2221
ТД си е безсрочен и в периода на изпитване. "Безсрочен" и "окончателно сключен" са различни неща.
Щом изпитването е в полза само на работодателя, ако той реши да прекрати ТД в срока на изпитване - не дължи предизвестие. Ако работникът иска да го прекрати - дължи уговореното предизвестие, в случая 2 месеца. Може и да не спази предизвестието, като дължи обезщетение за дните на неспазване.
Щом изпитването е в полза само на работодателя, ако той реши да прекрати ТД в срока на изпитване - не дължи предизвестие. Ако работникът иска да го прекрати - дължи уговореното предизвестие, в случая 2 месеца. Може и да не спази предизвестието, като дължи обезщетение за дните на неспазване.
2222
ТРЗ и осигуряване » Re: пропуснат служител в декларация 1 и 6
19.04.2018, 17:06Ако опитате да подадете отделно Д1 и отделно Д6?
2223
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
19.04.2018, 15:12За държанете на копие от ЛК без съгласие на работника съм съгласен, че не е законово необходимо, но за останалите неща - няма разлика, дали ЛД ще са вписани в някакъв документ или ще са преписани в декларацията. Самият факт на наличието на такава подписана декларация може би може да се сметне за съгласие за обработване на ЛД, но по отношение на самото съхраняване/ обработване не виждам разлика.
2224
ТРЗ и осигуряване » Re: Сл.бележка по чл.45, ал.1 и 2 и доход от предходен работодател
19.04.2018, 14:41Това с общата бележка става в случаите, когато основният към 31.12. работодател е изравнил данъка. В питането не личи такова изравняване да е правено. А сега е късно, струва ми се.
2225
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
19.04.2018, 14:37...адвокатка... ни посъветва счетоводителите, да не искаме: ... дипломи, трудови книжки, медицински свидетелства, свидетелства за съдимост...
Ихааа, и колко платихте за този "семинар"?!?
2226
ТРЗ и осигуряване » Re: Сл.бележка по чл.45, ал.1 и 2 и доход от предходен работодател
19.04.2018, 11:50Щом не сте изравнили данъка в края на годината издайте му бележка само при вас, той ще приложи и двете.
2227
Данъци и счетоводство » Re: Зачитане на трудов стаж при дисциплинарно уволнение
18.04.2018, 22:38Само че в горния отговор ми се струва, че е пропуснато важно обстоятелство:
(3) Разпоредбите на предходната алинея не се прилагат, когато обясненията на работника или служителя не са били изслушани или дадени по негова вина.
(3) Разпоредбите на предходната алинея не се прилагат, когато обясненията на работника или служителя не са били изслушани или дадени по негова вина.
2228
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
18.04.2018, 12:39...минимално необходимите-примерно за трудов договор само 3 имена,ЕГН,адрес за кореспонденция и предишна работа и образованието...
Да бе, да, "само". А медицинско, съдимост, семейно положение... да, не ги пишем в ТД, но са следствие на сключването на ТД. Мърморя си само де, че понякога лекторите, волю или неволю, заблуждават.
2229
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомяване ОИТ за удължено работно време
17.04.2018, 17:25Не са. Днес ще работят 9 часа по график, утре ще работят 7 часа - изравняват се на по 8 часа за двата дни (примерно).
2230
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомяване ОИТ за удължено работно време
17.04.2018, 17:12Въведете СИРВ за две седмици или месец за тези служители или длъжности. Изравнете часовете до края на месеца и толкова.
2231
ТРЗ и осигуряване » Re: неспазено предизвестие
17.04.2018, 15:58Според мен: работодателят е можел да уведоми работника, че не приема взаимно съгласие но ако не - "смята се, че предложението не е прието". В такъв случай се задейства предизвестието. Работникът е в грешка с всички последствия. Засега може да е в самоотлъчка, но за дисциплинарно едва ли ще има време и желание. Може да му бъде обяснено, че няма заплата за този период и че ще дължи още една или няколко.
От 16.4. може (трябва, ако няма болничен, например) да му спрете осигуряването, но не и да го освободите.
От 16.4. може (трябва, ако няма болничен, например) да му спрете осигуряването, но не и да го освободите.
2232
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране 3 г база преди 1996 г
17.04.2018, 15:32На мен ми се е набила в главата една табела на входа на местния архив, дето я препрочитам докато чакам да вляза, та затова...
2233
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране 3 г база преди 1996 г
17.04.2018, 14:17В Държавният архив не приемат и не съхраняват такива документи, както и нямат такава информация (освен, може би, в редки и екзотични случаи).
Линк
Линк
2234
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
17.04.2018, 10:36Щом не е изтекъл срока защо го мислите? Пък и вашето задължение е да занесете вашия болничен на работодателя, неговото задължение да го представи в НОИ до първите дни на май.
2235
Данъци и счетоводство » Re: Помощ
13.04.2018, 13:12По улична информация от преди 20 минути на този адрес има белези за наличието само на една фирма: "Ейч Ейч Би Холидейс енд Травъл" ЕООД - Стивън Дейнти
2236
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи при пенсиониране на служител
13.04.2018, 11:25Ами тогава дали не сте прибързали с предизвестието? Към момента на връчването му дали сте имали основание за такова - човекът не е придобил право на пенсиониране, не се знае и дали до изтичането му ще придобие?
Бих погледнал пак предложението на delphine от 10:50... макар че може да е по-изгодно ТД да се прекрати сега, вместо по-късно.
Бих погледнал пак предложението на delphine от 10:50... макар че може да е по-изгодно ТД да се прекрати сега, вместо по-късно.
2237
ТРЗ и осигуряване » Re: Документи при пенсиониране на служител
13.04.2018, 11:01Лицето на върши пенсионна възраст...
Това е необходимо, но не достатъчно условие
Може да проверите и достатъчността на стажа.
2238
Записването - нов ред с новите работни часове.
Трудовият стаж - еднакъв е при 8 и при 4 часа.
Неравнението - НПОС, чл. 40 ал. 4: "За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя."
Значи няма да пишете нищо. За издаването на документ по образец се колебая, понеже издаването на УП3 за след 2000 г. не е задължително. Данните се виждат в РОЛ.
Трудовият стаж - еднакъв е при 8 и при 4 часа.
Неравнението - НПОС, чл. 40 ал. 4: "За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя."
Значи няма да пишете нищо. За издаването на документ по образец се колебая, понеже издаването на УП3 за след 2000 г. не е задължително. Данните се виждат в РОЛ.
2239
ТРЗ и осигуряване » Re: Непълно раб. време 1.52 часа
12.04.2018, 16:33Гледам сега в Д1:
16.7. Отработени часове - общо - попълва се броят на отработените часове през месеца, след превръщане на нощните часове в дневни, включително броят изработени часове извънреден труд и броят на часовете за времето на платен отпуск. Когато при изчисляването се получи остатък, равен или по-голям от половин час, се закръглява на пълен час.
Значи, вместо 1.52 часа подаваме 2. А вместо 1.25 часа подаваме 1? Хм.
16.7. Отработени часове - общо - попълва се броят на отработените часове през месеца, след превръщане на нощните часове в дневни, включително броят изработени часове извънреден труд и броят на часовете за времето на платен отпуск. Когато при изчисляването се получи остатък, равен или по-голям от половин час, се закръглява на пълен час.
Значи, вместо 1.52 часа подаваме 2. А вместо 1.25 часа подаваме 1? Хм.
2240
ТРЗ и осигуряване » Re: Непълно раб. време 1.52 часа
12.04.2018, 15:51Разпоредби не знам, ама как би станало отчитането по разните поводи...