Попълвате цялата Д1 с коректните данни и я подавате, с код Корекция.
Разумно е да си намерите счетоводител и да преговорите всичките тези неща с него/нея.
На броя месеци, през които има отработен поне 1 ден.
Няма 306 в падащото меню, защото възложителите не издават СБ с този код.
306 предполага лицето само да си декларира доходите, а не да попълва таблицата и да пренася.
При положение, че лицето не е СП, попълвате таблицата с код 307 и не ви касае ни най-малко какво са писали в справка по чл. 73
Да, ако отговаря на изискванията по КСО.
Разбира се, че трябва да има поне 1 ден отработен, иначе как ще докажете, че трудовото правоотношение е възникнало?
Това не е доход на СОЛа. Не следва да се изравнява върху него.
ГД фигурира. В Т1 и Т2 се попълват данните за ТД, после делите всичките доходи на лицето, извън ТПО, върху които се внасят осигуровки на 12 и попълвате.
Д6 е за вноските, за които лицето е задължено като СОЛ.
Само като уточнение :
След като цялата година е СОЛ значи полага личен труд цялата година, а от 01.04.2018 този личен труд е и платен.

Точно това щях да напиша и аз  :good:
Имам същата ситуация и ми обясниха, че ще се начислят лихви - от датата, когато е било изискуемо задължението до момента на внасяне на Д6. В моя случай предишния колега е пропускал данъци, осигуровки, каквото се сетите... За осигуровките сумите стоят в СУП, така че дълбоко се надявам да няма лихви, когато подам Д6, но при данъците сумите отдавна са погасили други задължения и очаквам ужасни суми..
Можете да прочетете указанията към Т1 и Т2 и няма да се излагате въобще :)
Ако няма друг доход като СОЛ, няма да надхвърлят. Трябвало е да се плати авансов данък, ако доходът е получен 01-09 месец.
Трябва да попълните и Т1 и Т2 с този доход т.е. да го разпределите за месеците, които е бил СОЛ.
Няма нужда осигуровките и данъка да се плащат до 31ви, за тях си има срок. Само плащането на дохода за декември трябва да е до края на годината.
Да, статуса му може да се промени през годината.
Аз смятам, че законите са над това, което са ви казали някакви лелки някъде, но в крайна сметка, вие си знаете най-добре.
Дайте ми цитат от закона, който да поддържа вашата теза...
Защото аз намирам само това:

Чл. 11. (1) Ако не е предвидено друго в този закон, доходът се смята за придобит на датата на:
1. плащането - при плащане в брой;
2. заверяването на сметката на получателя на дохода или получаването на чека - при безналично плащане;
3. получаването на престацията - за непаричен доход.
(2) В случаите на продажба, замяна или друго възмездно прехвърляне на права или имущество по чл. 33, ал. 3 доходът се смята за придобит към датата на прехвърлянето.
(3) Доходът се смята за придобит от физическото лице и когато по негово нареждане или по споразумение между него и платеца плащането или престацията са получени от трето лице. За определяне датата на придобиване се прилагат ал. 1 и 2.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Доходът по чл. 33, ал. 11 се смята за придобит на датата на вписване на прехвърлянето със заличаване на едноличния търговец.
(5) (Нова - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) При авансово изплащане на лихви по депозитни сметки, подлежащи на облагане с окончателен данък по чл. 38, ал. 13, доходът се смята за придобит на датата на падежа на депозита или на датата на предсрочното му прекратяване.
Какво пише в запорното съобщение?
За целите на ДДФЛ гледате датата на получаване на плащането.
За целите на осигуряването - кога е извършена дейността.
Издал фактура?
Издават документ, може да си го кръстят както искат. Рядко го правят и цяла щастие, като я получиш без да се обясняваш 20 мин по телефона  :wink1:
Приложението за доходи извън ТПО и изравнявате в Т1 и Т2, ако се налага