Благодаря Ви за отговорите!

това означава,че нова фирма ме назначава по чл.67, ал. 1, т.1 и във връзка с чл.70, ал. 1 от КТ и примерно след 3 дни ме освобождава по  чл. .71, ал.1 от КТ.

Не могат да ми платят обезщетения,за това питам за някой член,който да мога да получа борса на следващият месец

Така е,но искаме да е по член по който ще вземам повече месеци борса

Здравейте,по какъв член от КТ е най-подходящо да ме освободи работодателя,за да получавам повече време платена борса?

Той е съгласен да си закупи стажа,но незнаем към кого да се обърнем,за да може да му го спетне?А от пенсионното ни отговориха ,че трябва да се изчака септември,за да навърши 63 и тогава да си пуска документите.

Военната му служба не влиза в тия 29 години.Значи изчаква да навърши 63 и тогава пуска документи за пенсия,без да е нужно да си закупува стаж?

Здравейте,предстои на свекър ми пенсиониране.Септември месец навършва 63год.Стажът му е 29г.2м.28д.,от които 10г0м.28д втора категория и 2г1м14д военна служба.Може ли някой да ми каже колко не му достига и какво трабва да се направи,за да може да се пенсионира?Дали е възможно да си подаде документите по-рано от септември месец?

Бих желала да попитам за мъж роден 1948г. с трудов стаж 29години2месеца и 28 дни,от които 10г.0.28д. са втора категория и 2 години казарма,кога 6те може да се пенсионира. Предварително благодаря