2181
НОИ-то не засича ли дали има застъпващи се дни, и да си ги приспада, независимо какво е подадено?
2182
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор
04.05.2018, 15:53Ми значи втория ТД трябва да е между тези дейности. Как ще стане не знам.
2183
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор
04.05.2018, 15:01Евентуален проблем би било работното време по втория ТД, съобразено с първия, ако въобще има такова при тези договори за личен асистент.
2184
ТРЗ и осигуряване » Re: Заличаване на ТД - СРОК
04.05.2018, 12:39Не би трябвало да има такъв срок на заличаване, понеже нуждата от заличаване може съвсем законно да настъпи след година от сключването на договора и подаването на уведомление. Например ако сключим ТД и се договорим да започна работа след една година уведомление трябва да се подаде сега. Но ако не почна работа в уговореното време ТД не се задейства и уведомлението трябва да се заличи. Друг е въпросът какво фигурира през това време в НАП - май фигурира, че съм на ТД, без фактически той да е почнал?
2185
ТРЗ и осигуряване » Re: Отпуск по чл. 169 от КТ
04.05.2018, 12:33В 169 (1) се говори за средно или висше училище, откъдето си правя извода, че е отделно, различно от 169 (4) за дисертацията. Оснен това, съгласието се споменава поотделно и в двете алинеи. Ако се разчиташе на съгласието на ал.1 нямаше да има разрешението по ал. 4 или можеше да пише "при получено съгласие по ал. 1 има право..." или нещо подобно. Но кой знае?!?
2186
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи при пенсиониране на служител
04.05.2018, 11:26Въпросът е счита ли се, че е придобил право преди доплащането. Бележка от НОИ може да имате, но теоретично работникът може да не доплати и да не придобие право на пенсиониране. На базата на това, което пишете (работникът още не е доплатил за стажа) за мен все още няма право на пенсиониране - няма признат стаж, а само необходимата възраст.
2187
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
04.05.2018, 11:18Наредбата е издадена на основание чл. 23 ал. 5. С проектозакона се отменят глава трета и глава четвърта се отменят, а този чл. 23 е в глава четвърта. Мисля, че щом отпада основанието на наредбата тя просто повече не действа?
2188
Данъци и счетоводство » Re: Касова бележка
04.05.2018, 11:13Касовият бон е платежен документ, фактурата е разходооправдателен. Даже може да се каже, че РКО е по-близо до КБ (и двете показват, че някой е дал пари на друг), отколкото до фактурата.
Щом са издали КБ значи тази продажба е стопанска дейност за ЮЛНЦ, няма причини да не издадат фактура. Искайте.
Щом са издали КБ значи тази продажба е стопанска дейност за ЮЛНЦ, няма причини да не издадат фактура. Искайте.
2189
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи при пенсиониране на служител
04.05.2018, 11:09ОК, но как се уверихте, че работникът е е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, за да имате основание да платите обезщетението?
2190
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи при пенсиониране на служител
04.05.2018, 10:00Петък е, може да съм малко разсеян. Разбираме, че има да доплаща, но не става ясно придобило ли е лицето право на пенсия? Лицето е платило и НОИ са дали документ и на базата на този документ сте платили обезщетението ли?
2191
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
02.05.2018, 14:42Успокоявам се, че след някой и друг месец нещата ще затихнат, както много други...
2192
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
01.05.2018, 16:12Тези файлове ми попаднаха отнякъде, може да ви послужат.
2193
Данъци и счетоводство » Re: Неподадено уведомление по плана.62
01.05.2018, 16:10Може да е по-правилно с допълнителен ТД, но как успявате времево, особено когато трябва да стане от днес за днес? Само изпращането и получаването на уведомлението от НАП може да продължи една учебна смяна...
2194
Данъци и счетоводство » Re: Неподадено уведомление по плана.62
01.05.2018, 15:06Лектора е учител в училището.
Това означава ли, че лекторът си работи в училището и сте сключили втори ТД за времето на заместването?
Допълнение: Защо просто не му плащате допълнителни лекторски?
