121
Ако не знаете дали ще ви хареса работата е трябвало да уговорите и срок на изпитване и във ваша полза. От описаното в първия ви пост не виждам никакви мурафети от фирмата и ви написах защо е така. Даже може да са ви спестили пари и време, ако искате да започнете по-скоро.Става въпрос за постъпване - не мога да знам ще ми хареса ли работата и да ли са свестни... Даже ми паднаха в очите с тази постъпка така да се каже... Как мога да кажа на 100% , че ще почна преди договора да е пред мен? Ами, ако нещо нередно и извън уговорката там и реша да се откажа какво става с този договор, който е обявен?
И както казаха колегите, ако нещо не ви харесва в договора може да не подписвате, или ако подпишете и чак след това размислите - може да не се явявате на работа. И двете водят до невъзникване на трудовото правоотношение.
122
Данъци и счетоводство » Re: Трудов стаж в "Софстрой" от 1983 - 1986 г.
21.01.2024, 22:40Напишете им лично съобщение на хората, които са писали тук, може да получат известие за ЛС в пощите си и да ви отговорят. Кой знае откога не са влизали във форума.
123
ТРЗ и осигуряване » Re: Отразен трудов договор в нап без да е подписан
20.01.2024, 02:48Много просто - ако фирмата са вписали дата на сключване на отпечатания ТД и сте се уговорили да го получите подписани от тях по куриер, те имат тридневен срок за регистрацията му в НАП. Докато куриерът се разхожда към вас и обратно - трите дни минали и фирмата я чака глоба. Това е един от вариантите. Колко е правилно е друг въпрос, Ако ви харесва работата и фирмата са свестни това не трябва да ви притеснява особено.
Имайте предвид, че датата на сключване на ТД и датата на постъпване (започване на работата) са различни неща. Второто може да се случи и доста след първото, принципно.
Имайте предвид, че датата на сключване на ТД и датата на постъпване (започване на работата) са различни неща. Второто може да се случи и доста след първото, принципно.
124
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение по време на болничен и майчинство
19.01.2024, 17:01Не виждам пречка да се пусне заповед, ако промяната е в увеличение.
125
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73, ал.1 и ал.6 и командировъчни над 1000 лева
19.01.2024, 13:42Е тъй де - законът, в който пише, че се декларират дневните над 1000 лв влиза в сила от 01.01.2024 - значи вече е в сила. И доколкото декларацията се подава през 2024 г., когато законът вече е в сила, изпълнявайки го буквално трябва да ги декларираме.
Ясно ми е, че не са го написали добре и недвусмислено, нито пък се натискам да декларирам, ама що да е така?!? Можеше да добавят едно уточняващо изречение в ЗИД-а, че за 2023 не се подават или че се подават за 2024.
Ясно ми е, че не са го написали добре и недвусмислено, нито пък се натискам да декларирам, ама що да е така?!? Можеше да добавят едно уточняващо изречение в ЗИД-а, че за 2023 не се подават или че се подават за 2024.
126
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73, ал.1 и ал.6 и командировъчни над 1000 лева
19.01.2024, 09:44Статията добре, ама не ми се изясни откъде следва това: "Дневните командировъчни пари, когато са необлагаеми съгл. ЗДДФЛ и при условие че годишният им размер, изплатен на физическо лице, превишава 1000 лв., ще се посочват в справките по чл. 73 ал. 1 и ал. 6 за 2024 г."
От подтекста с разграничението на текстове, които влизат в сила съответно през 2023 и през 2024-та ли?
От подтекста с разграничението на текстове, които влизат в сила съответно през 2023 и през 2024-та ли?
127
Безплатни онлайн приложения » Re: Издаване на фактури, известия и проформа фактури
17.01.2024, 16:19Принципно някои пощи поддържат или могат да изискват от отсрещната поща автоматичен или ръчен отговор, че мейлът е доставен, Ако не - с потвърждение от получателя, друго не се сещам.
128
Данъци и счетоводство » Re: Изходящи номера на сл.бележки
17.01.2024, 14:55Едва ли някой обръща внимание. Аз не слагам, понеже най-малкото информацията в служебната бележка е "чувствителна" и няма място в класьора с изходящи
129
Селско стопанство » Re: Документи разход на гориво
17.01.2024, 13:21Пътен лист от единия ъгъл на фермата до другия е малко странно , може би да определите разход на курс (ако маршрутът е еднакъв или сходен) и да отчитате по броя курсове, дни или някаква периодичност?
