Чл. 26. (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г., бр. 67 от 2009 г., изм., бр. 19 от
2015 г., в сила от 1.01.2016 г.) (1) Паричните обезщетения и помощи, изплатени на осигурените
лица, се преизчисляват служебно въз основа на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО до 30 юни на
годината, следваща годината, за която се отнасят. Когато паричните обезщетения и помощите са
изплатени в размер, по-малък от дължимия, разликата се изплаща в срока по изречение първо.
(2) Паричните обезщетения и помощи, изплатени на самоосигуряващите се лица за
предходната календарна година, се преизчисляват служебно до 30 юни на текущата година въз
основа на окончателния осигурителен доход, определен съгласно чл. 6, ал. 8 КСО. Когато
паричните обезщетения и помощите са изплатени в размер, по-малък от дължимия, разликата се
изплаща в срока по изречение първо. Изплатените в по-висок от дължимия размер обезщетения се
възстановяват от самоосигуряващите се лица.

Единствената разлика е, че са продължителни болнични за общо заболяване - 2 месеца, заради пукнат крак, а не бременност и раждане.

Ами двете норми си противоречат.
Аз не съм питала, но имам същия казус с много близък човек.
Авансови вноски на 550, а окончателни на 1660 приблизително за 2015 г., като ще има още с ГДД за 2016- което ще увеличи осиг. доход както за 2015, така и базата за 2016.
И аз очаквам доплащане, но ще видим.

Излъгах.
чл.31, ал.1, т.1, б."б".
от "наредбата за болничните".

Не мога да повярвам, че е така, но е факт.

Естествено, че ще бъде.

И аз това повтарям от началото ... ... не разбирам ...

И въпреки всичко не виждам как ще е възможно без съгласието на лицето, то да бъде направено управител.

Да, вероятно за вземането на решение на общото събрание не е необходимо съгласието на физическото лице, но за да стане факт това овластяване, за да не остане то просто решение на общото събрание, което не е влезнало реално в сила, трябва съгласието на лицето и вписване на обстоятелството.

Може и да бъркам разбира се ...

Никой не е твърдял, че без съгласието на някого, той може да стане управител.
Твърдя, че овластяването, което е вид упълномощаване е едностранна сделка. Ама ме заболяха пръстите да пише едно и също.

Чл. 94. (1) Когато страните не са избрали приложимото право, прилага се правото на държавата, с която договорът е в най-тясна връзка. Ако една част от договора може да бъде обособена от останалите му клаузи и ако тази част има по-тясна връзка с друга държава, по изключение към нея може да се приложи правото на тази друга държава.
(2) Предполага се, че договорът е в най-тясна връзка с държавата, в която страната, която трябва да изпълни характерната престация, е имала своето обичайно местопребиваване или главно управление към момента на сключване на договора.
(3) Ако договорът е сключен в изпълнение на занятието или професионалната дейност на страната по ал. 2, предполага се, че той е в най-тясна връзка с държавата, на чиято територия се намира нейното основно място на дейност. Ако местоизпълнението е различно от основното място на дейност на страната, предполага се, че договорът е в най-тясна връзка с държавата, на чиято територия в момента на сключване на договора се намира мястото на дейност, в което се осъществява изпълнението.

Идея нямам какво предвижда Испанското законодателство за командироването, изпълнението на договора и т.н.

Избор на приложимо право

Чл. 93. (1) Договорите се уреждат от избраното от страните право. Изборът трябва да бъде изричен или да следва ясно от разпоредбите на договора или от обстоятелствата, при които се развива договорното отношение.
(2) Ако не е уговорено друго, смята се, че страните са приели за приложим обичая, който им е известен или би трябвало да им бъде известен и който е широко известен в международната търговия и постоянно спазван от страните по договори от същия вид в съответната област на търговия.
(3) Страните могат да направят избор на приложимо право за целия договор или за част от него.
(4) Страните могат по всяко време да уговорят към договора да се прилага право, различно от това, което го е уреждало до този момент. Действителността на договора по форма съгласно чл. 98 и правата на третите лица не се засягат от промяната на приложимото право, настъпила след сключването на договора.
(5) Ако всички елементи на договора в момента на избора са свързани с една и съща държава, изборът на чуждо право не трябва да засяга прилагането на повелителните норми на тази държава, които не могат да бъдат отклонени чрез упражняване на свобода на договаряне.
(6) За съществуването и действителността на споразумението за избор на приложимо право се прилагат разпоредбите на чл. 97 и 98.

