НЕ БИХТЕ ЛИ МОГЛИ ДА МУ ПРЕДЛОЖИТЕ ДРУГА ПО ЗАПЛАТЕНА ДЛЪЖНОСТ, КАТО ГО НАЗНАЧИТЕ НА ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК В ПОЛЗА НА РАБОТОДАТЕЛЯ НА ДРУГАТА ДЛЪЖНОСТ.

уПРАВИТЕЛ НА ЕООД СЕ ОСИГУРЯВА ПО ДУ НА МОП 970 ЛВ. ,КАТО ПОЛАГА ЛИЧЕН ТРУД В СОБСТВЕНОТО ЕООД КАТО ПРОЕКТАНТ. НЕОБХОДИМО ЛИ Е И ВТОРО ОСИГУРЯВАНЕ.
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!

Ше Ви бъда много благодарна за тези указанийца и писма.Моля Ви !

СОЛ не е по трудови правоотношение ,за да се попълва производствена характеристика,според мен не би следвало да се попълва.

Продължава да работи като ЕТ,но се осигурява само ЗО и сигурно ще има проблем!
Благодаря!

моля още мнения по въпроса! Благодаря !

Притесняваме  това,че не е пенсионер за изслужено време и възраст,а е пенсионер по болест.Колегите казват,че трябва да е пенсионер ,за да има право на избор.
Благодаря Ви!

 Едноличен търговец с Телково решение 90% с право на работа , мъж 58 годишен, какви осигурителни вноски дължи. Или само ЗО.
Благодаря!

Благодаря!

Работник назначен на 7 ч. работен ден от 24.01.2007 до 01.03.2008г. , от 01.03.2008г. до 01.02.2015 преназначен на 8ч.работен ден.От 01.02.2015 до 25.05.2015 г. отново преназначен на 7 часа.По какъв начин трябва да се оформи уп-З.
Благодаря предварително

благодаря!

Моля да се чете осигурителен стаж общо за двата периода 01г01м23д02ч в предния отговор съм допуснала тех.грешка

осигурителният стаж е 01г.01м.07д.2ч.

В трудовата книжка записвате  длъжността и записвате 2 часа, преназначаването отново вписвате на 8 часа от кога , вписвате и прекратяването - 01.08.2016 г. в графата на трудовата   книжка. За този период издавате УП 3.Като за работата за 2 часа от 22.06.2015г. до 22.06.2015г.се получават 16 дни , за работата на 8 часа от 22.06.2015 до 01.08.2016 г. - 01г.01м.07д.  Според мен това би следвало да се направи,без да се описва в трудовата книжка равенството на трудовия и осигурителен стаж,защото няма такова.

здравейте,Имам назначена  чистачка на 8ч.р.ден от 09.11.2015г.  в шивашки цех.На 09.02.2016 г. ми депозира молба в която е посочва,че желае да работи 6ч. като чистачка и 2ч.като шивачка. Пуснах допълнително споразумение по чл.119 от КТ
в което посочих съответно длъжностите чистач-6.00ч. и шивачка 2.00ч. и съответно от колко до колко часа ще работи като чистачка и като гладачка.Необходимо ли е да пускам второ уведомление към НАП .Предварително благодаря.
svoboda