Истината е, че са използвани през този един месец, но няма протокол за въвеждане в експлоатация.
Сега се сещам, че когато са закупени дневник покупки са посочени като ДМА и в този смисъл при евентуална проверка дали няма да има проблем, че сега ги продаваме като стока?
Истината е, че са използвани през този един месец, но няма протокол за въвеждане в експлоатация.
Здравейте! Имам няколко питания, свързани с продажба на ДМА на по-ниска цена от покупната. Проблемът е следния - през 2016 година предприятие закупува хладилници за стартиране на търговска дейност в магазин, като ползва данъчен кредит. Магазинът има дейност около един месец, но поради различни причини спира да работи. До момента хладилниците бяха на склад, но сега търговецът е намерил купувачи на доста по-ниска цена (колкото да се отърве от тях). Въпросите ми са следните:
1. Има ли разпоредба, която да гласи, че ако е ползван данъчен кредит при покупката, сега при продажбата на по-ниска цена, трябва да се начисли ДДС за разликата?
2. Въпреки че не са ползвани, хладилниците стояха в склада неизползвани, но все пак се изхабяват - може ли да им начислим амортизацията до момента?
Благодаря предварително на отзовалите се!
Здравейте!
Фирма има неползван данъчен кредит оказва се за повече от 12 месеца - какви счетоводни статии трябва да се съставят, за да се закрие разчетната сметка 498 Отложен данъчен кредит?
Предварително благодаря!
За месеците преди 06.2016 год. - МРЗ за страната.
Благодаря Ви! :)
В указанията за попълване пише:
Скрит текст :
Но не ми е ясно в осигурителен доход какво да напиша, за да бъде изчислено правилно обезщетението?
Здравейте!
Имам следното питане - лицето е назначено на първа работа на 05,06,2016 година, като преди това е било студентка.
Очаква се да роди през месец Септември. Т.к. през месец Юни 2017 ще придобие право на обезщетение за майчинство и се опитвам да изчисля размера му с калкулатора тук. В месеците преди 06,2016 година за осигурителен доход ми иска да нанеса задължително някакво число и аз попълвам 0 лв. Нали така?
Предварително благодаря!
Здравейте! При дело с НАП решението е в наша полза. Присъдено е и НАП да ни възстановят разноските по делото. Върнали са 200 лв по банковата сметка. Може ли малко помощ с осчетоводяването?
Благодаря предварително :)
Здравейте! Честита нова година на всички!
 Когато в срочен трудов договор е посочено, че е до 05,01.2017 година, то трябва да го освободя считано от 05.01.2017 год. (последен работен ден - 04.01.2017), нали така?
Мой имейл:
"Поради техническия проблем със сайта на НАП на 27.12.2016 г. не успяхме да подадем Декларация обр.1 и Декларация обр.6 за период: 11/2016  на някои наши клиенти.
Какво ще е официалното становище на НАП - ще има ли глоби или ще бъде удължен срока?"
Отговор от НАП:
"До днес сутринта имаше технически проблем  и ползването на електронните услуги на НАП бе затруднен, към настоящият момент достъпа до електронните услуги на НАП е възстановен моля опитайте да достъпите електронната услуга за подаване на декларациите и в случай че не сте ги подали ги подайте още днес."
Вече има достъп до системата със справките, но аз лично продължавам да не мога да подамвам декларации.
Аз успях да си подам това, което ми беше останало :)
Относно подаването с електронен подпис на документите не съм сигурен, но мисля, че ако не сте адвокат май не става.
Хубаво е да се включи и някой по-запознат :)
Здравейте,
Фирма, регистрирана в Силистра иска да се измести в Русе. Трябва да се впише промяна на седалището и адреса на управление. Въпросът ми е след вписването на промяната ще се промени ли идентификационният код на фирмата?
Мога ли да подам документите по електронен път с моят електронен подпис, ако бъда упълномощена изрично?
Здравейте!
Под "идентификационният код" ЕИК на фирмата ли имате предвид? Ако е това - няма да се промени.
 :good:
Ясно - не съм прочела, че клас има от 01.11.2016. Правилно сте изчислили всичко.
Благодаря Ви много! Бях останал с впечатление, че се начислява и някаква добавка, но нещо съм се объркал  :wink1:
Само едно въпросче - защо в изчисляването на базата не включвате и класа ? Иначе изчисленията са верни .

Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
Ами защото от 01.11.2016 година започваме да начисляваме на лицето 0,6%. Предишния месец няма брутното ТВ е единствено основната заплата - 420 лв.
 Въпрос: С допълнително споразумение работната заплата е увеличена от 01.05.2013. Служителят излиза в платен годишен отпуск от 03.05.2013. На каква база ще се изчисли възнаграждението за времето на отпуска?

   Отговор: Възнаграждението за времето на платения годишен отпуск се изчислява според среднодневното брутно трудово възнаграждение в месеца, предхождащ началото на отпуска, през който са отработени най-малко 10 дни. Тъй като след началото на отпуска заплатата е била увеличена, към така изчисленото възнаграждение следва да се прибави добавка, изчислена с процента на увеличение на трудовото възнаграждение (чл. 21, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата).

Здравейте! През м.Октомври лицето прави 1 година стаж по специалността и от Ноември започваме да начисляваме ДТВ за стаж и професионален опит. Заплата е 420 по 0,6% = 2,52 лв. Брутното трудово възнаграждение ни е 422,52 лв.
Но през Ноември лицето използва 15 дни платен отпуск и изчисленията, които направих са:
Брутно заплата за 10.2016 = 420 лв.
Р.дни 10.2016 =21
Р.дни 11,2016 = 22
Коефициент= 21/22 = 0,954545
Отработени дни 10.2016 = 21
База = (420/21)*0,954545=19,09 лв.

Заплата за 11.2016 = (420/22)*7 дни=133,64 лв.
ДТВ за стаж = 133,64 лв. * 0,6% = 0,80 лв.
Платен отпуск = 19,09 * 15 дни = 286,35 лв.
Общо начисления = 420,79 лв.

Верни ли са изчисленията ми или изпускам нещо? Програмния продукт ми го смята по същия начин и не знам как да направя въпросната добавка и дали е нужно?
Здравейте! През м.Октомври лицето прави 1 година стаж по специалността и от Ноември започваме да начисляваме ДТВ за стаж и професионален опит. Заплата е 420 по 0,6% = 2,52 лв. Брутното трудово възнаграждение ни е 422,52 лв.
Но през Ноември лицето използва 15 дни платен отпуск и изчисленията, които направих са:
Брутно заплата за 10.2016 = 420 лв.
Р.дни 10.2016 =21
Р.дни 11,2016 = 22
Коефициент= 21/22 = 0,954545
Отработени дни 10.2016 = 21
База = (420/21)*0,954545=19,09 лв.

Заплата за 11.2016 = (420/22)*7 дни=133,64 лв.
ДТВ за стаж = 133,64 лв. * 0,6% = 0,80 лв.
Платен отпуск = 19,09 * 15 дни = 286,35 лв.
Общо начисления = 420,79 лв.

Верни ли са изчисленията ми или изпускам нещо?

Пак се включвам. Принципно на прав път ли съм в сметките или се начислява и някаква добавка, за да се достигне заплащането, което би получил човека ако не беше в отпуск?
Много благодаря!
Здравейте! През м.Октомври лицето прави 1 година стаж по специалността и от Ноември започваме да начисляваме ДТВ за стаж и професионален опит. Заплата е 420 по 0,6% = 2,52 лв. Брутното трудово възнаграждение ни е 422,52 лв.
Но през Ноември лицето използва 15 дни платен отпуск и изчисленията, които направих са:
Брутно заплата за 10.2016 = 420 лв.
Р.дни 10.2016 =21
Р.дни 11,2016 = 22
Коефициент= 21/22 = 0,954545
Отработени дни 10.2016 = 21
База = (420/21)*0,954545=19,09 лв.

Заплата за 11.2016 = (420/22)*7 дни=133,64 лв.
ДТВ за стаж = 133,64 лв. * 0,6% = 0,80 лв.
Платен отпуск = 19,09 * 15 дни = 286,35 лв.
Общо начисления = 420,79 лв.

Верни ли са изчисленията ми или изпускам нещо?

В този  случай не важи този текст, нали така:
Скрит текст :

и служителят ще си получава целия размер на обезщетението?