2195
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
30.04.2018, 19:41Няма пречка дамата да смени фамилията си и да информира работодателят, но мисля, че това става с просто уведомление, декларация или друг документ, които работодателят слага в трудовото й досие. Не че не може да е устно уведомяването, но е добре да има писмена следа за желанието и промяната, както се казва черно на бяло. Според мен предложеното искане не ми носи достатъчно информация какво се променя - например няма място за вписване на старата фамилия и на новата фамилия, старо ЕГН и ново ЕГН и т.н. Също така самото наименование "Искане за право..." - би могло да е "Искане за коригиране..." или "Искане за промяна..." Всъщност, коригиране и промяна са различни неща и в примера с дамата тя просто си променя фамилията, не коригира допусната печатна грешка, например.например една дама се омъжва и сменя фамилията си - затова подава искане за корекция на фамилията.
Цитат
Тези регистри (ако се водят) са просто някакви административни регистри - входяща/изходяща кореспонденция или някакви подобни. Не знам защо да ги причисляваме към регистри на обработваните ЛД. Обработването на съдържащите се в тях ЛД вече е предмет на Регистъра на дейностите по обработване на личните данни.също трябва имаме регистър искания и съответно с откази, регистър на съгласията
Цитат
Всъщност, трудно ми е да си спомня кога в последните десет години ми се е наложило да променям някакви лични данни... най-много нова лична карта или банкова сметка. Та, документът в досието засега ми е достатъчен, че да водя отделни бумаги.как по най-бърз начин да отговоря на въпросите защо и какво е коригирано, с какъв документ?
Цитат
Лесно й е на адвокатката да казва... може би щото няма представа от работата в една реална агро-фирма, например.Например каза при даване на съгласие да има и въпросник, че лицето е разбрало за какво дава съгласието и всичко за какво се разписва
elinora, моля не приемайте написаното като заяждане, просто мисля на глас и с идея да избистрим нещата, и то с най-малко разходи на хартия Май наистина се филмираме повече от необходимото
2196
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
30.04.2018, 17:24ето искането
Каква е идеята на това искане за корекция, ако предположим, че обработваме и съхраняваме ЛД по законови изисквания и в законовите срокове? И ако ще искаме нещо не е ли по-логично да е за заличаване и то само след срока на съхранение?
2197
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация по чл,15 от ЗБУТ
30.04.2018, 11:52Цитат
В Раздел I, т.8, кои поделения на предприятието се записват: тези които са били през отчетната година, тези които са в момента на подаване на декларацията или и двете?
И двете.
Как се попълва Раздел IV - с данни към 31.12.2011г. или към датата на подаване на декларацията?
Към 31.12.
В Раздел I, т.10 се записват наетите лица към датата на подаване на декларацията или към 31 декември на предходната година?
В т.10 и на всички останали полета за попълване на брой работещи се попълват данни към един и същ момент - датата на деклариране (31.12.).
Други въпроси и отговори: https://www.kik-info.com/forum/index.php/board,3/action,post2.html
2198
Данъци и счетоводство » Re: Командировъчни разходи
30.04.2018, 10:09Според мен за съботите и неделите се плащат дневни. ДОО не се начисляват, понеже не са работили (не са им работни дни).
2199
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
27.04.2018, 20:14Благодаря за отговора! Продължавам да си мисля на глас, за уведомяването. Казват, че дори имената на човек били "лични данни" и се чудя - като си занеса обувките да ми сложат налчета обущарят драска името ми на една хартийка, с която после да си ги взема. Сега освен хартийката трябва да ми даде и три листа юридически текст, с който да се запозная и подпиша?
Сигурно примерът ми е екстремен, но мисля, че е напълно реален. Просто си мърморя, пак да кажа
Сигурно примерът ми е екстремен, но мисля, че е напълно реален. Просто си мърморя, пак да кажа
2200
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
27.04.2018, 16:37...имате нормативно основание да обработвате данните и не Ви е необходимо съгласие на субектите, но задължително трябва да ги уведомите писмено за всички техни права...
Бихте ли подсказали някои "техни права", в случая на събиране, обработване, предоставяне (на други АЛД) и съхраняване на ЛД по нормативни изисквания? Например при подписване на ТД или издаване на фактура на ФЛ?