101
КСО ...Чл.4...(3) (Обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст с РКС № 5 от 2000 г. - ДВ, бр. 55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 102 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества и лицата, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;...
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 102 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества и лицата, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;...
102
Данъци и счетоводство » Re: Фактура на ЮЛ платена с карта на ФЛ
03.01.2023, 16:04bsiservice.eu/фирмен_разход_фактура_платена_от_личната_сметка_на-5600.html
103
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2022: Въпроси за болнични
28.12.2022, 10:07Приложение 13 се представя в съответното ТП на НОИ, а то е - ТП на НОИ по седалище
104
Програмата е изчислила вярно.
ЗО не се дължи.
Размера на обещетението е равен на последното получено БТВ / месечно/, а не дневно* бр.дни, както е във вашето изчисление.
За Д1 е така.
ЗО не се дължи.
Размера на обещетението е равен на последното получено БТВ / месечно/, а не дневно* бр.дни, както е във вашето изчисление.
За Д1 е така.
105
Данъци и счетоводство » Re: дата на регистрация по ДДС
21.12.2022, 10:45Нямам яснота, който знае може да сподели.Благодаря а има ли срок за активиране на препратката?
106
Данъци и счетоводство » Re: дата на регистрация по ДДС
21.12.2022, 10:23Датата на връчване е датата на активиране на електронната препратка която сте получили в петък. Ако сте я активирали днес то връчването е днес 21.12.22г.
107
"Към НОИ обаче изпращат други фишове,които са на 8 часа и по тях ми превеждат заплатата в карта,а разликата я получаваме на ръка."
НОИ изплаща обещетение за болнични на база подадени данни от работодателя със Декларация 1.
Явно при вас договора е частично на светло и частично в сивия сектор. При такава комбинация само вие с работодателя знаете какво сте се договорили.
НОИ изплаща обещетение за болнични на база подадени данни от работодателя със Декларация 1.
Явно при вас договора е частично на светло и частично в сивия сектор. При такава комбинация само вие с работодателя знаете какво сте се договорили.
108
Може да си отложи ползването за следващата година:Уважаеми колеги, моля ви за коментар и насока, как да се аргументирам , че Заглавието на темата , не е приложимо. Това е въпрос зададен ми от служител, който поради обективни причини, не може да отсъства от работа и съответно да си ползва ПГО.
КТ "...Отлагане на ползването
Чл. 176. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) (1) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи за следващата календарна година от:
1. работодателя - поради важни производствени причини при условието на чл. 173, ал. 5, изречение трето;
2. работника или служителя - когато ползва друг вид отпуск или по негово искане със съгласието на работодателя.
(2) Когато отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от 6 месеца, считано от края на календарната година, за която се полага.
(3) Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска в случаите и в сроковете по ал. 2, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползването му, като уведоми за това писмено работодателя най-малко 14 дни предварително..."
109
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Общ трудов стаж при ТД
08.12.2022, 16:07Вътрешните правила за РЗ не могат да противоречат на КТ, законите и наредбите към тях. Могат да съдържат само по- благоприятни "постановки"/"правила" за работниците.Здравейте, аз съм HR в една фирма, нямаме ТРЗ, моята основна работа е с друга насоченост, но сега ми се налага да се занимавам с това...
имахме проверка от инспекция по труда, жената беше много заядлива...заяде се с нашата главна счетоводителка, защо начислява целия трудов стаж, при сключване на договор, защо не взема само професионалния, на същата или сходна позиция?!
И сега аз трябва да напиша нови правила за работна заплата, в които да уточня този факт, но наистина не знам как да го оформя?!
Моля помогнете ми...много е трудно да вляза в някакви рамки, като фирмата е частна и шефът решава кой, кога, как и какво да получава...не влизаме в такива правила, но трябва да изпълним предписанието на инспекцията.
Благодаря предварително!
След като шефа желае да " даде" повече можете да включите съответните суми в индивидуалните трудови договори, също може да ги регламентирате като непостоянни плащания и да ги обвържете с определени критерии.
