Ако случайно се сетиш, сподели и с нас

Да. Започва работа на трудов договор някъде и там го осигуряват на сумата от 2600.00 лв. Тогава няма нужда да плаща тези 123.06 от ЕООД-то.

Това не е грешка, а административно нарушение.
Не можете да включвате данни от 2013 в справка за 2014.
 Не правете нищо....

В справката по  чл.73 се включват сумите, които са гласувани за разпределение на дивидента при вземане на Решение за това. Включването им няма общо с факта на изплащане на дивидента. В този случай, ако решението за разпределение на дивидент е взето през 2014 независимо от изплащането/прихващането следва да ги отразите и в справката по чл.73.

Такива комбинации от статии в счетоводството не са желателни, всичко трябва да е ясно, а не завъртяно и неразбираемо.
Първо си покрий личните нужди 501/493, пък после си съставяй статии за дивиденти.

Това ли:
"1. За придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6% от индивидуалната основна месечна заплата за всяка година трудов стаж при настоящия работодател/ на същата  или със същия характер работа."

На първо четене и на мен ми заприлича, че признават само стажа при настоящия работодател, но ми се струва, че са искали да кажат:
1. бъра-бъра... за всяка година трудов стаж при настоящия работодател и
2. за всяка година трудов стаж на същата или със същия характер работа.

Или поне ми се иска да го разбирам по този начин... така става като се преписват правилници без да се прочетат даже.