Позовете се на закона, ако сте в правото си и откажете.
Дата на изплащане на осигуровките в Д6?
По сметката за данъците.
Дали упражнява трудова дейност в дружеството си.
Д1 и Д6 не търсят равенство на данъка, затова е и в отделна колона
В информационните сайтове могат да разясняват каквото искат, но законът е пределно ясен какво трябва да изисква работодателя. Не виждам смисъл едно да се зариваме в излишни документи и второ - да изискваме служителите ни да носят неща, които не трябва. Не казвам, че е кой знае какво, просто ненужно. Не съм аз тази, която ще отговаря пред закона дали данните в декларацията са верни. Ако ще вървим по този път, трябва да изискаме и копие от личната карта на другия родител, за да сравните подписите... :)
актуализирайте МОД към текущата дата.
Водите се неосигурено лице по време на самоотлъчката. Има някаква съдебна практика по въпроса, можете да потърсите. Реално от 14ти не сте се връщала на работа ли?
Къде сте уведомили изначално НАП за това кога плащате заплатите?!
Иначе за дата - аз съм сложила - до .... число на месеца, следващ месеца.
Вие да не сте морална полиция, че да изискване такива неща :))) Нали има декларация, попълнена и подписана от лицето - то си носи отговорността за 20те лева
Защо им събирате копия от актовете за раждане?
Иначе на него следва да му искате
Като декларация - имате ли скрито разпределение на печалбата моля? :)
ДХ не е обект на съгласие между служителя и работодателя. Нали затова се връчва преди подписването на договора, за да може лицето да се запознае с нея и да прецени дали може да изпълнява задълженията си.
Принципно за ДХ не се изисква съгласие на лицето, а просто да му бъде връчена. За ДС - Далила е казала :)
със срок за изпитване ли са новите ДС?
Т.е. проблемът е, че възложителят не е регистриран по ДДС - бил ли е поне в процес на регистрация?
Аз разсъждавам, че протокол се издава, защото това е документа по нашия закон, за разлика от всякаква чуждестранна фактура, която не е такъв. При положение, че фирмата е българска, следва и фактурата да е съобразена с изискванията по нашето законодателство и съответно да е достатъчен данъчен документ.
Коригирате само с код 8, другото ако е вярно, не го пипате
Стига драматизация.
Отворете си справочника на НАП за осигураването, вижте как се коригира Д6 в този случай и действайте.
Системата би трябвало да ви пусне. Ако не - заявление в ТД на НАП.