110
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: уп2 - помощ
08.12.2022, 14:54Така е правилно. Вписва се брутното трудово възнаграждение без да се дели на отделни елементи, а само една сума - бруто.Здравейте , отдавна не съм изготвяла УП 2 , може ли малко помощ , попълва се месечно и в календарни дни , в графа 3 например 09.07.2012 до 31.07.2012 пиша 23 дни и брутното възнаграждение , а от 01.08.2012 до 31.08.2012 си пиша 1 месец и така изброявам помесечно до датата на прекратяване . Правилно ли е ?
111
Само на единия въпрос за прехвърлянето на майчинството на бабата възможността е след навършване на 6 месеца на детето и ако бащата е неизвестен или починал.Майка, работеща по ТД и същевременно ,регистрирана като работеща като свободна професия е в майчинство. Детето е на 4 месеца. Осигуряването при своб.професия е само за пенсия. Иска да се върне на работа и да прехвърли майчинството на бабата. От кога е възможно прехвърлянето?
КТ чл.163...(10) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г., предишна ал. 8, доп. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.06.2017 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) Със съгласието на майката след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. Когато бащата е неизвестен, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката. Когато бащата е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата.
112
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: уведомление по чл.62
30.11.2022, 12:34Така трябва да бъде, щом друго не се променя , освен длъжността.Тип на документа - 2, а основанието мисля, че трябва да си остане същото като в уведомлението за основния трудов договор (например чл. 67, ал. 1, т. 1)
113
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: декларация по чл.7 от зтмтм
22.11.2022, 15:29114
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:37Виждам, че БТВ не 300 лв, както е написал колегате, а 250.00, т.е. сумата от последните два реда е 250.00
115
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:34Тогава напишете както са ви изискали:Да ама на тази от НОИ и се обаждах и и казвам ,че така съм го написал но тя ми се скара ...не сме ли четели какво е написала,искала работните дни и обезщетенията имали работни дни ..... ...Дори не разбрах /щото след първите крясъци леко се отказах да я слушам .../ дали не казваше ,че иска 24,02,2007-28,02,2007 и на друг ред 01,03,2007- 23,03,2007 и пропорционално да си посочи обезщетението ...,което леко ме се виждааа ... ама не съм и сигурен и затова се допитвам до вас
първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-28,02,2007 ... р.д. - .... лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
трети ред - 1.03.2007 - 23.03.2007 ... р.д. - ..... лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
като сумата от лв. за последните два реда е 300 лв.
116
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл 222 ал 1 и УП 2
21.11.2022, 13:18първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-23,03,2007 - 20 р. дни 300 бр.р.з.
и забележка -за периода 24,02-23,03,2007 са начислени изплатени обезщетения по чл 222 ал 1
първи ред на Упето 01,11,20003-30,11,2003 -20 р.дни -300 лв бр.з.
втори ред - 24,02,2007-23,03,2007 - 300 лв. обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ
117
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 16:00За 2022г. неизползваната отпуска не е в пълен годишен размер, а пропорционално до датата на освобождаване.Значи плащам РЗ за м.11 и отделно вече по чл. 228 начислявам 8 БРЗ и отделно по чл. 224 си начислявам 40 дни не използвам отпуск за 21 и 22 г.
А коя е датата на освобождаване, тъй като пишете от 21.10.2022г., а след това пишете РЗ за м.11?
118
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 15:07Не довърших, 8 брутни заплати за пълен месец и отделно обещетение по чл.224 за колкото време се дължи.Имам следния казус лицето го освобождавам на 21.10.22 г. по чл.331, ал. 2 като уговорката е да се изплатят 8 брутни заплати. Въпроса ми е коя заплата трябва да взема за изплащане тази за м. 10 или за м. 11 за брутна като за м.11 не е пълен месец.
Отделно ли трябва да начисля и отпуската за 2 години?
Благодаря на всички отговорили!
119
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: освобождаване по чл. 331, ал. 2
18.11.2022, 15:05Изплащате си 8 БРЗ,
120
Щом предизвестието е до 06.11. включително, то освобождаването е от 07.11. Датата на заповедта може да е от която и да е дата, може и дата на заповедта - 02.11., считано от 07.11.22г. или както ви е удобно "Днес 04.11, считано от 07.11."