременност и раждане ще и бъдат ли изплатени от НОИ , обезщетението ?

Майката до 29.05.2016 е в разликата до 410 ден . От 30.05.2016 иска да бъде освободена от фирмата . Подава ли се в НОИ - заявление , че не иска да излезе в отпуск за оглеждане на дете до 2 годишна възраст .

Граждански договор за 2 дни - сума по договора е 80,00 лева . Колко са нормативно признатите разходи ? Удържа ли се данък ? Подава ли се обр 1 и обр 6 ?

Какъв документ издаваме при плащането на наема .

Наемодателката  живее постоянно в Гърция . Има спогодба м/у двете държави . Накратко казано , ако наема е 200 лева на месец , Ние и плащаме 200 лева . Издаваме и сметка за изплатени суми по чл 45 .Няма нормативно признати и не удържаме данък .

Фирма изплаща наем на българска гражданка .В договора за наем е записано че е постоянно пребиваваща в чужбина . Въпроса са ми е има ли нормативно признати разходи  10 % /, и удържа ли се данък върху наема.

Може ли със сметки .

Изграждане на търг.обект през 2014 год - отразено по сметка 207 .
През 2015 год обекта е приключен за което е издадена фактура за извършено строителство. Имаме сключен договор съгласно които фирма А построява сградата, след построяването фирмата продава сградата , ползва я 4 год в които не плаща наем .
Как да осчетоводим продажбата на сградата при нас и получения наем от намодателя?

От м.01.2015 до м. 05.2015  - земеделски производител - внася осигуровки
м.06.2015 до м.10.2015 - внася осигуровки като самоосигуряващо се в ЕООД
м.11.2015 до м.12.2015 - земеделски производител - внася осигуровки .
Въпроса ми е в ,  декларация обр 6- с код 13 - внесените осигуровки на двете основания ли вписваме ?