Отидете при счетоводител. Няма да стане по форумите.

Ако е упражняващ свободна професия, който попада и в определението за търговец по ТЗ, се приравнява на ЕТ и по отношение на счетоводното отчитане.

Чл. 2. Не се смятат за търговци:
1. физическите лица, занимаващи се със селскостопанска дейност;
2. занаятчиите, лицата, извършващи услуги с личен труд или упражняващи свободна професия, освен ако тяхната дейност може да се определи като предприятие по смисъла на чл. 1, ал. 3;

Да, но в този случай не се облагат като ФЛ, а като предприятие.

Ако лицето е свободна професия няма причина да му искат каквото и да било, освен евентуално някакво доказателство за получените доходи. За разходите нещо не могат да му изискват.

Нали има нов болничен. Издаден е най-вероятно вече правилно, съгласно изискванията на НОИ, които не са спазени при първото издаване.
Номерата на болничните са различни от оригиналните, надявам се.

Подай си болничните.
Защо ще ходиш до НОИ?
Ти не си страна в цялата работа, а посредник. Ако НОИ иска нещо от теб, ще го изпрати в писмен вид.

Върху 3000 смята ОД при заплата 5 000

Това пък за пръв път го чувам. Кой я е искал?!

 Адекватен отговор ще ви даде счетоводителя на бабата

Работникът и който му е издал болничния да си оправят бакиите.

Аз оставам с впечатлението, че се води във втората фирма проформа. Иначе ако отсъства от работа и по двете правоотношение - отпуски и по двете, ако не извършва само едната си задължения и продължава да извършва другите - разбира се, че ще пусне отпуск само там, където отсъства.

Нали не работи реално във втората фирма? Защо е драма, че трябва да си пусне неплатен?

Това доход не влиза в оборота за задължителна регистрация.

Пропорционално на ТС при вас.

Така е, една с една цифра не няма обща. Такива безсмислени аритметики, каквито съм смятала за тази програма, никога не съм правила.
А пък като започнат да ме занимават за една стотинки някъде закръгляне, направо ми идва да им извия врата.
На всичкото отгоре, тази ми казва - ние имаме програма - каквото покаже там, това ви плащаме. Тогава за какъв дявол се занимавам аз като ученичка да смятам някакви пълни глупости, не ми е ясно...
Искаха ми данъкът да е по отделна сметка. Обяснявам им, че данъкът не е разход на фирмата, не ги вълнува къде отива - не, та не...
Но това с графика най ме ядоса - как някой трябва да промени графика 1 ден предварително, при положение, че няма как да знаеш, че служител ще излезе в болничен... Пълни дебили...

Заетост за теб плащат на база МРЗ, не на база МОД, така че това ще ти платят, тях не ги интересува какво си превел ти към НАП.
Междудругото, ако не сте ги уведомоли един ден предварително за промяната в графика, заради болничния, ще ви удържат 20% от плащането. Макар, че как някой може да го направи това, за мен остава загадката на годината. Явно работодателят трябва да хвърля боб кой работник ще му донесе болничен след 2 дни...

Не, не е коректно.
В прил. 15 към НОИ за периода на болничния следва да са отразени часовете по индивидуален график.

Добре де, очевидно сте прочели, запознали сте се, разсъдили сте. Потвърдих ви, че сте прав/а.
Ако искате да се тормозите за безсмислици е ваше право.
Подавала съм май за минала година. Беше епичен диалог с НАП, защото нямах задължение за предписание от НОИ. Знайте си задълженията и правата и толкова.

Да

Според мен има прекъсване.
Вижте какво ще изплатят НОИ. Те не гледат Д1, а прил. 15 и подаденото от лекаря. В прил. 15 никъде не вписваме кои дни какви са...

И протоколи за самоотлъчката за всеки ден, в който е отсъствал безпричинно.