Според мен и двата след раждането са задължителни. За прекъсване - няма как.
Зависи от доходите. В ЗДДФЛ е описано много подробно и ясно.
Прекъсване на отпуска до 2 г.
За получаване на 50% през 2рата година
Б.л. - редовно.
Едно евала на майката - героиня :)
Аз изплащам с юлската
Осигуровките следва да се плащат през фирмената сметка, за да се приспадат от възнаграждение, при определяне на данъчната основа за облагането с данък.
Ако ще го вършите по принцип, регистрирайте си фирма или свободна професия. Намерете си счетоводител или поне си платете за консултация.
Ако няма да го правите това дългосрочно, не си задавайте такива въпроси, че ще направите по-голяма каша.
В случая няма основание за регистрация на уведомление.
За 5те стотинки ли? Пожелавам ви това да е най-голямата ви работна драма :)
Грешите, да.
За м. април ДДСто е прихванато в м. юни.
Винаги закръглям в последния месец. Винаги е било ирелевантно :)
Не съм се обърнала към нас, а пък питащия.
Не бъркайте нещата. Наемът е отделно нещо. Отбелязването, че е СОЛ е защото има задължение да подаде по електронен път
Подавате ново прил. 11 към НОИ за променените обстоятелства. Аз бих оставила лицето да прави каквото си иска, след като писмено съм уведомила.
Според вас дали има отпуск по КТ при СОЛ?
Не може да се упражнява трудова дейност, ако лицето е в неработоспособност. Ако й е важно, да анулира болничния и да го пусне откогато вече няма да работи.
Това звучи абсурдно. Или делите РЗ на отработените дни или делите всичко на всичките дни без болничния, разбира се.
Попълнете 8 часа.
Можете да пробвате. Не съм сигурна дали няма да се наложи да се отиде до НОИ за еднократната оторизация.
Някой е управител на фирма и не се е поинтересувал какво е задължен да подава?
Айде счетоводителите винаги да не са отговорни и виновни за всичко.
Да, и аз съм на това мнение. В приложение 3 се отбелязва с код 307, което според мен определя разликата между това доходът да е от дейността или от ГД.
На тях толкова време им трябва, за да ги обнародват, че си искам обратно парите! Къде го дават 3 години да не свършиш това, за което са ти платили?!