Ще се опише в договора, както си задължен да правиш, когато имаш непълно работно време.

Д1 се подава и във второто предприятие, ако получава възнаграждение за положения труд там.

през второ и не получава личен труд,

Не е нужно да е по график - при непълно работно време си задължен да опишеш кога лицето работи в ТД - т.е. спестяваш необходимостта да изготвяш изрични графици.

 Не видях да имаме предложение при едновременно подаване на Д1 и Д6 да се подписват с един подпис а не за всяка декларация поотделно

Тъй като прочетох някои неща по въпроса, остава да рабера две неща - какво обезщетение ще получи от НОЙ (за 4 или повече месеца) и кога трябва да се регистрира на борсата и в НОЙ за да няма отпускане и спиране на помощта до изплащане на обезщетението от работодателя?

Коя наредба?

Според мен , ако на  човека никога не е декларирано , че има някаква-макар и закрита вече банкова сметка ще ви върнат болничния с основание - Няма декларирана банкова сметка . При мен така се получи .

И аз не знаех за промяната.

Точно.
За това съм управител на няколко дружества със съдружници адвокати.

Невярно- можеш всеки ден да имаш договор за един ден с едно лице.

Ок,тогава си взимам колкото пъти ми се наложи 609 СРП/501 с 990лв и не се занимавам с протоколи и решения.

Скритото разпределение също влиза в ограничението до 1000 лв. за плащане на дивиденти в брой.

Облагаем доход по ЗДДФЛ пишете / брутен/ и пишете сумата СЛЕД НПР. 

 според мен е редно да се отчитат само "работните" дни.