  Според мен в споразумението за работата между работодателя на лицето, българската фирма и самото лице, следва да се извърши

Избор на приложимо право

Чл. 93. (1) Договорите се уреждат от избраното от страните право. Изборът трябва да бъде изричен или да следва ясно от разпоредбите на договора или от обстоятелствата, при които се развива договорното отношение.
(2) Ако не е уговорено друго, смята се, че страните са приели за приложим обичая, който им е известен или би трябвало да им бъде известен и който е широко известен в международната търговия и постоянно спазван от страните по договори от същия вид в съответната област на търговия.
(3) Страните могат да направят избор на приложимо право за целия договор или за част от него.
(4) Страните могат по всяко време да уговорят към договора да се прилага право, различно от това, което го е уреждало до този момент. Действителността на договора по форма съгласно чл. 98 и правата на третите лица не се засягат от промяната на приложимото право, настъпила след сключването на договора.
(5) Ако всички елементи на договора в момента на избора са свързани с една и съща държава, изборът на чуждо право не трябва да засяга прилагането на повелителните норми на тази държава, които не могат да бъдат отклонени чрез упражняване на свобода на договаряне.
(6) За съществуването и действителността на споразумението за избор на приложимо право се прилагат разпоредбите на чл. 97 и 98.

Трябва да изберат испанските или българските закони ще приложат в този случай.

 
Интересно кой ще впише управителя, ако няма друг управител.

Нали няма да има съгласието на управителя.

Това обаче, не означава, че упълномощаването е двустранна сделка.

В смисъл да го направи управител на фирмата и да впише това свое решение в Търговския регистър, което го прави и действително, без да има съгласието на физическото лице ?

Не.

 

Явно нещо не разбирате.

Къде му е мястото на работа на този служител, съгласно трудовия му договор?

Това означава ли, че общото събрание може да овласти някой, без той да е съгласен с това ?

Да.

1. Грешите. Овластяването е едностранна сделка и има само едно волеизявлени- това на овластяващия, на учредяващия представителна власт. Дали управителят се съгласява, не е част от сделката.
2. Знам, че не е справедливо, но то и с трудовите договори е така. Ако имам един ТД за 3300 лв, по всички останали осигурителни правоотношения - осигурители, възложители и аз (ако съм сол), няма да дължа осигуровки.
Това е законодателното разрешение. Законите се спазват, а доколко в тях е залегнал принцип на справедливостта, или е дадено предимство на друг принцип - не правим научни разроботки на тема осигурително право, а коментираме и спазваме разписаното от законодателя.

Благодаря за информацията.
не се наобновяваха тези

За кои години искате да махате лихвите? Има смисъл от подаване на заявление, само за тези, за които е изтекла давността.

Няма пречка да представлявате 9, 99 или 999 дружества.
Няма пречка с всичките да сключите ДУ.
Осигуряването ще е съгласно КСО и указанията на НАП-НОИ- по първия по време ДУ, щом имате възнаграждение и до достигане на Макс. осиг. доход.
Това естествено, ако нямате други основания за осигуряване, който са преди ДУ- ТД.

1. Фактът, че договорът има и облигационно действие, не означава, че е регламентиран от ЗЗД, а не от ТЗ.
2. Не знам какво смятат НАП и не ме интересува, но не е вярно, че ДУ има поради факта, че някой е вписан като управител на търговско дружество. Вписаният управител е упълномощен/ овластен от ОС/ЕСК да представлява ЮЛ и това е едностранна сделка. От тази сделка, въобще не произтича непременно друга сделка - двустранна и възмездна. Още повече, че ДУ е формален договор.
3.

Къде в данъчния закон видяхте норма, която да посочва, че при допусната грешка при формирането на данъчната основа и/или неудържане на данъка, работодателят може да поправи тази грешка при "годишното изравняване", ако желае?

Г-жо Матеева, а нарушение ли е ако оставя това за изравняване след като изтече годината, Малко по горе беше споменато като опция.

Нарушение е.
Данъчните норми са императивни. Това означава, че този, който е адресат на нормата (в случая работодателя) не може да се отклонява от предписаното в закона поведение. Законът му предписва да как да формира данъчната основа и колко да удържи.
Правите си корекцията и си плащате лихвите.
Аз пиша какво следва да се предприеме по закон и какво бих препоръчала на работодателя си, ако бях заварила подобна грешка.
Вие си решавате какво ще препоръчате на работодателя си.