2281
Ако правилно виждам този код е за "Експерт, застраховане"? Ако да - какво се чудите? Правите/актуализирате и утвърждавате ДХ за длъжност "Експерт, застраховане" с код 24126006 и това е.
Едит: уфф, при нов прочит на въпроса отговорът ми май не е точен, но няма да го трия
Едит: уфф, при нов прочит на въпроса отговорът ми май не е точен, но няма да го трия
2282
ТРЗ и осигуряване » Re: Заместване на служител
20.03.2018, 17:00ДС за преминаване на нова длъжност за определено време?
2283
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
20.03.2018, 12:04delphine, и аз чета засега само информативно. Имам си началник да мисли, но имам усещането, че "у наше село" това ще се стовари на моята глава и се опитвам да си самосистематизирам какво-що.
2284
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
20.03.2018, 11:27Това последното - списък на основанията, на които обработваме ЛД наистина е много полезно и улесняващо. Сещам се за още няколко в моята сфера, ще ги систематизирам и добавя.
За декларацията - практически обработваме ЛД само по законови изисквания,поне аз не се сещам да съм събирал такива по някакви други поводи.
За декларацията - практически обработваме ЛД само по законови изисквания,поне аз не се сещам да съм събирал такива по някакви други поводи.
2285
ТРЗ и осигуряване » Re: 21.03.2018 офиц. празник в област Кюстендил
20.03.2018, 11:18Из едно писмо от МТСП до мен по аналогичен повод:
Цитат
"... Обявяването на определени дни за празнични за работещите на територията на съответните общини има местно значение, което не попада в обхвата на чл. 154 ал. 2 от КТ и е от компетентността на органите за местно самоуправление и местна администрация, съгласно чл. 21 ал. 1 т. 23 от ЗМСМА. Действително, ЗМСМА не регламентира еднократност на решението на съответния ОбС за обявяване на определени дни за празнични за работещите на територията на общината.
На това основание ОбС на община ... със свое решение № 3440-5 от 10.08.2011 г. е обявил ... за празничен и неприсъствен ден на територията на община ....
Поради горното, .... не е официален празник, а като местен празничен ден е неприсъствен на територията на община ..., т.е. касае единствено работещите на територията на общината и е почивен ден за тях.
Това се отнася и за работещите в поделения на институции и организации със седалище в гр. София, които се намират на територията на община ....
В случайте, когато се налага работниците и служителите да полагат труд на обявените по реда на чл. 21 ал. 1 т. 23 от ЗМСМА за празнични и неприсъствени дни на територията на съответната община, работодателят заплаща извънреден труд в размер не по-малък от 75 на сто за работата през почивните дни, съгласно чл. 262, т.2 от КТ."
2286
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни
19.03.2018, 11:10Това за броя на човеците май си го е измислил лектора.
2287
Данъци и счетоводство » Re: Доход от наем от физическо лице-чужденец
17.03.2018, 16:56Договорът е документ, че сте сключили сделката - отдаване под наем. Квитанцията е документът за плащането - аналогично на касовата бележка. Ако случайно плащането е по банка няма нужда от квитанция. Трябва да е на български, ако искате успоредно и на английски.
2288
ТРЗ и осигуряване » Re: съкращаване на работник
16.03.2018, 14:23За шофьора - шофьорите нямат ли имат ежедневни прегледи? Преглеждащият не може ли да подскаже вариант? Събрани писмени докладни и свидетелства от негови колеги, че така и така може да са в помощ при евентуален опит за освобождаване.
2289
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3
16.03.2018, 13:10Не е ли "може", само ако неделята е работен ден за човека, например по график? Щото нали ТД почва с встъпването в длъжност?
2290
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на служител
14.03.2018, 22:01И да допълня и потвърдя предложението на ХХХХХ - няма какво да чакате, отивайте направо при нотариус, да връчва заповедта. Ще платите някаква сума, но всичко ще е по правилата и, надява се, ще се отървете от проблема.
2291
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване на служител
14.03.2018, 21:46Чл. 335. (1) Трудовият договор се прекратява писмено.
(2) Трудовият договор се прекратява:
3. при прекратяване без предизвестие - от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.
Неприятно е, но прекратяването по чл. 71 е без предизвестие и излиза, че заповедта трябва да бъде получена от работника, за да имаме момента на прекратяването. Струва ми се, и че това е датата, от която броим седемте дни за Ув62. Да, ще се получи колизия, понеже в заповедта ще пише друга дата... всъщност може ли да не пише конкретна дата, а да пише "считано от датата на получаване на заповедта", примерно?
(2) Трудовият договор се прекратява:
3. при прекратяване без предизвестие - от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.
Неприятно е, но прекратяването по чл. 71 е без предизвестие и излиза, че заповедта трябва да бъде получена от работника, за да имаме момента на прекратяването. Струва ми се, и че това е датата, от която броим седемте дни за Ув62. Да, ще се получи колизия, понеже в заповедта ще пише друга дата... всъщност може ли да не пише конкретна дата, а да пише "считано от датата на получаване на заповедта", примерно?
2292
GDPR » Re: Новите драми със защита на личните данни.
14.03.2018, 16:27Сроковете - съгласно ЗСч, ЗДДС (май и там имаше?) и останалите.
2293
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова книжка на непълнолетен на 2ч. на ден ?
14.03.2018, 16:01Аз бих издал, щом е на ТД и този ТД е основен.
2294
ТРЗ и осигуряване » Re: Издаване на УП-3 при съкращаване на щата
14.03.2018, 12:05Ако служителят е работил при вас изцяло след 2000 г. то въобще вече нямате задължение за издаване на УП-та. Ако поиска трябва да му издадете за годините преди 2000 г.
2295
ТРЗ и осигуряване » Re: Уволнение на некоректен служител с ТЕЛК
12.03.2018, 16:34...но от ИТ ми отказаха, защото той е защитен по член 333.
Нямал съм такива случаи, но от четене по форуми съм останал с впечатление, че ИТ обикновено дават разрешение. Той единствен работник ли е на тази длъжност/щат или има и други?
2296
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсионер и изплащане на класове
12.03.2018, 16:28... страните са се споразумели да не се изплаща клас тогава можете и да не го плащате.
Това не е ли малко незаконно?
2297
ТРЗ и осигуряване » Re: Как да освободим некоректен служител?
12.03.2018, 11:55Предполагам не е в срок на изпитване?
2298
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор за определен срок
10.03.2018, 21:30Как хем ДС, хем да го прекратя...
Неясно съм го написал като изреждане на опции, да се чете "да подпишете ДС или да прекратите и назначите отново..."
2299
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор за определен срок
10.03.2018, 18:57Ми, добре е да направите нещо, понеже след петия отработен ден след края на срочния договор той става безсрочен. Да подпишете ДС, да прекратите и назначите отново...
2300
Данъци и счетоводство » Re: неплатени такси счет.обслужване
09.03.2018, 15:23Миии, който чете малко по диагонала...