130
ТРЗ и осигуряване » Re: Справка по чл.73, ал.1 и ал.6 и командировъчни над 1000 лева
17.01.2024, 13:14И аз се чудя. За изменението е написано така за §17 т. 1 б. Б от ЗИДЗДДФЛ - "Законът влиза в сила от 1 януари 2024 г. с изключение на § 17, т. 1, буква "б" - относно думите "т. 24, когато годишният размер на дохода, изплатен на физическо лице, превишава 3000 лв.", която влиза в сила от 1 януари 2023 г."
от която разлика си правя извода, че за едните ще подаваме догодина. Ама пък вече сме 2024 и законът е в сила, а в него пише, че трябва да се подава...?!?
от която разлика си правя извода, че за едните ще подаваме догодина. Ама пък вече сме 2024 и законът е в сила, а в него пише, че трябва да се подава...?!?
131
Зачетох се в тоя чл. 107а, който го спомена ХХХХХ и там пише:Мой познат работи в Община по трудово правоотношение /не е държавен служител/ и от над 10 години им премахнаха клас прослужено време на всички като него. Как става - не знам.
(14) Допълнителните възнаграждения на служителите, работещи по трудово правоотношение в държавната администрация, са:
1. допълнително възнаграждение за нощен труд;
2. допълнително възнаграждение за извънреден труд;
3. допълнително възнаграждение за работа през официалните празници;
4. допълнително възнаграждение за времето на разположение;
5. допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
6. допълнително възнаграждение за изпълнение и/или управление на проекти или програми по ал. 9.
(18) На служителите, работещи по трудово правоотношение в държавната администрация, не може да се определят допълнителни възнаграждения на основания, различни от посочените в този кодекс. В други закони не може да се определят допълнителни възнаграждения на служителите.
Изглежда "стаж" наистина не им се плаща на работещите по ТД в държавната администрация? Дали общината се води държавна администрация не съм търсил.
132
Данъци и счетоводство » Re: Нови платежни нареждания
15.01.2024, 15:53ДДС № 03/03.05.2023 г. - Изискванията за структурата, формата и съдържанието на платежните документи за целите на изпълнение на преводи от/към сметки на бюджетни организации в XML формат съгласно стандарт ISO 20022 кредитен превод в сила от 01.10.2023 г.
към ДДС № 03/03.05.2023 г. - Приложение №1 - 3 (xlsx формат)
133
Данъци и счетоводство » Re: Нови платежни нареждания и банкови сметки на НАП
15.01.2024, 15:52Грешка.
134
ТРЗ и осигуряване » Re: дата на анекс
15.01.2024, 14:06Миналата година някои бюджетни организации увеличаваха заплатите през октоври, считано от 01.01., тъй че...
135
Миии, сякаш така излиза - че има долна граница за стаж, няма горна.Винаги съм се чудела как точно се тълкува ал.9 на чл.12 от НСОРЗ....
Йористи са писали текста, вероятно
136
Нямам такова указание, но възниква логичният въпрос - кой управлява и контролира след петия ден?
137
Данъци и счетоводство » Re: БГ фирма и осъществяване на дейност от Англия
14.01.2024, 22:36138
Данъци и счетоводство » Re: Фирма без дейност - само с разходи за банкови такси
12.01.2024, 11:07Да си представим, че един ден в бъдещето вече няма да искат деклариране. Как ще водим счетоводството?
По въпроса - счетоводството е първичното, декларирането е последващо. В някои случаи сме освободени от деклариране, но счетоводството (и приключването) трябва да си го водим както трябва.
По въпроса - счетоводството е първичното, декларирането е последващо. В някои случаи сме освободени от деклариране, но счетоводството (и приключването) трябва да си го водим както трябва.
139
ТРЗ и осигуряване » Re: Мод
11.01.2024, 22:37По отношение на осигуряването ТД е първи по ред. Значи по ТД ще ви осигуряват на 3700, във вашата фирма - на остатъка до МаксОД - 50 лв.
Това "ще съм назначен" в новата ви фирма - трябва да проучите възможните варианти как да работите и осигурявате, но няма да е на ТД и с длъжност, както е в първата фирма.
Това "ще съм назначен" в новата ви фирма - трябва да проучите възможните варианти как да работите и осигурявате, но няма да е на ТД и с длъжност, както е в първата фирма.
140
ТРЗ и осигуряване » Re: Нкпд
10.01.2024, 14:42Къде ги дава тези частни уроци? Някъде е нает ли, самостоятелно ли?
85.59 ми звучи приемливо.
85.59 ми звучи приемливо.